![]() |
Emekli Olup Tazminat Almadan Işe Devam Edenler Dikkat! |
![]() |
![]() |
#1 |
Şengül Şirin
![]() |
![]() Emekli Olup Tazminat Almadan Işe Devam Edenler Dikkat!Emekli olup tazminat almadan işe devam edenler dikkat! ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() İş Kanunu'na göre; emeklilik nedeniyle işten ayrılan işçiye işverenlikçe kıdem tazminatı ödenmesi gerekir ![]() ![]() İşverenliğe müracaat ederek Ağustos 2012 tarihindeki kıdeminiz ve ücretiniz üzerinden tazminatınızı talep edebilirsiniz ![]() ![]() ![]() Doğum tarihim 02 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() SSK girişiniz stajyerlikten değil de normal çalışmadan ise 25 yıl, 54 yaş ve 5675 prim gün şartlarına tabisiniz ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Dört birimden oluşan bir firmanın sahibiyim ![]() Birimlerin bir tanesini kapatacağız ![]() Burada çalışanları bu birimi kapatma gerekçesi ile tazminatsız işten çıkartabilir miyim? Bu kişilerin, kabul etmezlerse hemen bildirimli fesih işlemlerine başlayabilir miyim ya da küçülmeyi gerekçe göstererek maaşlarında indirime gidebilir miyim? V ![]() ![]() İşyerinizin bir bölümünü kapatıyor olmanız İş Kanunu'na göre işçilere tazminatsız çıkış gerekçesi olarak gösterilemez ![]() ![]() ![]() Ayrıca işçi ücretlerinde düşürme yapamazsınız ![]() Ne Zaman Emekli Olurum? 06 ![]() ![]() ![]() İşe başlangıç tarihim 15 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() SSK girişinize göre 25 yıl, 52 yaş ve 5525 prim gün şartlarına tabisiniz ![]() ![]() ![]() Bu durumda emekli olacağınız tarih 06 ![]() ![]() ![]() ALİ ŞERBETÇİ / TAKVİM
__________________
Arkadaşlar, efendiler ve ey millet, iyi biliniz ki, Türkiye Cumhuriyeti şeyhler, dervişler, müritler, meczuplar memleketi olamaz
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
|