Yeni TTK'ya Göre Kar Dağıtımı

Yeni TTK'ya Göre Kar Dağıtımı

I GİRİŞ

Kurumlar Vergisinin beyannamelerinin düzenlenmesi ve vergilerin tahakkuk ettirilerek, Peşin Vergiler ile mahsuplaşılan bu süreçden sonra artık kurumlar ortaklarına 2012 dönemi karlarını dağıtabileceklerdir İşte tamda bu süreçde yazımızın konusu ’’KAR DAĞITIMI’’ esaslarına ilişkin bilgilendirmeyi amaçlamaktadırYeni TTK md hükümlerine göre düzenlemeye çalıştığımız bu yazımızda aşağıda madde numralarına da yer verilerek hazırlanmıştır

IIKAR DAĞITIM TABLOSU OLUŞTURULMASI

TTK’ya tabi şirketlerde kar payı dağıtımı aşağıdaki tabloda özetlenmiştir;
Dönem Ticari Karı
(-) Kurumlar Vergisi ve Diğer Yasal Yükümlülükler
Net Dönem Karı (Vergiden Sonraki Kar)
(-) Geçmiş Yıl Zararları
(-) ITertip Kanuni Yedek Akçe (Yeni TTK 521/I)[1][2]
Safi karın yirmide biri (Ödenmiş esas sermayenin beşte birini buluncaya kadar)
(-) İşletmede Bırakılması Zorunlu Fonlar
Dağıtılabilir Net Dönem Karı
(-) Ortaklara Birinci Temettü (Yeni TTK 521/I )[3][4]
(Pay sahiplerine ödenmiş sermayenin % 5'i oranında ödenir)
(-) Ana sözleşme hükümlerince kuruculara, intifa senedi sahiplerine, yönetim
kurulu üyelerine, personele dağıtılan kar payı
(-) Ortaklar İkinci Temettü
(-) II Tertip Kanuni Yedek Akçe
Birinci temettü ayrıldıktan sonra pay sahipleri ile kara iştirak eden diğer kimselere
dağıtılması kararlaştırılan kısmın onda biri (TTK Md466/III)
(-) İhtiyari Yedek Akçeler (Statü Yedekleri, Diğer Yedekler, Olağanüstü Yedekler)
TTK’nın 462’uncu maddesinde kanuni ve ihtiyari yedek akçelerle kanun ve esas mukavele hükmünce ayrılması gerekli diğer paralar safi kardan ayrılmadıkça kar payı dağıtılamayacağı ifade edilmiştir Buna göre kar dağıtımından önce bu yükümlülüklerin yerine getirilmesi gerekmektedir

III TERMİNOLOJİK OLARAK AÇIKLAMALARA BAKIŞ

a)Dönem Ticari Kârı: Şirketlerin gelir tablosunda yer alan vergi ve yasal yükümlülüklerden önceki kardır b)Dönem Net Kârı: Dönem ticari karından hesaplanan vergi ve diğer yasal yükümlülükler düşülerek dönem net karına ulaşılır Ancak verginin üzerinden hesaplandığı matrah –mali kar- dönem ticari karından farklıdır Bir başka deyişle vergi, mali kar üzerinden hesaplanmakta, kar dağıtımında ise mali kar değil ticari kar dikkate alınmaktadır Ticari kar ile mali kar arasında vergi muafiyet ve istisnaları ile vergi açısından kabul edilmeyen giderler nedeniyle fark oluşmaktadır Dönem ticari karına/karından vergi
kanunları çerçevesinde gerekli eklemeler ve indirimler yapıldıktan sonra bulunan matrah üzerinden hesaplanan vergi ile diğer yasal yükümlülükler düşüldükten sonra dönem net karına ulaşılır
c)Geçmiş Yıl Zararları: Dönem ticari karından vergi ve diğer yasal yükümlülükler düşüldükten sonra bulunan dönem net karından varsa geçmiş yıllar zararı indirilir
d)I Tertip Kanuni Yedek Akçe: TTK'nın 466/I fıkrasında her yıl safi karın yirmide birinin ödenmiş esas sermayenin beşte birini buluncaya kadar umumi yedek akçe olarak ayırmalarının zorunlu olduğunu düzenlemiştir TTK kanuni yedek akçe için “ödenmiş sermayenin beşte birine kadar” gibi bir sınır çizmiş olmakla birlikte aynı maddede bu sınıra birtakım istisnalar getirmiştir TTK 466/II’ye göre kanuni sınıra ulaştıktan sonra dahi bu akçeye aşağıdaki paralar eklenir
- Hisse senedi ihraç primleri
- Hisse senedi iptal karları
- İkinci tertip yedek akçe
e)İşletmede Bırakılması Gereken Fonlar: Mevzuat gereği dönem karından işletmede bırakılması gereken ihtiyat ve karşılıklardır İşletmenin mali yapısını güçlendirmek amacıyla oluşturulan fonlardır (finansman fonu, yenileme fonu vb)
f)Ortaklara Birinci Kâr Payı : TTK’na göre pay sahiplerine %5 oranında kar payı ödenir Ana sözleşmede tanınan ayrıcalıklar saklı kalmak kaydıyla her pay sahibi kara sermaye payı oranında katılır Ana sözleşmede aksine bir hüküm yoksa kar payının hesaplanmasında esas sermayeye mahsuben ortağın şirkete yaptığı ödemeler esas alınır (TTK m 455-456) Yukarıda da belirtildiği üzere kanuni ve ihtiyari yedek akçelerle kanun ve esas mukavele hükmünce ayrılması gerekenler ayrılmadıkça kar payı dağıtılamaz(TTK m 509)
g)Diğer Kişilere Dağıtılacak Kâr Payı: Ortaklara birinci temettü dağıtıldıktan sonra esas sözleşmedeki hükümlere göre diğer kişilere de (yönetim kurulu üyeleri, personel vb) kar payı ödemesi yapılır

h)Ortaklara İkinci Kâr Payı: Ortaklara dağıtılmasına karar verilen ikinci tertip kar payıdır

I)İkinci Tertip Kanuni Yedek Akçe: Birinci temettü ayrıldıktan sonra pay sahipleri ile kara iştirak eden diğer kimselere dağıtılması kararlaştırılan kısmın onda biridir (TTK Md466/III) Bunların dışında ihtiyari yedek akçe ayrılabilir
IV SONUÇ
Yazımızın konusunu oluşturan KAR DAĞITIMI Yeni TTK hükümlerine göre düzenlenmiş olup,uygulayıcıların yararlanılması dileklerimizle, çalışmalarınızda başarılar dileriz
NOT:
Şirketler kar etmek için kurulur, ne var ki hayatın olağan akışı içinde zararla sonuçlanabilecek faaliyetlerde de, nasıl kar eden işletmelerde KAR DAĞITIMI müessesesi var ise şirket ortaklarına EK ÖDEME YÜKÜMLÜLÜĞÜ nüde getirebileceğini hatırlatmak isteriz[5]
İzmir, 06042013

[1] MADDE 521- (1) Yedek akçeye yıllık kârın yüzde beşinden fazla bir tutarın ayrılacağı ve yedek akçenin ödenmiş sermayenin yüzde yirmisini aşabileceği hakkında esas sözleşmeye hüküm konabilir Esas sözleşme ile başka yedek akçe ayrılması da öngörülebilir ve bunların özgülenme amacıyla harcanma yolları ve şartları belirlenebilir

[2] MADDE 519- (1) Yıllık kârın yüzde beşi, ödenmiş sermayenin yüzde yirmisine ulaşıncaya kadar genel kanuni yedek akçeye ayrılır

[3] MADDE 523- (1) Kanuni ve esas sözleşmede öngörülen isteğe bağlı yedek akçeler ayrılmadıkça pay sahiplerine dağıtılacak kâr payı belirlenemez
[4] MADDE 511- (1) Yönetim kurulu üyelerine kazanç payları, sadece net kârdan ve ancak kanuni yedek akçe için belirli ayrım yapıldıktan ve pay sahiplerine ödenmiş sermayenin yüzde beşi oranında veya esas sözleşmede öngörülen daha yüksek bir oranda kâr payı dağıtıldıktan sonra verilebilir

[5] I - Ek ödeme yükümlülüğü


1 Kural
MADDE 603- (1) Ortaklar şirket sözleşmesiyle, esas sermaye payı bedeli dışında ek ödeme ile de yükümlü tutulabilirler Ortaklardan bu yükümlülüğün yerine getirilmesi ancak,
a) Şirket esas sermayesi ile kanuni yedek akçeler toplamının şirketin zararını karşılayamaması,
b) Şirketin bu ek araçlar olmaksızın işlerine gereği gibi devamının mümkün olmaması,
c) Şirket sözleşmesinde tanımlanan ve özkaynak ihtiyacı doğuran diğer bir hâlin gerçekleşmiş bulunması,
hâllerinde istenebilir


MUHASEBENET
Harun Reşit TOKCAN
SMMM, SPK BAĞIMSIZ DENETÇİ





18042013

Konuya ilişkin daha detaylı bilgi edinilmesi için irtibat kurabilirsiniz

tokcan_harunresit@hotmail<img src="i...lineimg" />com