Geri Git   ForumSinsi - 2006 Yılından Beri > Eğitim - Öğretim - Dersler - Genel Bilgiler > Ekonomi / İktisat / İşletme

Yeni Konu Gönder Yanıtla
 
Konu Araçları
devam, eziyete, hak, ilki, vedat, verildi

Hak Verildi Eziyete Devam / Vedat İlki

Eski 07-23-2013   #1
Şengül Şirin
Varsayılan

Hak Verildi Eziyete Devam / Vedat İlki



Hak Verildi Eziyete Devam / Vedat İlki


Down sendorumlu ikiz çocuklarım varErken emeklilik için müracaat etmeme rağmen bu hakkımız verilmiyor
Haklar kanununda olmasına rağmen ,uygulamada olmaz eziyet ile karşı karşıya kalıyoruz
Kısaca hak verildi ,eziyete devam ediliyorİsmi Saklı


http://wwwalitezelcom/indexphp?sid=yazi&id=5633 13/09/2012 tarihli yazımızda bu hakkın ne kadar zor alındığını siz okurlarımızla paylaşmıştım


31052006 tarihli ve 5510 sayılı SS ve GSS Kanununun “Yaşlılık sigortasından sağlanan haklar ve yararlanma şartları” 28 maddesine “Emeklilik veya yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan kadın sigortalılardan başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malûl çocuğu bulunanların, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği Ekim 2008 tarihinden sonra geçen prim ödeme gün sayılarının 1/4'ü, prim ödeme gün sayıları toplamına eklenir ve eklenen bu süreler emeklilik yaş hadlerinden de indirilir” hükmü getirilmiştir
2013/11 sayılı Genelge de konu ana hatları ile anlatılmıştır
Siz okurlarımıza özet halinde konuyu tekrar ele alacağız


KAPSAMDAKİ SİGORTALILAR


Kanunun 28 maddesinin sekizinci fıkrası hükmünden;
a) 2008 yılı Ekim ayı başından itibaren Kanunun 4-1(a), (b) ve (c) bentleri kapsamında çalışan kadın sigortalılar ile 2008 yılı Ekim ayı başından önce 506(SSK), 1479(BAĞ-KUR), 2925(TARIM SSK), 2926(TARIM BAĞ-KUR) ve 5434(DEVLET MEMURU) sayılı Kanunlara tabi çalışırken Kanunun geçici 1 maddesi gereğince 4-1(a), (b) ve (c) bentleri kapsamında sigortalı olarak çalışmalarını devam ettiren,
b) Kanunun yürürlük tarihinden önce( 2008 Ekim) 5434 sayılı Kanuna tabi hizmeti bulunanlardan Kanunun yürürlük tarihinden sonra geçici 4 maddesi gereğince 5434 sayılı Kanunun mülga 12 maddesinin (II) işaretli fıkrasının son paragrafı, ek 71, mülga ek 76 ve mülga geçici 192 maddeleri uyarınca sigortalı olan,
c) 2008 yılı Ekim ayı başından itibaren Kanuna tabi olarak isteğe bağlı sigorta primi ödeyenler ile 2008 yılı Ekim ayı başından önce 506(SSK), 1479(BAĞ-KUR) ve 2926 (TARIM BAĞ-KUR) sayılı kanunlara göre isteğe bağlı sigortalı olup, Kanuna göre isteğe bağlı sigortalılıkları devam eden, kadın sigortalılar yararlanacaklardır

SSK –BAĞ-KUR –EMEKLİ SANDIĞINA GÖRE RAPORLARIN DÜZENLENMESİ:
SSK VE BAĞ-KUR YÖNÜNDEN SEVK:


Çocuğunun, başka birinin sürekli bakımına muhtaç durumda malul olduğunun tespitini isteyen kadın sigortalılar en son çalışmalarının geçtiği SGİM/SGM’ye başvuracaklardır Yaşlılık aylığı bağlanacağı tarihi beklemeden Kuruma başvuran kadın sigortalıların çocuklarının sevkleri de sağlık hizmeti sunucularına yapılacaktır Kadın sigortalının başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğunun birden fazla olması halinde her çocuk için ayrı ayrı sevk yapılacaktır
Kadın sigortalının SGK başvurduğu tarihte aktif olarak çalışıp çalışmadığına bakılmayacak, Kanunun 4-1 (a-SSK) bendine tabi sigortalı olarak tescil edildikleri halde adlarına malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmemiş olanların çocuklarının sevkleri yapılmayacaktır


DEVLET MEMURLARI YÖNÜNDEN SEVK:


Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte birinin, prim ödeme gün sayıları toplamına eklenmesi ve eklenen bu sürelerin emeklilik yaş hadlerinden de indirilmesine dair başvurularını son kez görev yapmakta oldukları illerdeki SGİM/SGM’lere yapacaklardır
- Kanunun 4 maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar, 5434 sayılı Kanuna tabi iştirakçi iken Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibariyle Kanunun 4 maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamına alınanlar ile bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi olarak çalışması olup, Kanunun 4 maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine tabi olarak yeniden çalışmaya başlayan kadın sigortalılar, görev yaptıkları kamu idareleri aracılığı ile SGİM/SGM’lere,
- Kanunun geçici 4 maddesi gereğince 5434 sayılı Kanunun mülga 12 maddesinin (II) işaretli fıkrasının son paragrafı, ek 71, mülga ek 76 ve mülga geçici 192 maddeleri uyarınca sigortalı olanlar Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Sigortalı Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığına müracaat edeceklerdir

EZİYET RAPOR İNCELENMESİNDE BAŞLIYOR


Kanunun 4 maddesi kapsamındaki kadın sigortalıların çocukları için sağlık hizmeti sunucuları tarafından düzenlenen ve SGİM/SGM’lere intikal ettirilen raporların ilgili birimce Ankara Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Kocatepe Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezine gönderilerek incelenmesi sağlanır
SGİM/SGM’lerce Ankara Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Kocatepe Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezi’ne değerlendirme yapılmak üzere sağlık kurulu raporları gönderilirKanunun 28 maddesinin sekizinci fıkrası gereğince değerlendirme yapılacağı belirtilir ve kadın sigortalının ilave hizmetinin hesaplanabilmesi için, bu bölümde açıklanan maluliyet durumunun ortaya çıkış tarihleri dikkate alınarak 28 madde kapsamına gireceği tarih itibariyle çocuğun başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul olup olmadığı sorulur
Kadın sigortalının başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğunun birden fazla olması halinde her çocuk için ayrı düzenlenen raporlar Ankara Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Kocatepe Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezi sağlık kuruluna gönderilerek maluliyet tarihlerinin ayrı ayrı bildirilir
Ankara Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Kocatepe Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezi tarafından gerekli inceleme yapıldıktan sonra, çocuğun başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul olduğu tarih, kontrol muayenesi gerekiyorsa kontrol muayenesine tabi tutulacağı tarih veya çocuk başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul değilse malul olmadığı ilgili SGİM/SGM’ye bildirilir
Genelde sıkıntı burada başlıyor
Kanunla verilen hak , Ankara Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Kocatepe Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezi’nden kolaylıkla verilmiyorHayaller yıkılıyor


Bu konuda mağdur olan aileler ise İŞ MAHKEMESİNE dava açarak haklarını aramaları gerekiyor


KONTROL RAPORUNA TABİ OLUNUYOR


Kadın sigortalının hizmetine ilave edilecek ve emeklilik yaşından düşülecek süresi, çocuğunun başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul olma halinin devam ettiği sürede geçen çalışmalarına göre belirlenir Diğer bir ifadeyle çocuğun başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul olma halinin yapılacak kontrol muayenesi sonucu ortadan kalktığının anlaşılması halinde, kontrol muayenesi sonucu düzenlenen rapora göre başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul olma durumunun ortadan kalktığı tarihten itibaren geçen çalışmalarından dolayı kadın sigortalılara ilave bir hizmet verilmeyecektir

5510 sayılı SS ve GSSK Kadın Sigortalılar yönünden en yapıcı uygulamasına rağmen SGK Bürokratları tarafından engellenen bir maddesi olarak karşımıza çıkmaktadır
Engelli çocuklarına şefkatle bakan annelerin, bürokratlar tarafından bu hakları ellerinden alınıyor
Onlarda hak arama uğruna İş Mahkemelerinde dava açarak haklarını arıyor
Bu eziyete umarım yetkililer son verir
Kanunla annelere verilen bu hak bürokrasinin dişlilerine takılmadan hak sahiplerine teslim edilir
Kaynak: Alitezelcom


__________________
Arkadaşlar, efendiler ve ey millet, iyi biliniz ki, Türkiye Cumhuriyeti şeyhler, dervişler, müritler, meczuplar memleketi olamaz En doğru, en hakiki tarikat, medeniyet tarikatıdır
Alıntı Yaparak Cevapla
 
Üye olmanıza kesinlikle gerek yok !

Konuya yorum yazmak için sadece buraya tıklayınız.

Bu sitede 1 günde 10.000 kişiye sesinizi duyurma fırsatınız var.

IP adresleri kayıt altında tutulmaktadır. Aşağılama, hakaret, küfür vb. kötü içerikli mesaj yazan şahıslar IP adreslerinden tespit edilerek haklarında suç duyurusunda bulunulabilir.

« Önceki Konu   |   Sonraki Konu »


forumsinsi.com
Powered by vBulletin®
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
ForumSinsi.com hakkında yapılacak tüm şikayetlerde ilgili adresimizle iletişime geçilmesi halinde kanunlar ve yönetmelikler çerçevesinde en geç 1 (Bir) Hafta içerisinde gereken işlemler yapılacaktır. İletişime geçmek için buraya tıklayınız.