İşbilimle Davranış Bilimleri Arasındaki İlişki

İşbilimle Davranış Bilimleri Arasındaki İlişki;


Davranış bilimleriyle işbilim arsındaki bağlantıyı belirlemeden önce kısaca davranış bilimlerinin uğraş alanını ve konularını ortaya koymak yararlı olacaktır
Davranış bilimleri esasında üç disiplinde yoğunlaşmaktadır: Antropoloji, psikoloji ve sosyoloji Bunun yanı sıra siyasal bilimler, psikiyatri, hukuk, tarih gibi akademik disiplinle ve yönetim, pazarlama, tüketici davranışı, iş yönetimi, grup dinamiği, sınai moral ve başka uygulamalı alanlarda bu bilimlerin kapsamına girer
İşbilim kavramının çevresini oluşturan konulardan büyük bölümü gerek konu, gerekse de uygulama açısından davranış bilimlerini esas üç disipliniyle yakından ilgilidir Özellikle psikoloji ve bunun ötesinde sosyoloji işbilim kavramından adeta ayrılmaz parçalardır
Antropolojiye gelince, insan ve yapıtlarını inceleyen bir bilim dalı olarak karşımıza çıkan bu konu,özellikle oturma ya da ayakta durma vaziyetlerini en verimli en etkin ve hepsinden de öte en rahat şekli sokmaya yarayan antropometrik çalışmalarla işbilime yakın bir temas içersine girmiştir
İzlendiği gibi işbilim, davranış bilimlerinin üç temel disiplinini içeren, hatta bir bakıma onun uygulamalı bir bilim dalı olduğunu gösteren özelliklere de sahiptir


-Alıntıdır