Şengül Şirin
|
Uygulamalı Kar Dağıtımı Örneği
Uygulamalı Kar Dağıtımı Örneği
Tarih: 02  04  2013
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun yürürlüğe girmesi ile şirket ortaklarının şirkete borçlanma yasağı kamuoyunda uzunca süre tartışılmış bunun devamında da şirket ortaklarının geçimlerini sağlayabilmeleri için alternatif öneriler gündeme gelmiştir Bu önerilerin başında 6102 sayılı Kanun’un 394 maddesinde Yönetim Kurulu Üyelerinin Mali Hakları başlığı altında “Yönetim kurulu üyelerine, tutarı esas sözleşmeyle veya genel kurul kararıyla belirlenmiş olmak şartıyla huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim ve yıllık kardan pay ödenebilir” ifadesi ile şirket ortağı yönetim kurulu üyelerine huzur hakkı mı yoksa kardan pay mı verilmeli tartışmasından yola çıkarak, kar payı dağıtımı ve huzur hakkı verilmesi ile ilgili karşılaştırılmalı örneklerle karşılaştırmalar yapacağım
Kar dağıtımı ile ilgili, 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu’nun 15 ve 30 maddelerinde, Gelir Vergisi Kanunu’nun 94 maddesinde düzenlemeler yapılmıştır Gelir Vergisi Kanunu'nun 22 maddesine göre, anonim ve limited şirket kar payları, elde edenler açısından menkul sermaye iradı sayılmakta ve kar paylarının yarısı gelir vergisinden istisna tutulmaktadır Gelir Vergisi Kanunu'nun 86 maddesine göre de 2012 yılında elde edilen tevkifata tabi tutulmuş menkul sermaye iratlarının beyan edilmesi için, brüt (vergi kesintisi yapılmadan önceki) tutarının 25 bin TL'lik beyan sınırını aşması gerekiyor Diğer bir ifade ile 2012 yılında elde edilen brüt kar payı tutarının 50 bin TL'yi aşmaması durumunda beyanname verilmeyecek, 50 bin TL'yi aşması durumunda ise istisnadan sonra kalan diğer yarısı 25 bin TL'lik beyan sınırını aşacağından, 26 Mart 2013 akşamına kadar yıllık gelir vergisi beyannamesi ile beyan edilecektir 2012 yılında yalnızca kar payı elde edip de bu gelirleri toplamı 50 bin TL'yi aştığı için beyanname vermek zorunda olanlardan, kar payı tutarı 275 bin 600 TL'yi aşmayanlar ise ilave vergi ödemeyecekleri gibi vergi iadesi bile alabileceklerdir
Not : Şirket ortağının beyana tabi başka gelirlerinin bulunması durumunda, beyan sınırının aşılıp aşılmadığının tespitinde, gelirlerin toplamı dikkate alınacaktır Örneklerimizi başka gelirin olmadığı varsayımı ile yapmaktayız
Örnek 1 : Şirket ortağına 2012 yılında 275 600,00 TL kar payı dağıtılmıştır Şirketin kar dağıtımıyla ilgili ödediği stopaj 41 340,00 TL, şirket ortağının beyan edeceği stopaj da 41 340,00 TL
Sonuç olarak şirket ortağı beyan ettiği vergiden şirketin kar dağıtımı nedeniyle ödediği vergiyi mahsup ettiğinde ödenecek vergi çıkmayacaktır
Şirketin Kar Dağıtımı Vergi Beyanı
Dağıtılan Kar 275 600,00 TL
Temettü Stopaj Oranı % 15
Temettü Stopajı 41 340,00 TL
Şirketin Ortağının Temettü Vergi Beyanı (2012)
Kar Payı Tutarı 275 600,00 TL
Kar Payı İstisna Oranı % 50
Kar Payı İstisna Tutarı 137 800,00 TL
Kar Payı Vergi Matrahı 137 800,00 TL
Temettü Stopajı 41 340,00 TL
10 000,00 0,15 1 500,00
15 000,00 0,20 3 000,00
33 000,00 0,27 8 910,00
77 800,00 0,35 27 930,00
137 800,00 41 340,00
Mahsup Edilecek Vergi 41 340,00 TL
Ödenecek Vergi 0,00 TL
Örneğimizde gördüğümüz gibi 2012 yılında şirket ortağına dağıtılan kar ile ilgili, şirketin ödediği stopaj ve şirket ortağının hesaplanan menkul sermaye vergisi eşit olduğundan, şirket ortağı herhangi bir vergi ödemeyecektir Diğer bir ifade ile 2012 yılı içerisinde şirket ortağına dağıtılan 275 600,00 TL’ye kadar dağıtılan kar için şirket ortağı hiçbir vergi ödemeyecektir
Örnek 2 : Şirket ortağına 2012 yılında aylık 12 500,00 TL (yıllık 150 000,00 TL) Huzur Hakkı verilmesi ile yıl sonunda toplam 150 000,00 TL kar payı dağıtılmasının vergisel karşılaştırılması yapılmıştır
Şirketin Kar Dağıtımı Vergi Beyanı
Dağıtılan Kar 150 000,00 TL
Temettü Stopaj Oranı % 15
Temettü Stopajı 22 500,00 TL
Ödenen Net Tutar 127 500,00 TL
Şirketin Ortağının Temettü Vergi Beyanı
Kar Payı Tutarı 150 000,00 TL
Kar Payı İstisna Oranı % 50
Kar Payı İstisna Tutarı 75 000,00 TL
Kar Payı Vergi Matrahı 75 000,00 TL
Temettü Stopajı 19 360,00 TL
10 000,00 0,15 1 500,00
15 000,00 0,20 3 000,00
33 000,00 0,27 8 910,00
17 000,00 0,35 5 950,00
60 000,00 19 360,00
Mahsup Edilecek Vergi 19 360,00 TL
İade Alınacak Vergi 3 140,00 TL
Şirketin Ortağına Verilen Huzur Hakkının Vergilendirilmesi
Huzur Hakkı Tutarı 150 000,00 TL
Kesilen Gelir Vergisi 43 210,00 TL
10 000,00 0,15 1 500,00
15 000,00 0,20 3 000,00
63 000,00 0,27 17 010,00
62 000,00 0,35 21 700,00
150 000,00 43 210,00
Kesilen Damga Vergisi 990,00 TL
150 000,00 0,0066 990,00
Ödenen Net Tutar 105 800,00 TL
Şirket Ortağına Yapılan Net Ödeme
Kar dağıtımında : 127 500,00 TL
Huzur hakkında : 105 800,00 TL
Ödenen Vergi
Kar dağıtımında : 22 500,00 TL
(Mahsup işleminden sonra 22 500,00 – 19 360,00 TL = 3 140,00 TL şirket ortağına iade edilecektir)
Huzur hakkında (GV + DV) : 44 200,00 TL
Örneğimizdeki sonuçta şirket ortağı 150 000,00 TL brüt tutara göre;
Kar payı aldığında 127 500,00 + 3 140,00 = 130 640,00 TL
Huzur hakkı aldığında 105 800,00 TL
Net gelir elde etmektedir
Not: Huzur hakkı sonucu ödenecek vergi her ilgili ayı izleyen ayın 23 ünde Muhtasar Beyanname ile beyan edilip 26 sında ödenecektir Kar dağıtımı ile ilgili ortağın ödeyeceği vergi, izleyen yılın 26 Mart akşamına kadar Yıllık Gelir Vergisi Beyannamesi ile beyan edilip Mart ve Temmuz aylarının son gününde iki taksitte ödenecektir
Huzur hakkı ödemeleri şirketler için bir gider kalemiyken, kar dağıtımı gider olmamaktadır
Kaynak: www MuhasebeTR com- Turgay Özen
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
__________________
Arkadaşlar, efendiler ve ey millet, iyi biliniz ki, Türkiye Cumhuriyeti şeyhler, dervişler, müritler, meczuplar memleketi olamaz En doğru, en hakiki tarikat, medeniyet tarikatıdır
|