Geri Git   ForumSinsi - 2006 Yılından Beri > Sinsi Eğlence > Komedi

Yeni Konu Gönder Yanıtla
 
Konu Araçları
tembellik, yasası

Tembellik Yasası

Eski 05-31-2008   #1
gulhan
Varsayılan

Tembellik Yasası



Madde 1 : İnsanlar yorgun doğar dinlenmek için yaşar

Madde 2 : Çalışmak yorar

Madde 3 : Gündüz dinlen ki gece rahat edesin

Madde 4 : Yatağını kendini sevdiğin gibi sev, içinden çıkamayacağın gibi yap

Madde 5 : Yarın yapabileceğin işi bugün yapma

Madde 6 : Bugünün işini yarına bırakma, erteleyebileceğin kadar
ertele

Madde 7 : Dinlenen birini görünce otur ona yardım et

Madde 8 : Oturmak mümkünse ayakta durma, yatmak mümkünse oturma

Madde 9 : Tembellikten kimse ölmemiş

Madde 10 : Çalışma isteği duyunca biryere otur isteğin geçmesini
bekle

__________________

Alıntı Yaparak Cevapla

Cevap : Tembellik Yasası

Eski 05-31-2008   #2
sudenaz
Varsayılan

Cevap : Tembellik Yasası



gülhan yeterr gülmekden karnım acıdı yah kısım bugün vallahi
ALLAH senden razı olsun canımtşkler paylaşımların içinn

Alıntı Yaparak Cevapla

Cevap : Tembellik Yasası

Eski 05-31-2008   #3
gulhan
Varsayılan

Cevap : Tembellik Yasası



Alıntı:
sudenaz tafarından gönderildi Mesajı Görüntüle
gülhan yeterr gülmekden karnım acıdı yah kısım bugün vallahi
ALLAH senden razı olsun canımtşkler paylaşımların içinn
önemlı degıl canım ne demek görevımızsendende razı cnm

Alıntı Yaparak Cevapla
 
Üye olmanıza kesinlikle gerek yok !

Konuya yorum yazmak için sadece buraya tıklayınız.

Bu sitede 1 günde 10.000 kişiye sesinizi duyurma fırsatınız var.

IP adresleri kayıt altında tutulmaktadır. Aşağılama, hakaret, küfür vb. kötü içerikli mesaj yazan şahıslar IP adreslerinden tespit edilerek haklarında suç duyurusunda bulunulabilir.

« Önceki Konu   |   Sonraki Konu »


forumsinsi.com
Powered by vBulletin®
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
ForumSinsi.com hakkında yapılacak tüm şikayetlerde ilgili adresimizle iletişime geçilmesi halinde kanunlar ve yönetmelikler çerçevesinde en geç 1 (Bir) Hafta içerisinde gereken işlemler yapılacaktır. İletişime geçmek için buraya tıklayınız.