![]() |
50 Yaşını Dolduranların Izin Avantajı |
![]() |
![]() |
#1 |
Şengül Şirin
![]() |
![]() 50 Yaşını Dolduranların Izin Avantajı50 yaşını dolduranların izin avantajı Yaz geldi ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Elbette izin süresi ne kadar fazla olursa, çalışanların memnuniyeti o kadar artıyor ![]() ![]() İş Kanunu kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçiler işyerine girdiği günden başlayarak, deneme süresi de içinde olmak üzere en az bir yıl çalışmış olanlara işyerindeki kıdemlerine ve yaşlarına göre yıllık ücretli izin verilmektedir ![]() ![]() Kim kaç yıl izin kullanıyor İşçinin işyerine giriş tarihinden itibaren deneme süresi de dahil olmak üzere, her çalışma yılını tamamlaması halinde o yıla ilişkin ücretli izne hak kazanır ![]() ![]() İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi; a) Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara ondört günden, b) Beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara yirmi günden, c) Onbeş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara yirmialtı günden, az olamayacaktır ![]() Ancak 18 ve daha küçük yaştaki işçilerle 50 ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi yirmi günden az olamaz ![]() ![]() ![]() Örneğin, 45 yaşındaki bir işçi bir yılını doldurduğunda izin kullanmak istediğinde kendisine 14 gün izin verilmesi gerekiyor ![]() ![]() İşyerlerinde cumartesi günü çalışılıp çalışılmamasının herhangi bir önemi bulunmamaktadır ![]() ![]() İzin kullandırırken dikkat! Yıllık izin süreleri iş sözleşmeleri ve toplu iş sözleşmeleri ile artırılabilir ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() İzin kurulu şart mı? İşveren veya işveren vekilleri, izin kurulu veya bunun yerine danışmak suretiyle işyerinde yürütülen işlerin nitelik ve özelliklerine göre, yıllık ücretli izinlerin, her yılın belli bir döneminde veya dönemlerinde verileceğini tayin edebilir ![]() ![]() Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği'nin 15 ![]() ![]() İşçi sayısı yüzden az olan işyerlerinde; izin kurulunun görevleri, işveren veya işveren vekili veya bunların görevlendireceği bir kişi ile işçilerin kendi aralarında seçecekleri bir temsilci tarafından yerine getirilir ![]() - İzin kurulunca hazırlanıp ilan edilecek çizelgede işçinin; a) Adı soyadı, b) Sicil numarası, c) İşe giriş tarihi, d) Yıllık izne hak kazandığı tarih, e) İşyerindeki çalışma süresi, f) İzin günleri sayısı, g) Yol izni günleri sayısı, h) İznin başlama tarihi, ı) İznin sona ereceği tarih, belirtilir ![]() ![]() RESUL KURT / İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK Kaynak;Dünya ![]()
__________________
Arkadaşlar, efendiler ve ey millet, iyi biliniz ki, Türkiye Cumhuriyeti şeyhler, dervişler, müritler, meczuplar memleketi olamaz
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
|