İnsan Kaynakları Nedir

**Prof. Dr. Sinsi** · 10-21-2012

İnsan Kaynakları NEdir

Eğitişim Kariyer Enstitüsü, 2008’de İK alanında başlattığı sertifika programlarına bir yenisini daha ekliyor

Ağırlıklı olarak öğrencilere yönelik geliştirilen program, kariyer yolculuğunda İK alanını seçmek isteyen gençlere ışık tutmayı amaçlıyor

İnsan Kaynaklarının ana fonksiyonları üzerine temel düzeyde bir bakış açısı kazandırmayı hedefleyen program, 11 Mayıs’tan itibaren 4 hafta boyunca İnsan Kaynakları; Ne Yapar? Ne Yapmaz? Neden Yapar Neden Yapmaz Nasıl Yapar? Sorularının cevabını veriyor…

İnsan Kaynakları Yönetimine bütünsel bir bakış açısı ile bakmayı sağlayan program, 5N İK ismi ile, İnsan Kaynaklarının Ne Yapar? Ne Yapmaz? Neden Yapar? Neden Yapmaz? Nasıl Yapar? Sorularına cevap veriyor

11 Mayıs’ta başlayacak 5N İK programı, İnsan Kaynaklarının farklı fonksiyonlarını tanıtmayı sağlayarak bu alanda kariyer yapmak isteyen katılımcılara daha bilinçli bir seçim yapmaları için yol gösterici olmayı hedefliyor

Ağırlıklı olarak öğrenciler için geliştirilen program, 4 hafta boyunca İK’nın temel fonskiyonları üzerine genel bir bakış açısı kazandırıyor

Programın eğitmeni ve mentörü Berrin Tavman programla iligili şunları söyledi: “Eğitişim Kariyer Enstitüsü olarak , kariyer günleri ve kişisel gelişim amacıyla üniversitelerde yaptığımız programlar kapsamında, genç arkadaşlarımızın Meslek seçimine yönelik olarak geliştirilmesi gereken alanları olduğunu gözlemledik

İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmak isteyen öğrencilere “ Neden İK?” diye sorduğumuzda insan ilişkilerini sevdiklerini, bu nedenle İnsan kaynakları istediklerini dile getiriyorlar

İK ne yapar? Organizasyondaki yeri nedir? Nasıl yapılanmıştır? Yetkinlikleri neler olmalıdır? gibi sorulara maalesef cevap vermekte zorlanıyorlar

5N İK programında öncelikli hedefimiz, bu alanda kariyer yapmak isteyen katılımcılarımıza mesleği tanıtmak aynı zamanda da işe yönelik temel becerileri kazandırmaktır

”

Eğitimin Konu Başlıkları

1

Hafta: İnsan Kaynakları Yönetimine Genel Bakış

2

Hafta: Seçme ve Yerleştirme / Performans Değerlendirme

3

Hafta: Eğitim ve Geliştirme / İK Veri Bankası / Raporlama

4

Hafta: Değişik sektörlerden İK yöneticileri ile Panel

Program alanında deneyimli ve farklı şirketlerde görev almış mentör Berrin Tavman tarafından yürütülmenin yanı sıra son haftasında gerçekleştirilecek panel oturumu ile katılımcıalarına farklı sektörlerden İnsan Kaynakları yöneticilerinin de deneyimlerini tecrübe etme fırsatı sunuyor

**Prof. Dr. Sinsi** · 10-21-2012

İdolüm Kaan Kavalıoğlu, abi adam otelde güvenlik görevlisi olarak başlamış sonra genel müdür
olmuş, helal olsun, bi göz atın bence (:

Kod:

www

basariyayuruyenler

com

**Prof. Dr. Sinsi** · 10-21-2012

Değişime direnme konusunda ki iddam an itibariyle yok oldu

Art by Chance etkisi böyle bişey olsa gerek

http://www

facebook

com/video/video

php?v=490871396371

10-21-2012	#1
Prof. Dr. Sinsi	İnsan Kaynakları Nedir İnsan Kaynakları NEdir Eğitişim Kariyer Enstitüsü, 2008’de İK alanında başlattığı sertifika programlarına bir yenisini daha ekliyor Ağırlıklı olarak öğrencilere yönelik geliştirilen program, kariyer yolculuğunda İK alanını seçmek isteyen gençlere ışık tutmayı amaçlıyor İnsan Kaynaklarının ana fonksiyonları üzerine temel düzeyde bir bakış açısı kazandırmayı hedefleyen program, 11 Mayıs’tan itibaren 4 hafta boyunca İnsan Kaynakları; Ne Yapar? Ne Yapmaz? Neden Yapar Neden Yapmaz Nasıl Yapar? Sorularının cevabını veriyor… İnsan Kaynakları Yönetimine bütünsel bir bakış açısı ile bakmayı sağlayan program, 5N İK ismi ile, İnsan Kaynaklarının Ne Yapar? Ne Yapmaz? Neden Yapar? Neden Yapmaz? Nasıl Yapar? Sorularına cevap veriyor 11 Mayıs’ta başlayacak 5N İK programı, İnsan Kaynaklarının farklı fonksiyonlarını tanıtmayı sağlayarak bu alanda kariyer yapmak isteyen katılımcılara daha bilinçli bir seçim yapmaları için yol gösterici olmayı hedefliyor Ağırlıklı olarak öğrenciler için geliştirilen program, 4 hafta boyunca İK’nın temel fonskiyonları üzerine genel bir bakış açısı kazandırıyor Programın eğitmeni ve mentörü Berrin Tavman programla iligili şunları söyledi: “Eğitişim Kariyer Enstitüsü olarak , kariyer günleri ve kişisel gelişim amacıyla üniversitelerde yaptığımız programlar kapsamında, genç arkadaşlarımızın Meslek seçimine yönelik olarak geliştirilmesi gereken alanları olduğunu gözlemledik İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmak isteyen öğrencilere “ Neden İK?” diye sorduğumuzda insan ilişkilerini sevdiklerini, bu nedenle İnsan kaynakları istediklerini dile getiriyorlar İK ne yapar? Organizasyondaki yeri nedir? Nasıl yapılanmıştır? Yetkinlikleri neler olmalıdır? gibi sorulara maalesef cevap vermekte zorlanıyorlar 5N İK programında öncelikli hedefimiz, bu alanda kariyer yapmak isteyen katılımcılarımıza mesleği tanıtmak aynı zamanda da işe yönelik temel becerileri kazandırmaktır” Eğitimin Konu Başlıkları 1Hafta: İnsan Kaynakları Yönetimine Genel Bakış 2Hafta: Seçme ve Yerleştirme / Performans Değerlendirme 3Hafta: Eğitim ve Geliştirme / İK Veri Bankası / Raporlama 4Hafta: Değişik sektörlerden İK yöneticileri ile Panel Program alanında deneyimli ve farklı şirketlerde görev almış mentör Berrin Tavman tarafından yürütülmenin yanı sıra son haftasında gerçekleştirilecek panel oturumu ile katılımcıalarına farklı sektörlerden İnsan Kaynakları yöneticilerinin de deneyimlerini tecrübe etme fırsatı sunuyor

10-21-2012	#2
Prof. Dr. Sinsi	İnsan Kaynakları Nedir İdolüm Kaan Kavalıoğlu, abi adam otelde güvenlik görevlisi olarak başlamış sonra genel müdür olmuş, helal olsun, bi göz atın bence (: Kod: wwwbasariyayuruyenlercom

10-21-2012	#3
Prof. Dr. Sinsi	İnsan Kaynakları Nedir Değişime direnme konusunda ki iddam an itibariyle yok olduArt by Chance etkisi böyle bişey olsa gerek http://wwwfacebookcom/video/videophp?v=490871396371