İşten Kovulmak Kolaylaşıyor...!

İşten Kovulmak Kolaylaşıyor!
Erdoğan SÜZER
Ekonomide ilk acı reçete çalışana




IMF ve Fitch’in “istihdamdaki katılık” olarak ifade ettiği çalışanların işten atılmasını zorlaştıran yasal düzenlemeler seçim sonrasında değiştirilecek Çalışanların daha kolay işten çıkarılabilmesini sağlayacak yeni sistem kurulacak
Kredi derecelendirme kuruluşu Fitch ve IMF’nin Türkiye raporunda yer alan istihdamla ilgili uyarıları 2015-2017 Orta Vadeli Programı’nın (OVP) yapılacak işler bölümüne girdi


YENİ MODELİN RESMİ İLANI


Türkiye’deki mevcut kıdem tazminatı sistemi, işverenlerin üzerinde maliyet oluşturduğu ve işçilerin işten çıkarılmasını zorlaştırdığı gerekçesiyle uluslararası kuruluşlar tarafından sık sık eleştiriliyor Kıdemin yanı sıra, işçilerin işten daha kolay çıkarılabildiği esnek çalışma ve taşeron işçilik sistemi de Türkiye’ye öneriliyor Bunları dikkate alan Hükümet kıdem tazminatı, taşeron işçilik ve esnek çalışmayı sağlayacak kiralık işçilik modellerini OVP’de resmi olarak ilan etti



3 KRİTİK MADDE YER ALDI


OVP’de kıdem tazminatı için, “Sosyal taraflarla diyalog içerisinde tüm işçilerin faydalanacağı ve bireysel hesaba dayanan bir kıdem tazminatı sistemi geliştirilecek” denildi Kiralık işçilik için, “Özel istihdam büroları yaygınlaştırılacak ve faaliyet alanları geçici iş ilişkisini de kapsayacak şekilde genişletilecek” ifadesi kullanılırken, taşeron sistemde “Altişverenlik uygulaması işçi haklarını ve ekonominin rekabet gücünü dikkate alacak şekilde gözden geçirilecek” sözü verildi Milyonlarca çalışanı etkileyecek düzenlemelerin ne zaman yapılacağı OVP’ye yazılmadı



SEÇİMDEN SONRA 4 YIL


Ancak Başbakan Yardımcısı Babacan, reform olarak nitelediği bu düzenlemeler için 2015 Haziran seçimlerinin sonrasını işaret etti Babacan, seçim sonrası 4 yılda reformları tamamlayacakları sözünü verdi

PATRONUN İSTİHDAM KORKUSU BİTECEK


Bireysel hesaba dayalı kıdem tazminatına geçilmesi halinde, birikmiş kıdemi ödememek için işçisini atamayan işverenlerin elinin rahatlayacağı ifade ediliyor Yine kiralık işçinin yaygınlaştırılmasıyla da işverenlere kadro yapmadan istihdam sağlama imkanı sunulacak

KIDEM HAZİRAN 2015 SONRASI RAFTAN İNECEK


Mevcut kıdem tazminatı sistemi, her bir yıllık çalışmaya karşılık bir maaş tazminat öngörüyor Hükümet, daha önce hazırladığı taslakta bunun yarı yarıya düşürülmesini de öngören alternatif önermiş, işçi sendikaları karşı çıkınca bu rafa kaldırılmıştı Hükümet, hazirandaki genel seçimleri kazanması halinde kıdem tazminatı, özel istihdam büroları ve taşeron işçilik düzenlemesini yasalaştırmayı hedefliyor
Kaynak: Bugün