![]() |
İşinden Emekli Olupta Ayrılan Yada Işinden Ayrılan Işçinin Kıdem Tazminatı |
![]() |
![]() |
#1 |
Şengül Şirin
![]() |
![]() İşinden Emekli Olupta Ayrılan Yada Işinden Ayrılan Işçinin Kıdem Tazminatıİşinden emekli olupta ayrılan yada işinden ayrılan işçinin kıdem tazminatı konusu ile ilgili şunları söylemek mümkündür ![]() Ayrıldığı işyerinde yeniden başlayanın yıllık izin hesabı nasıl yapılır? Öncelikle İşten ayrılıp ya da emekli olup sonra yine aynı işyerinde çalışmaya başlayan işçiler için yıllık izin hesabının, sıfırdan başlanarak yapıldığını söyleyelim ![]() Burada dikkat edeceğiniz genel kural, kıdeme bağlı haklarını alarak işten ayrılmış ya da emekliye ayrılmış çalışanın, aynı işyerinde yeniden çalışmaya başlaması durumunda, kıdeminin sıfırdan başlatılmasıdır ![]() ![]() Bunun istisnası ise, ilk çalışması sonrası işten ayrılırken kıdeme bağlı haklarını (izin ücreti dahil) almamış olan çalışan, yeniden aynı işyerinde çalışmaya başlarsa, yıllık izni, kıdem tazminatı vs ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()
__________________
Arkadaşlar, efendiler ve ey millet, iyi biliniz ki, Türkiye Cumhuriyeti şeyhler, dervişler, müritler, meczuplar memleketi olamaz
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
|