SGKdan Prim Fazlası Nasıl Alınır?

SGKdan prim fazlası nasıl alınır?

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre 4/a (SSK) statüsünde çalışanların brüt asgari ücret ile brüt asgari ücretin 7,5 katı arasında değişen kazançlarından sosyal sigorta primi kesilir SGKya bildirilen kazanca "prime esas kazanç" denilir Emekli aylığı bağlanırken sadece asgari ücretin 7,5 katına kadar olan aylık kazançlar dikkate alınır 2025 yılında emekli aylığı hesabında dikkate alınan prime esas kazanç 26005,50 TL ile 195041,25 TL arasında değişir



Çalışanlar için Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilen kazanç üzerinden işçi adına yüzde 14 sosyal sigorta primi, yüzde 1 oranında da işsizlik sigortası primi kesilir Ayrıca işveren adına da SGKya yüzde 15,75 sosyal sigorta primi ile yüzde 2 işsizlik sigortası primi yatırılır

Mevzuata göre, işçi ile işveren arasında engelleyici bir anlaşma yoksa bir işçi aynı anda birden fazla işverene bağlı çalışabilir Bazı meslek sahipleri aynı anda birden fazla işveren ile çalışıyor Bunların başında mühendisler, mimarlar, avukatlar, doktorlar, mali müşavirler, çeşitli uzmanlıklara sahip danışmanlar geliyor

Bu tür durumlarda her işveren işçisi için ödediği brüt ücret üzerinden hesaplanan primleri SGKya ayrı ayrı yatırıyor Bir işçi aynı ayda 2 - 3 işverenle tam gün üzerinden anlaşma yapmışsa her işveren 30ar günlük kazanç üzerinden prim yatırır


Diyelim bir kişi için ocak ayında 3 işveren de 30ar gün üzerinden SGKya bildirimde bulunmuşsa, SGK o işçiyi ocak ayında 30 gün çalışmış kabul eder Emekli aylığı bağlarken de 3 işverenin ocak ayında bildirdiği kazançların asgari ücretin 7,5 katına kadar olan kısmını dikkate alır, aşan kısmı dikkate almaz

2025TE AYNI AYDA BİRDEN FAZLA İŞVERENDEN 195041,25 TLDEN FAZLA ÜCRET ALANLARA PRİM İADESİ

İşçinin tek işverenden aldığı kazancı asgari ücretin 7,5 katından fazla olsa bile aşan kısımdan prim kesilmez Örneğin tek işverene bağlı çalışan ve ayda brüt 250 bin lira ücret alan işçi için sadece asgari ücretin 7,5 katına karşılık gelen kazancı üzerinden prim kesilir, aşan kısımdan prim kesilmez

Kanun uyarınca, aynı ayda birden fazla işverene bağlı çalışması nedeniyle prim kesintisine tabi tutulan kazançların toplamı 2025 yılında 195041,25 TLyi aşanlara, tavanı aşan kazanç tutarına karşılık SGKya ödenen primler iade edilir


SGK prim iadesini kendiliğinden yapmaz Prim iadesi alabilmek için işçinin yazılı olarak SGKya talepte bulunması gerekir Başvurular, işyerinin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik merkezlerine veya il müdürlüğüne yapılabilir

NE KADAR İADE EDİLİR?

Örneğimizdeki işçi için ocak ayında SGKya verilen beyannamelerde 3 işveren de 150şer bin liralık kazanç bildirdi diyelim Önce tavanı aşan kazanç tutarı (450000 TL - 195041,25 TL = 254958,75 TL) hesaplanır Tavanı aşan söz konusu kazanç tutarı için kesilen primlerin işçi payı 38243,81 TLdir İşçinin talep etmesi halinde bu tutar işçiye iade edilir

Aslında tavanı aşan kazançlar için işverenler de kendi paylarına düşen primi öderler Ancak, tavanı aşan kazançlar için ödenen primlerin işveren payı iade edilmez

İADE EDİLEN PARAYA FAİZ UYGULANMAZ

SGK, tavanı aşan kazançlardan kesilen primi faiz uygulamadan iade eder İade işlemi, dilekçenin verildiği tarihi takip eden ay içinde yapılır

İade alınacak paranın değer kaybetmemesi için başvurunun gecikmeksizin yapılması gerekir Örneğin ocak ayının primleri SGKya şubat ayında yatırılır Mart ayında talepte bulunan işçiye nisan ayında iade yapılır

Aynı ayda birden fazla işverene bağlı çalışma devam ettiği sürece iade başvurusu da her ay yapılmalıdır

Yaygın olmamakla beraber bazı işverenler SGKya prim bildiriminde bulunuyor ancak ödemeyi yapmamış olabiliyor İşveren SGKya primi ödememişse işçiye iade yapılmaz

Emekli olduktan sonra aynı ayda birden fazla işverene bağlı çalışan ve toplam kazanç tutarı tavanı aşan işçiler de fazladan ödenen primi geri alabilirler Ancak, emekli işçiler için kesilen sosyal güvenlik destek priminde işçi payı yüzde 7,5 olduğu için sadece bu orana karşılık gelen primleri iade alabilirler