05-13-2011
|
#1
|
Şengül Şirin
|
Taft - Hartley Yasası,resmi Adı İşçi -yönetim Ilişkileri Yasası
TAFT-HARTLEY YASASI
Taft - Hartley Yasası,resmi adı İŞÇİ -YÖNETİM İLİŞKİLERİ YASASI (1947),ABD "de 1935 tarihli Wagner Yasası"nı önemli ölçüde değiştirerek işçi sendikalarının çalışmaları konusunda bir dizi kısıtlamalar getiren yasa II Dünya Savaşı sonrasında komünistlerin sendikalara sızdığı yolunda kuşkuların ortaya atılması,sendikaların güçlerini büyük ölçüde artırmaları ve büyük çapta bir dizi grev gerçekleştirmeleri gibi gelişmelerin etkisiyle çıkarılmıştır Kongredeki Cumhuriyetçi çoğunluğun üyelerinden Senatör Robert A Taft (Ohio) ve Temsilciler Meclisi üyesi Fred A Hartley"in (New Jersey) hazırladıkları yasa işçilerin örgütlenme ve toplu sözleşme haklarını korumakla birlikte,işletmelerde yalnızca sendika üyesi işçilerin çalıştırılması zorunluluğunu kaldırıyordu Ayrıca grevin 60 gün önceden haber verilmesini zorunlu tutuyor ulusal sağlık ya da güvenliği tehdit etmesi durumunda hükümete grevi 80 gün erteleme yektisi tanıyor sendikaların yetkilerini belli ölçüde daraltarak siyasete katılmalarını sınırlandırıyor ve sendika görevlilerinin komünistlerle ilişki kurmayacakları yolunda yemin etmeleri koşulunu getiriyordu 1959"da çıkarılan Landrum - Griffin Yasası destek grevleri ve grev gözcülüğü konularında yeni düzenlemeler getirerek sendikalar üzerindeki kısıtlamaları daha da artırdı
Kaynak :AnaBritannica cilt 29 frmsinsi net için derlenmiştir
__________________
Arkadaşlar, efendiler ve ey millet, iyi biliniz ki, Türkiye Cumhuriyeti şeyhler, dervişler, müritler, meczuplar memleketi olamaz En doğru, en hakiki tarikat, medeniyet tarikatıdır
|
|
|