![]() |
Psikolojik Kontratlar |
![]() |
![]() |
#1 |
[KAPLAN]
|
Psikolojik KontratlarEşimizle, çocuklarımızla, dostlarımızla, iş arkadaşlarımızla, patronumuzla, müdürümüzle ve çalışanlarımızla aramızda yazıya ve söze dökülmemiş psikolojik kontratlarımız vardır ![]() ![]() ![]() Eşimizle, çocuklarımızla, dostlarımızla, iş arkadaşlarımızla, patronumuzla, müdürümüzle ve çalışanlarımızla aramızda yazıya ve söze dökülmemiş psikolojik kontratlarımız vardır ![]() ![]() ![]() "Çalıştığın kurumla ya da eşinle arandaki psikolojik kontrat maddelerinde neler var?" sorusunu yönelttiğimizde bu sorunun yanıtını almak pek kolay olmuyor ![]() ![]() ![]() Psikolojik kontratın geçmişe dayalı bir formasyonu var ![]() ![]() ![]() İş yerlerinde psikolojik kontrat maddeleri genellikle: · Maaş · Ücretlendirme (artış) · Terfi sistemi · Performans değerlendirme sistemi · Sosyal haklar · Çalışma ortamı (düzen, hijyen, rahatlık, yemeklerin kalitesi vb…) · Verilen sözler · Ödüllendirme · Açık iletişim gibi maddelerden oluşuyor ![]() İnsanlar arası ilişkilerle ilgili psikolojik kontratlarda ise: · Karşılıklı güven · Koşulsuz karşılıklı kabul · Anlaşılma ve önemsenme · Verilen sözler · İçtenlik · Sadakat · Sevgi · Açık ve bütünleyici iletişim gibi maddeler ön plana çıkıyor ![]() Psikolojik Kontratların ihlal edildiği iş yerlerinde ve insan ilişkilerinde ihanet duygusu, şiddetli psikolojik sıkıntılar, küskünlük, hayal kırıklığı, kızgınlık öfke, dışlanmışlık, öç alma ve acı duygusu yaygındır ![]() Biraz düşündüğümüzde yaşamımızda “ilişkimiz”den daha değerli pek fazla bir şeyin olmadığını görürüz ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
|