Liderlik Özellikleri Nelerdir? Lider Özelliği Nelerdir? Bir Liderin Özelliği Nasıldır

**Prof. Dr. Sinsi** · 09-11-2012

Liderlik Özellikleri Nelerdir? Lider Özelliği Nelerdir? Bir Liderin Özelliği Nasıldır
Liderlik Özellikleri Nelerdir? Lider Özelliği Nelerdir? Bir Liderin Özelliği Nasıldır

Ziyaretçi;1235045]Liderlik özellikleri nelerdir?[/QUOTE]
Liderliğin Tanımı

Lider, bireyleri ortak hedeflere yönelten, hedefleri benimseten, bireyler arası köprüyü oluşturan, dağınık güç ve bilgiyi bir araya toplayıp sinerji yaratan kişidir

Liderin tanımına açıklık getirebilmek için 'lider kimdir?' sorusu sorulmalıdır

Bu sorunun cevabı şu maddelerdir:

o Sorgulayıcı ve sabırlı,
o Daima önde değil, yeri geldiğinde arka planda duran,
o Değişimin yaratıcısı olan,
o Prensipleri ile hareket eden,
o Zorluklara karşı mücadele eden,
o Ahlak kurallarını bireysel menfaatlerinin önünde tutan,
o Kararları takımıyla beraber alan,
o Daima değişime açık kişidir

Aslında lider bu maddelerin toplamından çok daha büyük bir değeri ifade eder

Onu tanımlamak ve örgüt içindeki yerini netleştirmek için yönetim ve yönetici kavramlarını incelemek gerekir

Yönetim örgütün üst yönetimi tarafından belirlenmiş amaç ve hedeflerin gerçekleşmesi için çalışanlara yön belirlenmesi, harekete geçirilmesi ve sonuçların değerlendirilmesi sürecidir

Yönetici ise, işleri planlayan, organize eden, sorunları çözen, personeli motive eden ve daha birçok yönetsel beceriye sahip kişi olarak adlandırılır

Ancak yönetici bu görevlerin çok azını yerine getirmektedir

Bu ya kendisinden (eğitim, beceri eksikliği, işe odaklanamama ve sorunlu iletişim kurma vb

) ya da çalıştığı işletmenin kültüründen kaynaklanmaktadır

Tüm bu sorunlar yöneticilik kavramının yeterliliğinin tartışılmasına neden olmaktadır

Gerçekten de, karmaşık sorunları çözmek, örgüt içinde güçlü bir bağlılık ve motivasyon duygusu yaratmak için liderlik becerilerine ihtiyaç vardır

Tarihe baktığınızda liderlerin büyük vizyonların, planların yaratıcısı ve uygulayıcısı olduğu göreceksiniz

Moğolistan'ın lideri Cengiz Han, Osmanlı İmparatorluğu'nda padişahlar (Kanuni Sultan Süleyman, Fatih ve diğerleri), Atatürk ve daha birçok lider, ülkelerine büyük zaferler kazandırmıştır

Becky Brodin liderlikle ilgili şöyle der; "Liderlik otorite kullanımı değildir

İnsanları güçlendirmektir

" Lider ait olduğu ulusa veya kuruma hedefler koyarak onları bu doğrultuda yönlendiren ve arkasından sürükleyen kişidir

Liderin Özellikleri

Eğer lider olmak istiyorsanız en iyi fikirleri bulmalı, uygulamalı ve hayatınız boyunca öğrenmeyi sürdürmelisiniz

İşletmelerde ne yazık ki lider niteliklerine sahip kişilere çok sık rastlanılmadığı için bürokrasi hastalığı ve tembellik hızla yaygınlaşmaktadır

Bu tehlike karşısında uzmanlar, örgütü geleceğe taşıyacak kişilerin lider mi yoksa yönetici mi olması gerektiğini uzun zamandır tartışmaktadır

Yazılan çeşitli kitaplarda da

09-11-2012	#1
Prof. Dr. Sinsi	Liderlik Özellikleri Nelerdir? Lider Özelliği Nelerdir? Bir Liderin Özelliği Nasıldır Liderlik Özellikleri Nelerdir? Lider Özelliği Nelerdir? Bir Liderin Özelliği Nasıldır Liderlik Özellikleri Nelerdir? Lider Özelliği Nelerdir? Bir Liderin Özelliği Nasıldır Ziyaretçi;1235045]Liderlik özellikleri nelerdir?[/QUOTE] Liderliğin Tanımı Lider, bireyleri ortak hedeflere yönelten, hedefleri benimseten, bireyler arası köprüyü oluşturan, dağınık güç ve bilgiyi bir araya toplayıp sinerji yaratan kişidir Liderin tanımına açıklık getirebilmek için 'lider kimdir?' sorusu sorulmalıdır Bu sorunun cevabı şu maddelerdir: o Sorgulayıcı ve sabırlı, o Daima önde değil, yeri geldiğinde arka planda duran, o Değişimin yaratıcısı olan, o Prensipleri ile hareket eden, o Zorluklara karşı mücadele eden, o Ahlak kurallarını bireysel menfaatlerinin önünde tutan, o Kararları takımıyla beraber alan, o Daima değişime açık kişidir Aslında lider bu maddelerin toplamından çok daha büyük bir değeri ifade eder Onu tanımlamak ve örgüt içindeki yerini netleştirmek için yönetim ve yönetici kavramlarını incelemek gerekir Yönetim örgütün üst yönetimi tarafından belirlenmiş amaç ve hedeflerin gerçekleşmesi için çalışanlara yön belirlenmesi, harekete geçirilmesi ve sonuçların değerlendirilmesi sürecidir Yönetici ise, işleri planlayan, organize eden, sorunları çözen, personeli motive eden ve daha birçok yönetsel beceriye sahip kişi olarak adlandırılır Ancak yönetici bu görevlerin çok azını yerine getirmektedir Bu ya kendisinden (eğitim, beceri eksikliği, işe odaklanamama ve sorunlu iletişim kurma vb) ya da çalıştığı işletmenin kültüründen kaynaklanmaktadır Tüm bu sorunlar yöneticilik kavramının yeterliliğinin tartışılmasına neden olmaktadır Gerçekten de, karmaşık sorunları çözmek, örgüt içinde güçlü bir bağlılık ve motivasyon duygusu yaratmak için liderlik becerilerine ihtiyaç vardır Tarihe baktığınızda liderlerin büyük vizyonların, planların yaratıcısı ve uygulayıcısı olduğu göreceksiniz Moğolistan'ın lideri Cengiz Han, Osmanlı İmparatorluğu'nda padişahlar (Kanuni Sultan Süleyman, Fatih ve diğerleri), Atatürk ve daha birçok lider, ülkelerine büyük zaferler kazandırmıştır Becky Brodin liderlikle ilgili şöyle der; "Liderlik otorite kullanımı değildir İnsanları güçlendirmektir" Lider ait olduğu ulusa veya kuruma hedefler koyarak onları bu doğrultuda yönlendiren ve arkasından sürükleyen kişidir Liderin Özellikleri Eğer lider olmak istiyorsanız en iyi fikirleri bulmalı, uygulamalı ve hayatınız boyunca öğrenmeyi sürdürmelisiniz İşletmelerde ne yazık ki lider niteliklerine sahip kişilere çok sık rastlanılmadığı için bürokrasi hastalığı ve tembellik hızla yaygınlaşmaktadır Bu tehlike karşısında uzmanlar, örgütü geleceğe taşıyacak kişilerin lider mi yoksa yönetici mi olması gerektiğini uzun zamandır tartışmaktadır Yazılan çeşitli kitaplarda da