Eleştiriler Karşısında Sakinmisiniz..... |
|
|
#1 |
|
Prof. Dr. Sinsi
|
Eleştiriler Karşısında Sakinmisiniz.....ELEŞTİRİ KARŞISINDA SAKİN MİSİNİZ? Dürüst Olalım! Hiçbirimiz ne yapıcı ne de yıkıcı biçimde eleştirilmekten hoşlanmayız; hele hele küçük dağları yaratma konusunda iddiamız varsa Oysaki gelişmenin bir yolunun da eleştiriye açık olmaktan geçtiği söyleniyor ![]() Tabiki, yapıcı olanından ![]() Birisi sizi eleştirdiğinde nasıl bir tepki gösteriyorsunuz? Hemen savunmaya mı geçiyorsunuz, sinirleniyor musunuz, kaslarınız geriliyor, ağzınız kuruyor, öfke damarlarınızda dolaşmaya başlıyor mu? İnsanlarla ilişkilerinizi geliştirme konusunda size birer ayna olmaları ve dürüstçe geribildirim vermeleri için başkalarından yardım isteseniz bile, verilen geribildirimi reddetmek, savunmaya geçmek, karşı saldırıda bulunmak, ona yanıldığını göstermek için güçlü bir eğilim duyacaksınız Açıkçasıkarşınızdaki size "sözlü saldırıda" bulunmuş gibi davranıp, eleştiriyi kabul etmemek için elinizden geleni yapacaksınız ![]() Mantıklı düşündüğünüzde böyle bir tepki göstermenin karşınızdaki insan ile aranızdaki ilişkiyi mahvedebileceğini bilirsiniz O insan, misilleme korkusuolmadan size karşı dürüst ve açık davranmakla büyük cesaret göstermektedir ![]() Bu davranışına olumsuz tepki göstermek, sizin önemli bir geribildirimi kabul etmeyi beceremediğinizi ya da sizi eleştirenlere tahammül edemediğinizi ortaya koyar ![]() Kendinizi Geliştirmek İçin Yedi Alışkanlık Kontrolünüzü kaybetmemek, tarafsız bir şekilde karşınızdakini dinlemek, içinizde bir yanardağ patlamaya hazırlanırken karşınızdakini size geribildirim vermeye yüreklendirmek için neler yapabilirsiniz? Aşağıdaki yedi alışkanlık bunları yapmanızı kolaylaştıracaktır ![]() 1 Duygularınızı mantığınızla yönetin Dikkatinizi karşınızdakine değil,nasıl bir tepki verdiğinize yöneltin ![]() 2 Dinlemeye devam edin Duygularınızla mücadele ederken kendi kendinizeaçık talimatlar verin: "Ağzını kapalı tut Kontrolünü kaybetme Dinle " Sizdinlemeye devam ederseniz büyük olasılıkla karşınızdaki de sizinle iletişimini sürdürecektir ![]() 3 Şimdi aktörlük yapma zamanıdır: Karşınızdakini susturma isteği dışındahiçbir şey düşünemezken, nasıl olur da sözsüz davranışlarınızla onu açık iletişimi sürdürmeye davet edebilirsiniz? Rol yaparak Sözsüzdavranışlarınız arkadaşça, açık ve kabul edici olduğunu göstermelidir İşeyüzünüzle başlayın Karşınızdaki insanın sizinle bilgi paylaşmakistemesinden ne kadar hoşlandığınızı düşünürken yüz hatlarınız da yumuşayacaktır ![]() Olabildiğince çabuk gülümseyin Gülümsemek yalnızca yüz kaslarınızıgevşetmekle kalmayacak aynı zamanda gerginliği de azaltacaktır Daha gevşek,rahat ve açık bir duruş edinin ![]() 4 Size bu değerli bilgileri verdiği için karşınızdakine nasıl teşekküredeceğinizi kendi kendinize telkin edin Bu kişiyi dostunuz olarak görün![]() Size yardımcı olmak için gösterdiği cesareti takdir edin "Bunu banabildirdiğin için teşekkür ederim" mesajını tekrarlayarak daha fazla geribildirim için karşınızdakine cesaret verin ![]() 5 "Daha iyi olması için ne yapılabilir?" Bu gibi sorular sorarak konu ileilgilendiğinizi belli edin Bu soruyu sormak, karşınızdakini iyileşmeyolunda öneriler getirmeye teşvik eder Farz edin ki, karşınızdaki kişi sizeiyileşme konusunda herhangi bir öneri getirmiyor da sadece eleştiriyor Ozaman ne olacak? Dinleyin Olabildiğince yararlı bilgiler elde etmeye çabagösterin ![]() 6 Karşınızdakinin ismini sık sık kullanın ama abartmadan İnsanlar isimleriile hitap etmek nazik bir davranıştır Sadece karşınızdakinin kulağına müzikgibi gelmekle kalmaz, sizin de gevºemenize yardımcı olur Başkalarına nazikdavrandığınızda, size de nazik davranırlar ![]() 7 Daha iyi olmak için ne yapabileceğiniz konusunda sürekli olarakbaşkalarına sorular sorun Böyle yaparak başkalarına, onların da sizinkişisel öğrenme sürecinizin bir parçası olmalarını istediğinizi göstermiş olursunuz Sizin kendinizi geliştirme konusundaki kararlılığınızı da herkesgörmüş olur ![]() Eleştiri dinlemek kolay iş değildir Savunmaya geçmek size bir yararsağlamaz; oysa dinlemek ve eleştirilerden bir şeyler öğrenmek kişiliğinizi bütünler Eleştiri karşısında sakin kalabildiğimiz ve hem eleştiriye hem deeleştirene karşı "olumlu tepkiler verdiğimiz zaman ilişkilerimiz de gelişecektir ![]() |
|
|
|