İşkolikler 'Hayır'ı Öğreniyor

Dünya çapında üyeleri olan ??İsimsiz İşkolikler? programı, 12 aşamalı tedaviyle insanlara daha az çalışmayı öğretiyor Peki nasıl yapacaksınız?


Sam, fazladan çalışmak için pazar sabahı iş yerine şafaktan önce gizlice girer, kimse görmeden de çıkardı Charles, işleri teslim tarihine yetiştirmek için bütün gece çalışırdı ve Susan da önerilen gönüllü projelerin hiçbirine ??hayır diyemezdi Üç Amerikalı şimdi ??Workaholics Anonymous? (İsimsiz İşkolikler) programının üyesi

New York lu bir mali planlamacının ??Adsız *****ikler? derneğini örnek alarak 1983 te kurma çalışmalarını başlattığı ??Adsız İşkolikler?in toplantılarında, üyeler deneyimlerini paylaşıyor Workaholics Anonymous (WA), takıntılı çalışanlar için hazırlanan 12 aşamalı bir iyileşme programı Hepsi de kimliklerinin gizli tutulmasını istiyor Grubun doktor üyesi Mike, ??Buna toplumdan onay ve alkış almaya karşı bağımlılık deniyor İnsanlar genellikle çok çalışma huylarıyla övünür ve ??ben bir işkoliğim derler Aslında işkolikler aşırı çalışmadan dolayı enerjilerini tükettikleri için çalıştıkları organizasyonlar içinde de fonksiyonsuz ve alaycı insanlar haline gelir" diyor

12 adımda daha az çalışmayı öğreniyorlar
Katılımcıları ??bu kötü alışkanlıktan kurtarmak için? 12 adımlık bir program uygulanıyor Charles adındaki bir işkolik, ??Program ??Ben ne yapıyorum? diye durup düşünmenizi sağlıyor? diyerek işkolikleri toplantılara çağırıyor Ancak, işkolikler yatağı sayılan New York kentinde haftalık toplantılara yalnızca birkaç kişi katılıyor Bu durum karşısında, ??işkolikler o kadar meşgul ki, toplantılara gelecek zaman bulamıyorlar? şeklinde şaka yapılıyor Organizatörler, ??Buraya gelmesi gereken o kadar çok insan var ki Çünkü çok çalışmak yaşamlarını mahvediyor? diye konuşuyor
'İşkolik'ler terapideWA, toplam üye sayısının kaydını tutmuyor ama organizatörler, ABD, Almanya, İsviçre, Avusturya ve Britanya'da her hafta onlarca toplantı düzenlendiğini söylüyor Grup aynı zamanda, İnternet sitesinden WA ile ilgili ayda yaklaşık 100 kitap satıyor
Mükemmeliyetçilik duygusu zarar veriyorGruba göre işkoliklerin ortak özelliği mükemmeliyetçi olmaları, yaptıkları iş sayesinde kendilerine saygı duymaları, aşırı çalışmaları ve bunu yaparken sağlıklarını ihmal etmeleri, tatillerini hep ertelemeleri İşkoliklerin ille de bir işe sahip olmaları gerekmiyor Bu kişiler yetersizlik hissini defedebilmek için takıntı derecesinde kendilerini işle-güçle meşgul ediyor