Prim Yapılandırmanın Bozulmasının şartları

PRİM YAPILANDIRMANIN BOZULMASININ ŞARTLARI

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik prim yapılandırmasının (AF) başvurularının sona ermesinden hemen sonra basına yaptığı açıklamada, yapılandırmaya 2 milyondan fazla başvurunun olduğunu ve borcu olan sigortalı ve işverenler tarafından 325 Milyar TL tutarındaki prim borcunun yeniden yapılandırıldığını belirtti Prim yapılandırması önemli avantajlar sunmaktaydı SGK' nın hedefinin ne olduğunu bilmiyorum ancak miktara baktığımızda yapılandırmanın hedefe ulaştığını söyleyebiliriz Bu yapılandırmanın SGK açısından anlamlı olabilmesi için müracaat sayısının hiç bir anlamı bulunmamaktadır Yapılandırma ancak ödemelerin süresinde yapılması ile anlamlı hale gelecektir



Bu itibarla belirtmek isterim ki SGK' ya borcu olan işveren ve sigortalıların, yapılandırma kapsamındaki prim borçlarının ilk taksitini 2 Mart akşamına kadar yatırmaları gerekmektedir Bu tarih önemli bir tarih olduğu için yapılandırmaya başvuran işveren ve sigortalılarımızın ödeme yapmaları için hazırlıklarını yapmalarında yarar bulunmaktadır Çünkü büyük avantajlar sağlayan ve borçları azaltan bu yapılandırmada ödenmeyen taksitler yapılandırmanın bozulmasına neden olacaktır


YAPILANDIRMANIN BOZULMASININ ŞARTLARI;


Prim borcu olup ta yapılandırmadan yararlanan sigortalı ve işverenlerin borçları, bazı borçlular açısından %80 oranlarında azaldı Borçlular açısından bu büyük bir avantaj Yapılandırma ile sadece borçların azalması yönünden avantaj sağlanmadı Borçlarını yapılandıranlar, prim borçlarını süresinde ödemeye devam ederlerse sağlık hizmetlerinden de yararlanabilecekler İşverenler haciz ve icra kıskacından kurtulacaklar Onun için taksitleri mutlaka zamanında ödemeye gayret etmek gerekmektedir Yasa yapılandırmaya başvuran işveren ve sigortalılara bir mali yıl içinde iki taksit ödememe hakkı verdi Yani bir mali yıl içinde iki taksit ödenememişse yapılandırma bozulmayacak ancak ikiden daha fazla taksit ödenmemesi halinde yapılandırma bozularak borç eski haline dönecektir Burada mali yıldan anlaşılması gereken 0101 ile 3112 arasıdır On sekiz eşit taksitle borçlarını yapılandıran bir kişi her yıl için 2 taksitini ödemeyerek toplamda 6 taksit ödemese ve son taksit vadesinde ödemediği tüm taksitleri ödemiş olsa yapılandırması bozulmaz Ancak 2015 yılında 3 taksitini ödememişse yapılandırması otomatik olarak bozulur
Taksit ödeme sürelerindeki cari primlerini de işveren yada sigortalılar süresi içinde ödemeleri gerekmektedir Cari primlerin süresi içinde ödenmemesi halinde de yapılandırma bozulacaktır Borçlanma taksitlerinin ve cari primlerin eksik ödenmesi de bozulma nedeni sayılmaktadır


SORU;
Mustafa bey;


Ben SSK(4/A) sigortalısı olan bir işçiyim Kendi adıma bir iş yeri açılışı var Yalnız aynı iş yerinde çalışmaktayım İşyerinde her hangi bir çalışanım yok Bağ-Kur'a baş vuru yapmama gerek var mı? Ayrıca kendim iş yerinde görünmediğimden SSK çalışanı buldurmak zorunda mıyım?
Şimdiden teşekkür ederim Fiğen Denim



CEVAP:
Değerli okurum


Sorunuzu tam anlayamadım Ancak konu hakkında genel bilgi vermeye çalışacağım
Siz başka bir işyerinde SSK(4/A) sigortalısı olarak çalışıyorsanız kendi adınıza açtığınız işyerinden dolayı BAĞ-KUR (4/B) sigortalısı olmanız mümkün değildir Ancak siz kendi işyerinizdeki çalışmanızdan dolayı SSK(4/A) sigortalısı olamazsınız
Siz başka bir işyerinde SSK(4/A) sigortalısı olarak çalışırken kendi işyerinizde eşiniz çalışıyorsa sigortalı bildirmenize gerek bulunmamaktadır Ancak eşiniz dışında başka birini çalıştırıyorsanız bu defa çalıştırdığınız kişiyi SSK(4/A) sigortalısı olarak SGK' ya bildirmek zorundasınız
Mustafa KESKİN