Erken İşe Girmenin Emekliliğe Faydaları Neler? (Bünyamin Esen)

Erken İşe Girmenin Emekliliğe Faydaları Neler? (Bünyamin Esen)




İşe başlangıç tarihi neden önemli?, erken işe giriş erken emeklilik sağlar mı? erken işe giren ne zaman emekli olur?
İşte bu soruların cevapları…
Emeklilerden gelen soruları cevaplayan Sosyal Güvenlik Uzmanı Bünyamin Esen’in bugünkü konusu erken işe girmenin emekliliğe faydaları İşe başlangıç tarihi neden önemli, erken işe giren ne zaman emekli olur? İşte bu soruların cevapları…


Bir Okurumuz soruyor: “05061971 tarihinde doğdum 1995 yılının Ocak ayında Emekli Sandığı’na bağlı olarak çalıştım 1999 yılında ayrıldım 09012001 yılında SSK’lı olarak işe başladım Halen SSK’lı çalışıyorum
Hizmet birleşmesi yaptırdım, ama e-devletten baktığımda SGK dökümünde görünmüyor Kafam karıştı, acaba birleştirmem uygulanmadı mı? Sigorta girişim ne zaman olur? Emeklilik yaşı hesaplanırken 09012001 tarihi mi yoksa 1999 yılı mı alınır? Kaç yaşında emekli olurum?”
Sayın okurum, sigortalılığın başlangıcı emeklilik başta olmak üzere sosyal güvenlik sisteminden yapılan yardımları doğrudan etkiler


Çokça sorulan bu soruyu sizin için tüm okurlarımızı da bilgilendirecek şekilde açıklayalım
Hizmet Birleştirmeleri Nasıl Yapılır?


Son sosyal güvenlik reformunun kanunu olan 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun yürürlüğe girdiği tarihten önce sigortalı veya iştirakçi olup, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra aylık talebinde bulunanlardan, farklı sosyal güvenlik kurumlarına ya da sigortalılık hallerinden birden fazlasına tabi olanlara aylık bağlanmasına esas olarak 5510 sayılı Kanun ile mülga 2829 sayılı Kanun hükümlerine göre tespit olunur
5510 sayılı Kanuna tabi hizmetlerle 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesine göre (Banka ve odaların sandıklarına tabi olarak) geçen hizmetlerin birleştirilmesinde de reform kanunu ile mülga 2829 sayılı Kanun hükümleri uygulanır


Erken İşe Giriş Erken Emeklilik Sağlar mı?


Genel bir kuralı ifade etmek gerekirse erken işe giriş, erken emeklilik sağlar Zira yürürlüğe konulan çeşitli sosyal güvenlik reformları kademeli olarak emeklilik şartlarını güçleştirmiştir Bu yüzden sigortalılığınız ne kadar erken başlamışsa emeklilik açısından o kadar avantajlı durumda olursunuz
Ancak buradaki erken işe giriş uzun vadeli sigorta kollarına (emekliliğe sayılan sigortalara) tabi çalışmaları ifade eder Stajyer, çırak, üniversitede zorunlu staj gibi sigortalılıklar emekliliğe sayılmaz, emekli olunacak yaş ve gün sayısını etkilemez
Bir başka konu da 18 yaş altındaki sigortalılıktır Sosyal güvenlik kanunlarımızın uygulanmasında emeklilik yönünden 18 yaşından önce malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına (başka bir deyişle emeklilik sigortasına) tâbi olanların sigortalılık süresi, 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış kabul edilir Bu tarihten önceki süreler için ödenen malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primleri, prim ödeme gün sayılarının hesabına dâhil edilir


İlk Başlangıç Tarihi Nedir?


Sigortalının ilk defa 506, 1479, 2925, 2926, 5434 veya 5510 sayılı Kanunlara tabi olarak ve uzun vadeli sigortalılık kollarına prim ödenen çalışması ilk kez sigortalılığın başlangıcını oluşturur
Başka bir deyişle Bağ-Kur, Emekli Sandığı, SSK, tarım sigorta, tarım Bağ-Kur gibi hangi kanuna tabi yada hangi statüde çalışmaya başlanılmış olursa olsun bu başlangıç sigortalılığın başlangıcını oluşturur
Sizin 1995 Ocak ayındaki başlangıcınız sigortalılığınız da başlangıcıdır Sonradan statü değiştirmek bu durumu değiştirmez Bir kişinin çalışma yaşamında memur, işçi, esnaf, çiftçi gibi çeşitli işleri yapması doğaldır
5510 sayılı Kanuna göre emekli olunacak statü çalışma yaşamınız içerisinde primi ödenen son 7 yıl içerisinde en fazla hangi statüde geçmişse o statüden olur Başka bir deyişle 1260 günden, yani üç buçuk yıldan fazla hangi statüye tabi olunmuşsa o statüden emeklilik gerçekleşir Bu yüzden yeni adıyla 4/1-(a) eski adıyla SSK şartlarına tabi olarak daha fazla maaş almak isteyenlerin bu ayrıntıya dikkat etmesi elzemdir


55 Yaşında Emekli Olursunuz


Hizmet birleştirmesi yapmamanız halinde dahi zaten emeklilik aşamasında tüm statülere tabi hizmetler birleştirilecektir
Dolayısıyla endişe etmenize gerek yok, sigortalılık başlangıcınız 1995 Ocak ayıdır
İlk işe giriş tarihinize göre 25 yıl sigortalılık süresi ve 5750 prim ödeme gün sayısını tamamlamanız halinde 55 yaşında emekli olabilmeniz mümkündür
Halen yaşınız 42, dolayısıyla çalışmaya devam etmenizi tavsiye ederiz


Borçlanmalar Sigortalılık Süresini Geriye Götürür


Belirttiğimiz üzere sigortalılık başlangıcı hangi statüde başlamış olursa olsun emeklilik şartları açısından önem arz etmektedir
Burada sigortalılık başlangıcını geriye götüren bir ayrıntıdan söz etmekte yarar var
Askerlik, yurtdışı borçlanması gibi bir kısım borçlanmalar sigortalılık gününüzü borçlandığınız gün sayısı kadar geriye götürür
Bu ise sigortalılık başlangıç tarihinizin geriye gitmesi yoluyla kademeli sistemde daha avantajlı olmanızı sağlar
Ancak bu istisnai borçlanma halleri dışında geçmişte sigortasız geçen süreleri ödeyerek satın almak mümkün değildir (memurhabercom)