![]() |
Kişisel Gelişim Neye Denir? - Kişisel Gelişimimiz İçin Nelere Dikkat Etmemiz Gerekir? |
![]() |
![]() |
#1 |
Prof. Dr. Sinsi
|
![]() Kişisel Gelişim Neye Denir? - Kişisel Gelişimimiz İçin Nelere Dikkat Etmemiz Gerekir?Kişisel Gelişim Neye Denir? - Kişisel gelişimimiz için nelere dikkat etmemiz gerekir? Kişisel Gelişim Neye Denir? - Kişisel gelişimimiz için nelere dikkat etmemiz gerekir? işisel Gelişim Nedir? Paulo Coelho’nun kitaplarından birinde şöyle bir atasözü geçer ![]() ![]() ![]() ![]() Ancak büyük üstadın bu sözü kullanarak anlatmaya çalıştığı bu değildi zannederim ![]() Sempatik bir cümle olması, birazda minik çocukları hatırlatması nedeniyle hiç aklımdan çıkmadı ve bana devamlı ağlayıp şikâyet eden insanların haklılıklarının aslında hep sorgulanması gerektiğini düşündürdü ![]() ![]() Tüm bunların ise ağlaya, sızlaya vakit kaybedilerek halledilemeyeceği açık ![]() O halde ne yapmalı? Küçücük bir çocuk gibi sızlanıp, şikâyet edeceğimize, durumumuzu gözden geçirip, neredeyiz, nereye varmak istiyoruz ve varmak istediğimiz yere ulaşmak için nelere ihtiyacımız var diye hayatımızı gözden geçirmemiz gerekir ![]() İşte kişisel gelişim ve ruhsal gelişim tam da bu noktada devreye girer ![]() ![]() O halde gelin, bugüne kadar yaptıklarınızı bir kenara bırakın ve bundan sonra neler yapacağınıza şöyle bir bakın ![]() ![]() Unutmayın bunu ancak siz yapabilirsiniz, sizin yerinize bir başkası değil ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Kişisel Gelişim Neye Denir? - Kişisel Gelişimimiz İçin Nelere Dikkat Etmemiz Gerekir? |
![]() |
![]() |
#2 |
Prof. Dr. Sinsi
|
![]() Kişisel Gelişim Neye Denir? - Kişisel Gelişimimiz İçin Nelere Dikkat Etmemiz Gerekir?Kişisel gelişim;
Kendinden daha fazlasını ve daha iyisini istemek ve kendini tüm bunları elde etmeye hazır hale getirmektir ![]() Kişisel Gelişim 1-Kendini Tanıma 2-Kendini Disiplinize etme 3-Kendini ifade etme 7 Ana İlke 1-Hayatta nasıl başarılı olduğunu öğren ![]() 2-Kendini ve potansiyelini tanı ![]() 3-Hayat amaçlarını tespit et ![]() 4-Amaçlarına ulaşmanın strateji ve planlarını hazırla ![]() 5-Eyleme geç ![]() 6-Sonuç alıncaya kadar esnek ol ve manevralarını yap ![]() ![]() 7-Sonuç al ve aldığın sonuçlardan öğren ![]() Engeller 1-İç Engeller Bilgilerimiz: Mesela IMF ile ilgili başarısız işbirliğine dair bilgiler ![]() Değerlerimiz: Başarı, büyüme, aktiflik değil, rahatlık, problemsizlik, kanaat gibi değerlere inanma ![]() Karakter: Tembel ve ağır kanlı, disiplinsiz Kendisi ve başkaları hakkındaki inançları: Başarı kendi elimde değil, yeterince donanım yok vs ![]() Ahlak ![]() Düşünceler: Kötümser, bu işi yapmaya değmez, faydası yok diyorsa Alışkanlıklar: Erteleme, zorlama olmadan yapmama Duygular: Korku, tükenmişlik, engellenmişlik Tecrübeler: Çok sayıda başarısız girişim varsa 2-Dış Engeller Ailenin getirdiği sınırlamalar: Gençlerin pek çok projesi ailenin kafasına yatmadığı için gerçekleşmez ![]() Siyasi sınırlamalar ![]() Kültürel sınırlamalar: Ayıplanma, dışlanma korkusu, köyden orijinal eserler çıkmaz, insan gerçek kimliğini şehirde bulur Hukuki ve bürokratik sınırlamalar: Bir yabancının Türkiye’de iş kurabilmesi için 183 imza atması gerekiyormuş Ekonomik sınırlamalar Üstlerin sınırlamaları: Kızağa alma vs ![]() İstikrarsızlık ![]() Sistemin sınırlamaları: Kendini ve Başkasını Eyleme Geçirme Modeli 1-Niyet Teyidi: İstiyormusun,İstemeyi istermiydin,istemeyi de istemiyorsa kaderiyle başbaşa bırak ![]() 2-Hedef Kurma: Hayat amaçlarını hatırlat, 10 yıl sonra nasıl bir hayat yaşayacağına dair fikri olsun ![]() 3-Telkin: Yapması gerekenleri biliyorsa hatırlati bilmiyorsa öğret ![]() 4-Gerekçeleme: İstenilen davranışı yapması için, 'Niçin'ler, 'Gerekçe'ler buldur ![]() ![]() 5-Teknik Bilgi: Nasıl yapılacağını göster ![]() 6-Havuç: Yaparsa neler kazanacağını,neler tadacağını göster, hissettir ![]() 7-Sopa: Yapmazsa neler çekeceğini, acılarını, zorları göster, hissettir ![]() ![]() ![]() ![]() 'Hayatın asıl amacı bilgi değil eylemdir Yapmanız gerekeni yapın Yapılması gerektiği zamanda, yapmanız gerektiği gibi yapın Tüm bunları isteseniz de istemeseniz de yapın ![]() |
![]() |
![]() |
|