|
![]() ![]() |
|
Konu Araçları |
düzenlemesinde, ibraname, ilki, itibaren, tarihinden, uygulama, vedat, yeni |
![]() |
01/07/2012 Tarihinden İtibaren İbraname Düzenlemesinde Yeni Uygulama / Vedat İlki |
![]() |
![]() |
#1 |
Şengül Şirin
![]() |
![]() 01/07/2012 Tarihinden İtibaren İbraname Düzenlemesinde Yeni Uygulama / Vedat İlki6098 SAYILI Borçlar Kanunu 01/07/2012 tarihinde tüm maddeleri ile yürürlüğe girmiştir ![]() Çalışma hayatında özellikle çalışan ile işveren arasında iş akitleri sonlandırılmasında tarafların borç ve alacaklar yönünden birbirlerini ibra etmeleri gerekiyor ![]() Bu ise genelde yazılı olarak yapılmaktadır ![]() 6098 sayılı Borçlar Kanunun 420 Maddesinde açıklanmıştır ![]() İşçinin işverenden alacağına ilişkin ibra sözleşmesinin yazılı olması, ibra tarihi itibarıyla sözleşmenin sona ermesinden başlayarak en az bir aylık sürenin geçmiş bulunması, ibra konusu alacağın türünün ve miktarının açıkça belirtilmesi, ödemenin hak tutarına nazaran noksansız ve banka aracılığıyla yapılması şarttır ![]() ![]() Hakkın gerçek tutarda ödendiğini ihtiva etmeyen ibra sözleşmeleri veya ibra beyanını muhtevi diğer ödeme belgeleri, içerdikleri miktarla sınırlı olarak makbuz hükmündedir ![]() ![]() İkinci ve üçüncü fıkra hükümleri, destekten yoksun kalanlar ile işçinin diğer yakınlarının isteyebilecekleri dâhil, hizmet sözleşmesinden doğan bütün tazminat alacaklarına da uygulanır ![]() Açıklamak Gerekirse; 1 ![]() ![]() 2 ![]() ![]() 3 ![]() ![]() 4 ![]() ![]() 5 ![]() ![]() 6 ![]() ![]() 7 ![]() ![]() 8 ![]() ![]() 9 ![]() ![]() Oysa çalışma hayatında kişi işten ayrıldıktan sonra bir ay sonra işyerine gelip de ibra ya imza atmasını beklemekte büyükşehirlerde uygulama adına sıkıntılar yaratacaktır ![]() İnşaat,turizm,tekstil gibi sektörlerde uygulamada sıkıntılar ile karşılayacağız ![]() ** ASGARİ ÜCRET LEVHASI 07/07/2012 İ,TİBAREN İŞYERLERİNDE ASILMAYACAKTIR ![]() 07 ![]() ![]() 1 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Bundan böyle 07 ![]() ![]() ![]() ** SİZDEN GELEN SORULAR 01/04/1958 yılında doğdum ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 15 yıl Bağ-Kur süresi ve 58 yaşında emekli olursunuz ![]() ** 25/09/1968 yılında doğdum ![]() ![]() ![]() ![]() 24 ![]() ![]() ![]() ![]() 20 47 5450 Yukarıdaki tabloya göre 20 yıl 47 yaş 5450 gün ile yada 58 yaşında 3600 gün ile emekli olursunuz ![]() Doğum borçlanmalarınızı tercih edeceğiniz günlere göre borçlanma hakkınız vardır ![]() ** 18 yaşından sonra 01/04/1997 yılında ilk defa SSK oldum ![]() ![]() ![]() Hizmet birleştirmeye göre son yedi yılın yarısından fazlası SSK kapsamında geçtiğinden 15 yıl 3600 gün primine Bağ-Kur süreleriniz dahil edilerek bağlı olduğunuz SGK İl yada SGM bu yazıyı alarak iş verinizden Kıdem Tazminatınız isteme hakkınız vardır ![]() Kaynak: Alitezel ![]()
__________________
Arkadaşlar, efendiler ve ey millet, iyi biliniz ki, Türkiye Cumhuriyeti şeyhler, dervişler, müritler, meczuplar memleketi olamaz
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
|