Aile Sarayının 6 Altın Sütunu...!

Ailede reislik sarayının 6 altın sütunu


Ailedeki değişim, tüm sosyal kitlelerdeki değişimi tetikler, hatta derinden etkiler

Bu büyük etkileşimde ailenin lideri anne babaya büyük pay düşmektedir


Aile, toplumun en temel birimi, çekirdeğidir

Güçlü aile birliktelikleri, güçlü toplum çınarlarını oluşturur

Ailedeki değişim, tüm sosyal kitlelerdeki değişimi tetikler, hatta derinden etkiler

Bu büyük etkileşimde ailenin lideri anne babaya büyük pay düşmektedir

Anne babanın, ailedeki liderliği bir saraya benzetilirse; bu sarayın 6 büyük sütun üzerine kurulduğundan bahsedilebilir


Lider; etkileyen’dir

Yöneten değil, yürekten takip edilendir

Ailede de; ebeveynler, içerisinde bulundukları aile sisteminin atan nabzı gibidirler

Çocuklarını, gönülden etkilemek, güzel ilkeler, değerler ve inançlar ile yoğurabilmek adına, anne babanın liderliği toplumu da etkileyecektir

1 Sütun; Vizyon


Anne babanın ailede etkin bir konumda olabilmesi adına sahip olmaları gereken en önemli unsur; vizyondur

Öncelikle, anne babanın hayalinde aileleri için bir büyük hayal olmalıdır

Şu soru, ailede vazgeçilmez sorudur;

“Biz aile olarak niçin varız?

Ufkumuzu tutan temel sevdamız, varlık gayemiz nedir?” bu sorunun cevabı, tüm aile fertlerini ateşleyecek kadar etkileyici ve yüksek olmalıdır

2 Sütun; Hitabet


Anne baba, güçlü vizyonlarını, ailenin diğer fertlerine de etkili bir şekilde ifade edebilmelidir

Zihinlerindeki yüksek ideale, tüm aile olarak kilitlenip, birlikte harekete geçmek için, anne babanın iyi hitabet sahibi olmaları gerekmektedir

Konuşmalarıyla, aile fertleri için seçtikleri özel hitap ifadeleriyle, hedefe sürekli motive eden konumunda olmalıdırlar

3 Sütun; Kişisel Liderlik


Anne baba, önce kendi hayatlarının lideri olmalıdırlar

İdeallerinin tutkunu olarak yaşamalıdırlar

Hedefli bir insan olma adına hiçbir fedakarlıktan kaçınmamalıdırlar

Aile bireyleri hedeflerine hızla koşuyor olma modelini bizzat ebeveynlerde gözlemliyor olmalıdırlar

4 Sütun; Motivasyon Becerisi


Ailenin; hayalinde oluşan vizyona ulaşma sürecinde, fertlerin motivasyonlarında düşüşler yaşanabilir

Bazen, ümitsizlik rüzgarları esmeye başlar

Böyle zamanlarda lider ebeveyne düşen, hemen tekrar motivasyon tetikleyicilerini devreye sokabilmektir

Anne babanın, her ferdin motivasyonunu sürekli ayakta tutma becerisine sahip olmaları gerekmektedir

5 Sütun; İlgi


Lider, etkileme alanındaki sistemin bütün fertlerini ilgisi ile kuşatır

Her anlarını takip eder

Ailede de anne baba; tek tek çocuklarının, kişilik yapılarına, davranış kalıplarına göre her birine özel bir sistem uygulamalıdırlar

Tek tek geliştirip, her birinin ilerleyişini ona özel olarak takip etmelidirler

6 Sütun; Hizmet


Liderliğin özünde, “ekibine hizmet etme” ruhu vardır

Lider, kendisi sistemden uzakta bir yerde, emreden kişi değil, bizzat her çabanın içerisinde emeğiyle var olandır

Ailede de anne baba, aile vizyonu için aile fertleri ile canla başla çalışmalıdırlar


Bu 6 sütun üzerine kurulacak olan bir liderlik modeliyle, anne ve babalar, aile saraylarını en güzel şekilde inşa edebilirler

Hemen sarayınız için bir tuğla koymak istemez misiniz?


Alıntı: DRumeysa SEZGİNER