Yanlış Girilen Meslek Kodarının Cezası 2018 Itibaren Başlayacak

YANLIŞ GİRİLEN MESLEK KODLARININ CEZASI 2018 DEN İTİBAREN BAŞLAYACAK

Buna göre 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren meslek kodunu yanlış bildiren işverenlere cezalar başlayacak…
Yani işverenler derin bir nefes alabilir: Bu konuda cezalar henüz başlamadı!
Bünyamin Esen

Şimdi ise 6728 sayılı Torba Yasa ile bu meslek adı ve kodu bildirimleri ile ilgili önemli değişiklikler oldu, idari yaptırımlar getirildi
Meslek kodu ile ilgili ne değişiklikler var, meslek kodunu bildirirken ceza yememek için neye dikkat etmek gerekiyor? Ayrıntılı olarak açıklayalım…

HER MESLEĞİN BİR KODU VAR!

Öncelikle nedir bu meslek kodu?
E-sigorta sisteminde her mesleğin bir kodu var…
Örneğin Muhasebe Müdürü’nün kodu 121106 iken, İnşaat Kalfası’nın kodu 312301

Yani çalışanın yaptığı işe göre SGK tarafından verilmiş bir kod var… A’dan Z’ye tüm meslekler ISCO-08 kodu ile kayıt altına alınmış durumda SGK bu konudaki değişiklikleri sürekli duyuruyor
Bu kodlar vasıtası ile SGK on sekiz milyon çalışanın hangi işi yaptığını tek tek biliyor…
SGK borcu olanlara müjde!
Yeni GSS affının ayrıntıları işte tüm bilinmeyenler!

İDARİ PARA CEZASI GETİRİLDİ!

Meslek adı ve kodu sistemine geçeli iki yıl olduğundan dolayı artık işverenler bu sisteme alıştı
Ancak, meslek kodu bildirilirken pek de özenli davranıldığı söylenemez Pek çok işveren en kolayına gelen basit bir kodu tüm çalışanlarına bildiriyor

Yani tek tek her bir çalışanın gerçekten yaptığı işi sisteme giren ve buna göre bildirim yapanların sayısı az…
Örneğin işveren, inşaatta çalışan tüm işçilerini “sıvacı” kodundan bildiriveriyor Tek tek herkesin ne iş yaptığını araştırmıyor, listelemiyor…
Yani sisteme yapılan bildirimlerin gerçekten çalışanın yaptığı iş olup olmadığı konusunda sağlıklı bir veri oluşturulamıyor…
İşte bu sorunu çözmek üzere yeni bir adım atıldı…

Artık özensiz meslek kodu bildirimleri cezalandırılacak…

Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde, sigortalıların işyerlerinde fiilen yaptıkları işe uygun meslek adı ve kodunu, gerçeğe aykırı bildiren her bir işyeri için aylık asgari ücreti geçmemek asgari ücretin onda biri tutarında idari para cezası uygulanması kanuna girdi
Bu ceza meslek adı ve kodu gerçeğe aykırı bildirilen sigortalı başına uygulanacak ama bir işyerinin bir aylık bildirimi için aylık asgari ücreti geçemeyecek…
Şimdi ise 6728 sayılı Torba Yasa ile bu meslek adı ve kodu bildirimleri ile ilgili önemli değişiklikler oldu, idari yaptırımlar getirildi

CEZALAR BAŞLADI MI?

Meslek adı ve kodunun yanlış bildirilmesi ile ilgili cezalar henüz başlamadı…
Bu konuda kanun bir geçiş süreci öngördü…
Buna göre 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren meslek kodunu yanlış bildiren işverenlere cezalar başlayacak…
Yani işverenler derin bir nefes alabilir: Bu konuda cezalar henüz başlamadı!

SEKTÖREL ASGARİ ÜCRETİN İLK ADIMI

Peki, bu düzenleme niye önemli?

İki nedenden dolayı: Birincisi, bu sektörel ve mesleki asgari ücrete geçişin ilk aşaması aslında
Ülkemizde tek bazlı, ulusal bir asgari ücret uygulanıyor Müdürün de, teknisyenin de amelenin de asgari ücreti ayni… Keza Yozgat’taki asgari ücrette İstanbul’daki asgari ücret de ayni…
Çalışanların meslekleri ve yaptığı işlerin database’inin oluşturulmasının bir sonraki adımı yapılan işe göre asgari ücret belirlemek olacak Yani mühendis iseniz asgari ücretiniz yüksek tutulacak…
Bu konuda henüz bir yasal değişiklik veya taslak yok, ama gidiş o yöne… Görünen köy kılavuz istemez…

SİGORTAYI DÜŞÜK GÖSTERMEYE KARŞI

İkinci olarak ise ülkemizde sigortasız (kayıtdışı) istihdam epey azaltıldı Yüzde ellilerden yüzde otuzlara (hatta tarım hariç tutulursa sanayide yüzde 15’lere) düşürüldü

Ama sigortalıların yüzde doksanı asgari ücretten bildiriliyor
Doktor, mühendis, müdür gibi yüksek ücretle çalışan kişiler dahi SGK’ya asgari ücretten bildirilmekte… Bu ise hem SGK’nın prim kaybına neden oluyor, hem de bu kişilere gelecekte emekli olunca üç kuruş emekli maaşına mahkum olmalarına sebep oluyor…

İşte SGK meslek kodu kartını çekerek bu yaygın usulsüzlüğe karşı kapsamlı bir adım atıyor Bundan böyle SGK müfettişleri/denetmenleri meslek kodu yanlış bildirilenleri de işyerlerinde denetleyecek
Yani SGK artık çalışanın ücretini SGK’ya düşük bildiren işverenin yakasına yapışacak…