Mali Tatil Uygulaması Hakkında SGK Duyurusu

**Şengül Şirin** · 06-26-2014

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

16/7/2013

DUYURU

MALİ TATİL UYGULAMASI HAKKINDA DUYURU

5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanuna istinaden her yılın temmuz ayının birinden yirmisine kadar (yirmisi dahil) malî tatil uygulanmakta olup, haziran ayının son gününün tatil günü olması halinde, malî tatil, temmuz ayının ilk iş gününü takip eden günden başlamaktadır

Malî tatilin sona erdiği günü izleyen yedi gün içinde biten 5604 sayılı Kanunun 1 inci maddesindeki kanuni ve idari süreler, malî tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren yedinci günün mesai saati bitiminde sona ermiş sayılmakta olup, malî tatilin son gününü izleyen yedinci günün resmi tatile rastlaması halinde ise süre, resmi tatili izleyen ilk iş günü mesai saati bitimine kadar uzamaktadır

Buna göre, iş kazası ve meslek hastalığı bildirimleri hariç olmak üzere, yasal verilme süresi 2-27 Temmuz arasında sona eren belgelerin 29/7/2013 tarihine (27/7/2013 tarihinin resmi tatil olması nedeniyle) kadar verilmesi halinde, bu belgeler yasal süresi içinde Kurumumuza verilmiş sayılacaktır

Kamuoyuna önemle duyurulur

06-26-2014	#1
Şengül Şirin	Mali Tatil Uygulaması Hakkında SGK Duyurusu SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü 16/7/2013 DUYURU MALİ TATİL UYGULAMASI HAKKINDA DUYURU 5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanuna istinaden her yılın temmuz ayının birinden yirmisine kadar (yirmisi dahil) malî tatil uygulanmakta olup, haziran ayının son gününün tatil günü olması halinde, malî tatil, temmuz ayının ilk iş gününü takip eden günden başlamaktadır Malî tatilin sona erdiği günü izleyen yedi gün içinde biten 5604 sayılı Kanunun 1 inci maddesindeki kanuni ve idari süreler, malî tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren yedinci günün mesai saati bitiminde sona ermiş sayılmakta olup, malî tatilin son gününü izleyen yedinci günün resmi tatile rastlaması halinde ise süre, resmi tatili izleyen ilk iş günü mesai saati bitimine kadar uzamaktadır Buna göre, iş kazası ve meslek hastalığı bildirimleri hariç olmak üzere, yasal verilme süresi 2-27 Temmuz arasında sona eren belgelerin 29/7/2013 tarihine (27/7/2013 tarihinin resmi tatil olması nedeniyle) kadar verilmesi halinde, bu belgeler yasal süresi içinde Kurumumuza verilmiş sayılacaktır Kamuoyuna önemle duyurulur __________________ Arkadaşlar, efendiler ve ey millet, iyi biliniz ki, Türkiye Cumhuriyeti şeyhler, dervişler, müritler, meczuplar memleketi olamaz En doğru, en hakiki tarikat, medeniyet tarikatıdır