Üst Düzey Yöneticinin Fazla Çalışma Ücreti Talep Hakkı Var Mıdır?

**Şengül Şirin** · 09-20-2015

Üst Düzey Yöneticinin Fazla Çalışma Ücreti Talep Hakkı Var mıdır?

Üst Düzey Yöneticinin Fazla Çalışma Ücreti Talep Hakkı Var mıdır?
Bu konuda hangi unsurlar belirleyicidir?
Üst düzey yöneticinin fazla çalışma ücreti talep hakkının olup olmadığını belirleyici unsurlar, Yargıtay 9’uncu Hukuk Dairesinin 21

09

2010 tarih ve E

2010/28798, K

2010/25224 sayılı Kararında gösterilmiştir

Söz konusu karara göre:
A-Üst düzey yöneticinin çalışma gün ve saatlerini belirleme hakkının olmaması
Üst düzey yöneticinin çalıştığı yerde ona talimat veren bir başka yönetici ya da şirket ortağı varsa, çalışma gün ve saatlerini kendisinin belirleme hakkından söz edilemeyeceğinden, yasal sınırı aşan çalışması olduğunda fazla çalışma ücreti talep etme hakkını kazanır

B-Üst düzey yöneticinin çalışma gün ve saatlerini belirleme hakkının olması
Üst düzey yöneticinin çalıştığı yerde ona talimat veren bir başka yönetici ya da şirket ortağı yoksa, çalışma gün ve saatlerini kendisinin belirleme hakkı söz konusu olduğundan, fazla çalışma ücreti talep etme hakkı yoktur

Ahmet Metin AYSOY – SGK E

Başmüfettişi

09-20-2015	#1
Şengül Şirin	Üst Düzey Yöneticinin Fazla Çalışma Ücreti Talep Hakkı Var Mıdır? Üst Düzey Yöneticinin Fazla Çalışma Ücreti Talep Hakkı Var mıdır? Üst Düzey Yöneticinin Fazla Çalışma Ücreti Talep Hakkı Var mıdır? Bu konuda hangi unsurlar belirleyicidir? Üst düzey yöneticinin fazla çalışma ücreti talep hakkının olup olmadığını belirleyici unsurlar, Yargıtay 9’uncu Hukuk Dairesinin 21092010 tarih ve E2010/28798, K2010/25224 sayılı Kararında gösterilmiştir Söz konusu karara göre: A-Üst düzey yöneticinin çalışma gün ve saatlerini belirleme hakkının olmaması Üst düzey yöneticinin çalıştığı yerde ona talimat veren bir başka yönetici ya da şirket ortağı varsa, çalışma gün ve saatlerini kendisinin belirleme hakkından söz edilemeyeceğinden, yasal sınırı aşan çalışması olduğunda fazla çalışma ücreti talep etme hakkını kazanır B-Üst düzey yöneticinin çalışma gün ve saatlerini belirleme hakkının olması Üst düzey yöneticinin çalıştığı yerde ona talimat veren bir başka yönetici ya da şirket ortağı yoksa, çalışma gün ve saatlerini kendisinin belirleme hakkı söz konusu olduğundan, fazla çalışma ücreti talep etme hakkı yoktur Ahmet Metin AYSOY – SGK E Başmüfettişi __________________ Arkadaşlar, efendiler ve ey millet, iyi biliniz ki, Türkiye Cumhuriyeti şeyhler, dervişler, müritler, meczuplar memleketi olamaz En doğru, en hakiki tarikat, medeniyet tarikatıdır