Konfüçyüsçülük Yönetim

Yönetim

"Erdemli yönetimi Kuzey Yıldızı'yla kıyaslayalım: sayısız yıldızlar onu beklerken yerinden ayrılmaz" (Analektler II, 1)

Konfüçyüsçülük'ün bir başka önemli kavramı, başkalarını yönetmeden önce insanın kendi kendini yönetmesini bilmeksidir Krallığın bütününe bereket getirici etkisi, olgunlaşmış kralın kişisel erdeminden gelir Büyük Öğreti'de bu düşünce daha da derinleştirilerek "kral ne kadar az icraat yaparsa o kadar çok sonuç alınır" prensibi getirilir ve böylece Taoist wu wei ({{#if:?*为|basitleştirilmiş Çince: ?*为; geleneksel Çince: ç?¡ç?º; pinyin: wu wei) karvamına sıkı sıkıya bağlanır Krallığının etrafında döndüğü "sakin merkezi" oluşturarak kral, herşeyin düzgün çalışmasını sağlar ve kendisini bütünün parçalarıyla uğraşıp onları değiştirmek zahmetinden alıkoyar
Bu düşüncenin temeli, çok önceki zamanlarda hakim olan şamanistik inançlarda olduğu görüşü vardır Bu inanışlara göre kral, gök, insanlar ve yer arasında bir eksendir Kral (Çince: ç??; {{#if:|basitleştirilmiş Çince: s; pinyin: wang) için kullanılan Çince karakterde bu üç unsur, yatak çizgilerle temsl edilmiş olup kral, dikey çizgiyle bunları birleştirmektedir Bir başka bütünleyici bir görüşe göre kral hakkındaki bu anlayışın toplumun zararına olan aristokratik kaprisleri engellemek isteyen bakan ve danışmanlarca yayıldığıdır

Kaynak : Wikipedia