![]() |
İşten Ayrılma Nedenini SGK’ya Hatalı Bildirdik. Nasıl Düzelteceğiz? (Ahmet Metin Aysoy) |
![]() |
![]() |
#1 |
Şengül Şirin
![]() |
![]() İşten Ayrılma Nedenini SGK’ya Hatalı Bildirdik. Nasıl Düzelteceğiz? (Ahmet Metin Aysoy)İşten Ayrılma Nedenini SGK’ya Hatalı Bildirdik ![]() İşten Ayrılma Nedenini SGK’ya Hatalı Bildirdik ![]() Soru: İşten ayrılış bildirgesinde, işten ayrılma nedeninde hata yaptığımızı, bildirgeyi düzenledikten bir ay sonra fark ettik ![]() ![]() Cevap: İşten ayrılma nedeni ile ilgili hatanın düzeltilmesi için, işten ayrılış tarihinden itibaren on günlük süreyi geçirdiğiniz için, SGK vasıtasıyla düzeltme yapamazsınız ![]() ![]() Çünkü, işten ayrılış tarihinden itibaren on birinci günde İŞKUR tarafından SGK bilgisayar sistemine erişim sağlanarak, İŞKUR bilgisayar sistemine işten ayrılış bildirgesindeki bilgiler kayıt edilmektedir ![]() Başvuru, işçi veya işveren tarafından işten ayrılma ile ilgili kanıtlayıcı belgelerle İŞKUR Müdürlüklerine yapılarak hata düzeltilecektir ![]() Herhangi bir idari para cezasının uygulanması söz konusu değildir ![]() Ahmet Metin Aysoy
__________________
Arkadaşlar, efendiler ve ey millet, iyi biliniz ki, Türkiye Cumhuriyeti şeyhler, dervişler, müritler, meczuplar memleketi olamaz
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
|