Asker ve Polislerin Emeklilik Tarihi Nasıl Hesaplanır?

Asker ve Polislerin Emeklilik Tarihi Nasıl Hesaplanır?

4447 ve 4759 Sayılı Yasalar ile 5434 Sayılı Kanun’da değişiklik yapılmış ve emeklilik şartlarının yanında bir de YAŞ ve eski çalışanlar için kademeli yaş getirilirken, fiili hizmet zammı ile çalışan polis, asker, MİT, yanıcı yakıcı işler ile röntgen ışınlarına tabi olanlara verilen fiili hizmet zamlarının yaşlardan düşüleceği de hüküm altına alınmıştır
Buna göre memurların ve fiili hizmet zammına tabi olanların emeklilik hesabı farklı olacaktır
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Fiili Hizmet Zammı SSK (4/1-a) sigortalılarına da teşmil edilerek genelleştirilmiş, buna karşın yararlanma metodu polis, asker ve milletvekilleri hariç yararlanmayı zorlaştırıcı bir hale getirilmiş bulunmaktadır
Radyoiyonizan maddelerle çalışanlar dahil, ilk defa 2008 yılında fiili hizmet zammından yararlanan itfaiyeciler de bilfiil yangınla uğraştıkları saatler için fiili hizmet zammı olabiliyor Bu da bahse konu haktan yararlanmayı zorlaştırıyor
Polis ve askeri personel ise toplam görev dönemleri bazında 2008’den önce olduğu şekilde FHZ’den yararlanma hakkına sahip bulunuyor Biz de bugün polis ve askerlerimizin karışık gibi gözüken emeklilik hesaplamalarına ayırdık
Fiili hizmet zammı ile çalışan, polis, asker, MİT, röntgenciler gibi memurlar ise fiili çalışmalarına ilaveten 23052002 ye kadar almış oldukları fiili hizmet zammını da ilave ederek toplam hizmetlerini ve buna uygun olarak da (kadın-erkek oluşlarına göre) 20 ve 25 yılı tamamlamalarına kalan süreyi bulacak ve tablodan karşılık gelen “Yaş”’ı bulduktan sonra almış oldukları fiili hizmet zammı kadar bu “Yaş”’dan düşerek emekli olacakları “Yaş”’ı saptayabileceklerdir


Hizmete Başlama Tarihine Göre FHZ Hakkı Değişir


Emniyet ve Askeri personel açısından 5434 sayılı TC Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre hak kazanılan fiili hizmet süresi zammı memurlardan görevine 4447 sayılı Kanun’un yürürlüğe girdiği 08091999 tarihinden önce başlayanlar ile bu tarihten sonra göreve başlayanlar için farklı olarak emeklilik yaşından düşülmesi gerekiyor
Yani;
08091999 tarihinden önce göreve başlayan ve emeklik yaşı bakımından hizmet süreleri itibariyle 5434 sayılı Kanun’un Geçici 205 maddesi ile belirlenmiş emeklilik yaşına tabi olanların müstahak oldukları fiili hizmet süresi zammının tamamının,
08091999 tarihinden sonra ama Ekim 2008'den önce göreve başlayan ve dolayısıyla emeklik yaşı olarak kadın ise 58, erkek ise 60 yaşına tabi olanların müstahak oldukları fiili hizmet süresi zammının ise 3 yılı geçmemek üzere yarısının,
Tabi olunan emeklilik yaşından indirilmesi gerekiyor
Mamafih bu kapsamdaki memurların 2008 yılı Ekim ayı başından sonraki çalışmaları nedeniyle fiili hizmet süresi zammından faydalanma sürelerinin 5510 sayılı Kanuna göre belirlenmesi, 2008 yılı Ekim öncesinde hak ettikleri FHZ süresi 5 yılın altında ise ve Ekim 2008'den sonra da FHZ'ye tabi çalışma devam ediyorsa FHZ süresi 5 yıla tamamlanacak şekilde artmaya devam edebilecektir Daha önce 5434 sayılı Kanuna göre yararlandığı süre 5 yıldan fazla ise artık o sürede kalması ve daha fazla FHZ’den faydalandırılması yolu kapanıyor Buradaki beş yıllık süre koşulu Türk Silahlı Kuvvetlerinde (TSK) ve emniyet ve polis mesleğinde, Milli İstihbarat Teşkilatında (MİT) çalışan sigortalılar için ise sekiz yıl olarak dikkate alınıyor


Örnek Hesaplama


15011990 tarihinde polis olarak işe başlamış 01041968 doğumlu bir erkek polis memurunun 23052002 itibariyle fiili çalışması,
15062002
-15011994
00050008 (8 yıl 5 ay)
8 yıl, 5 aylık sürenin dörtte biri kadar da (2 yıl, 1 ay, 8 gün) fiili hizmet zammı aldığına göre toplamdaki hizmeti,
000508
+ 080102
080610 (10 yıl, 06 ay, 8 gün) olacaktır
10 yıl, 05 ay, 10 günün 25 yılı tamamlanması için gereken süre ise,
Emeklilik için istenen süre (25 yıl) 301124
- 080610
220514 (14 yıl, 5 ay, 22 gündür)
Bunun tablodan karşılığı, ikinci sıradaki ”14 yıldan fazla – 15 yıl 6 aydan daha az” kısmıdır ve emekli olabileceği “Yaş” 53'tür
Şimdi de toplam FHZ'yi bulalım:
15092014
-15011994
00080020 (20 yıl 8 ay) Toplam FHZ süresi ise bunun dörtte biri olup 5 yıl 2 aydır
bulduğumuz bu yaştan bugüne kadarki hak kazandığı fiili hizmet zammı kadar daha düştüğümüzde, (5 yıl, 2 ay)
53 Yaş => 301152
- 000205
300947 (47 yaş 9 ay 30 günlük)
01041968 doğumlu bu polis memuru Eylül 2014 ayına kadar olan hizmetleriyle halen 01022015 tarihinde emekliliği hak eder durumdadır Bundan sonra 2014 yılı sonuna kadar da göreve devam ettiğinde 1 ay daha FHZ kazanacağından 01012015'ten itibaren emekliliğini hak etmiş olacaktır

Örnek Hesaplama 2:


01091993'te teğmen nasbedilen 15061970 doğumlu erkek subay dört yıllık harp okulu süresini borçlanmıştır
Bu subayın 23052002 itibariyle fiili çalışması,

15062002
-15091993
00090004 (8 yıl 9 ay)
8 yıl, 9 aylık sürenin dörtte biri kadar da (2 yıl, 2 ay, 8 gün) fiili hizmet zammı aldığına ve harp okulu süresini borçlandığına göre toplamdaki hizmeti,
000908
000004
+ 080202
081114 (14 yıl, 11 ay, 8 gün) olacaktır
14 yıl, 11 ay, 8 günün 25 yıla tamamlanması için gereken süre ise,
Emeklilik için istenen süre (25 yıl) 301124
- 081114
220010 (10 yıl, 0 ay, 22 gündür)
Bunun tablodan karşılığı, ikinci sıradaki ”9 yıl 6 aydan fazla – 11 yıl ve daha az” kısmıdır ve emekli olabileceği “Yaş” 50'dir
Şimdi de bugüne kadar toplam FHZ'yi bulalım:
15112014
-15091993
00020021 (21 yıl 2 ay) Toplam FHZ süresi ise bunun dörtte biri olup 5 yıl 3 ay 15 gündür
bulduğumuz bu yaştan bugüne kadarki hak kazandığı fiili hizmet zammı kadar daha düştüğümüzde, (5 yıl, 3 ay, 15 gün)
50 Yaş => 301149
- 150305
150844 (44 yaş 8 ay 15 günlük)
Bu durumda bu subay 15112014 tarihi itibariyle hizmet durumu bakımından 31012015 tarihinde emekli olabilecektir Göreve devam ederse de 15012015 tarihinden itibaren emekli olabilecektir

alitezelcom