Geri Git   ForumSinsi - 2006 Yılından Beri > Kültür - San'at & Eğitim > Üniversiteler & Kampüsler

Yeni Konu Gönder Yanıtla
 
Konu Araçları
2012, bölümü, kurumları, puanları, sağlık, taban, tavan, yöneticiliği

2012 Sağlık Kurumları Yöneticiliği Bölümü Taban Ve Tavan Puanları

Eski 12-20-2012   #1
Prof. Dr. Sinsi
Varsayılan

2012 Sağlık Kurumları Yöneticiliği Bölümü Taban Ve Tavan Puanları



2012 Sağlık Kurumları Yöneticiliği Bölümü Taban ve Tavan Puanları

2011-2012 yerleştirme sonuçlarına göre Sağlık Kurumları Yöneticiliği Bölümü olan üniversitelerin taban ve tavan puanları, kontenjanlarına aşağıdaki tablolardan ulaşabilirsiniz

Üniversite
Bölüm Adı Puan Türü Kont Yerl En Küçük Puanı En Büyük Puanı
İstanbul Bilim Üniversitesi Sağlık Kurumları Yöneticiliği (Tam Burslu) YGS-6 3 3 426,570 479,096
Ankara Üniversitesi Sağlık Kurumları Yöneticiliği
TM-1 62 62 404,252 438,116
Eskişehir Osmangazi
Sağlık Kurumları Yöneticiliği YGS-6 31 31 390,998 446,693
Afyon Kocatepe Sağlık Kurumları Yöneticiliği YGS-6 57 57 373,767 409,215
Aksaray Üniversitesi Sağlık Kurumları Yöneticiliği YGS-6 41 41 368,234 384,093
Afyon Kocatepe Sağlık Kurumları Yöneticiliği (İÖ) YGS-6 57 57 361,845 382,559
Muş Alparslan Sağlık Kurumları Yöneticiliği YGS-6 41 41 354,847 429,156
İstanbul Bilim Üniversitesi Sağlık Kurumları Yöneticiliği YGS-6 30 30 260,565 343,217


Alıntı Yaparak Cevapla
 
Üye olmanıza kesinlikle gerek yok !

Konuya yorum yazmak için sadece buraya tıklayınız.

Bu sitede 1 günde 10.000 kişiye sesinizi duyurma fırsatınız var.

IP adresleri kayıt altında tutulmaktadır. Aşağılama, hakaret, küfür vb. kötü içerikli mesaj yazan şahıslar IP adreslerinden tespit edilerek haklarında suç duyurusunda bulunulabilir.

« Önceki Konu   |   Sonraki Konu »


forumsinsi.com
Powered by vBulletin®
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd.
ForumSinsi.com hakkında yapılacak tüm şikayetlerde ilgili adresimizle iletişime geçilmesi halinde kanunlar ve yönetmelikler çerçevesinde en geç 1 (Bir) Hafta içerisinde gereken işlemler yapılacaktır. İletişime geçmek için buraya tıklayınız.