İşveren Kadın Nasıl ve Ne Zaman Emekli Olur

İşveren kadın nasıl ve ne zaman emekli olur?


Kadınlar herkes ve her şeyle mücadele etmek zorundadır Evet, mücadele edilmesi gereken kurumlardan birisi de Sosyal Güvenlik Kurumu’dur


Eski adıyla Bağ- Kur’lu yeni adıyla 4/B’li olarak emekli olacak olan kadınlar aşağıdaki açıklanan durumlara göre belli edilen emeklilik şartları ile emekli edileceklerdir Eğer 8 Eylül 1999’dan önce sigorta girişiniz başladıysa, 1 Ekim 1999 tarihi itibarıyla 18 yıldan fazla sigortanız varsa bayanlar eskiden olduğu gibi 7200 günü (20 tam yılı) tamamladıkları takdirde “YAŞ”a bağlı olmadan emekli olabiliyor

Yukarıdaki şartı yerinde getiremeyen bayanlar ise aşağıdaki tablodaki tüm şartları tamamlayarak emekli olabiliyor 20 yılı yani 7200 günü tamamlamalarının yanında birde belli bir yaşı tamamlayarak emekli olacaklar





BAYANLARIN SGK'DAN 5400 GÜN İLE YAŞLILIKTAN EMEKLİ ŞARTLARI

İlk defa 01052008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak bayanlardan 4/B bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartının prim gün sayısı şartı 5400 gündür Emeklilik yaşlarının tesbiti de 5400 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zaman göre belli edilir Buna göre; 5400 günü 31122035 tarihine kadar tamamlayan bayanlar 61 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş,

1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında kadın için 62,

2) 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasında kadın için 63,

3) 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasında kadın için 64,

4) 1/1/2042 tarihinden itibaren ise kadın için 65, olarak uygulanır Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 5400 prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır

5400 GÜN İLE EMEKLİ OLMAK MÜMKÜN MÜ?

08091999 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 4447 Sayılı Kanun ile eklenen 1479 Sayılı Kanun’un Geçici 10 uncu maddesine göre; 01101999 tarihi itibariyle 18 yıldan fazla sigortalılık süresine sahip olan bayanlar sigortalılar eskiden olduğu gibi “YAŞ”a bağlı olmadan emekli olacaklardır



Yukarıdaki şartları yerinde getiremeyenler ise; Kadın ise 50 yaşını ve 15 yılı tamamlamalarına kalan süreye göre hangisi daha geç ise o tarihe göre aşağıdaki tablodaki yaşlarından kısmi emekli olacaklar

1999-2008 ARASINDA İŞE GİRENLER NE YAPACAK?

Sosyal Güvenlik Kanunu’na göre 08091999 - 30042008 günü arasında işe girmiş (sigortalı olmuş) olan Bağ-Kur’lu bayanlar; 08091999 günü ve sonrasında işe giren Bağ-Kur’lu bayanların emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamaları ve en az 9000 gün sayısı ile prim ödemeleri gerekiyor Bunu yaptıkları takdirde normal bir şekilde emekli olabiliyorlar

08091999 günü ve sonrasında işe giren bayanların kısmi emeklilik şartlarıyla yani 5400 gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 60 yaşını tamamlamış olmaları gerekmektedir

01052008 gününden sonra işe giren veya girecek olanların emeklilik şartları;

a-Normal emeklilik şartları

İlk defa 01052008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak bayanlardan 4/B bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için prim gün sayısı şartı 9000 gün ve emeklilik yaşı da 58’dir Emeklilik yaşlarının kademeli artışının tesbiti de 9000 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zaman göre belli edilir

9000 gün sayısının doldurulduğu tarihe göre de aşağıdaki yaş şartları aranır Buna göre; 9000 günü 31122035 tarihine kadar tamamlayan bayanlar 58 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş,

1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 59,

2) 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 60,

3) 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 61,

4) 1/1/2042 ilâ 31/12/2043 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 62,

5) 1/1/2044 ilâ 31/12/2045 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 63,

6) 1/1/2046 ilâ 31/12/2047 tarihinden sonra 9000 günü tamamlayan erkek için 64,

7) 1/1/2048 tarihinden itibaren ise kadın için 65 Işveren kadın nasıl ve ne zaman emekli olur? olarak uygulanır Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 9000 prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır

ALİ TEZEL - MİLLET GAZETESİ