Asgari Ücret İşveren Prim Desteği Hesaplama Örnekleri

Asgari Ücret İşveren Prim Desteği Hesaplama Örnekleri


Asgari Ücret İşveren Prim Desteği Hesaplama Örnekleri


TBMM'de 14 Ocak 2016 tarihinde görüşülen ve kabul edilen 6661Sayılı "Askerlik Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" 17 Madde düzenlenmesi ile işverenlerin rekabet gücünün açıklanması ve kayıtlı istihdamın teşviki, asgari ücretle çalışanların yoğunlukta olduğu küçük ve orta ölçekli işletmelerin desteklenmesi amacıyla, 5510 Sayılı Kanuna Geçici 68 Madde eklenerek işletmelere sigorta primi desteği sağlandı
Kanun 01012016 tarihinden geçerli olmak üzere Resmî Gazetede yayınlandığında yürürlüğe girecektir
Yapılan düzenleme ile işverenler tarafından bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının 3,33 TL (aylık 100 TL) ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, bu işverenlerin kuruma ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilecek ve Hazine tarafından karşılanacaktır Hazine tarafından karşılanacak tutarın nasıl uygulanacağı konusu önem taşımaktadır
4/a kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran işverenler için;

• 2015 yılının aynı ayına ilişkin SGK'ya verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde prime esas esas günlük kazancı 85 TL (aylık 2550 TL) ve altında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek üzere, 2016 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısı esas alınacaktır
• 1 Ocak 2016 tarihinden önce faaliyette bulunan ve faaliyetlerine devam eden işyerlerinde, 2015 yılının aynı ayına ilişkin kuruma verilen aylık prim hizmet belgelerinde bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısının esas alınması sebebiyle bu işyerlerindeki 2016 yılında ilave istihdam sigorta primi desteği dışında bırakılacaktır
• 2016 yılı içinde ilk defa bu kanun kapsamına alınan işyerlerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının 2016 yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemleri için günlük 3,33 TL (aylık 100 TL) ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, bu işverenlerin SGK'ya ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilecek ve Hazine tarafından karşılanacaktır

İşverene Prim Desteğinin Hesaplanması;
1 Ocak 2016 tarihinde Tescil edilen bir işyerinde;




2016/Ocak Döneminde tahakkuk tutarı 3000 TL olması durumunda 2497,50 TL tutarında teşvikten yararlanabilir
502,50 TL'lik prim tutarı ödenmelidir
Ocak 2015 döneminde 8 kişi istihdam eden ve aylık prim hizmet belgelerinde 300 gün prim ödeme günü bildiren işyeri,
Ocak 2016 döneminde 15 kişi istihdam etmesi ve aylık prim hizmet belgesinde 450 gün prim gün ödeme günü bildiriminde bulunması durumunda;

1 Ocakta işyerini tescil ettiren ve Ocak 2016 döneminde 15 kişi istihdam eden işyeri 450 gün prim ödeme günü bildiren işyeri ise Ocak 2016 döneminde 1498,50 TL destekten yararlanacaktır
EKSİK GÜN OLMASI DURUMUNDA;




İş Kanunu | 29012016 http://wwwmuhasebetrcom