Görüşmeciye Sorulacak Sorular

Görüşmede size sorulabilecek bu soruların yanı sıra siz de öğrenmek istediğini konularda bazı sorular sorabilirsiniz Bu sorular, hem size pozisyon ve şirket hakkında bilgi sağlayacak hem de sizin pozisyona olan ilginiz karşı tarafa belirtebilmenize olanak sağlayacaktır

Pozisyonun gerekliliklerini ve görüşmenin yapısını göz önünde bulundurarak, görüşmeciye ilgili her tür sorularınızı sorabilirsiniz Burada görüşmede sorabileceğiniz sorulara bazı örnekleri göreceksiniz

*Bu işe alınacak kişinin ilk önceliğinin ne olması planlanıyor?

*Bu pozisyonda çalışacak kişinin kaç kişilik bir ekibi yönetmesi bekleniyor?

*Bu görevi yürütecek kişinin sorumluluklarını yerine getirebilmesi için ne tür olanaklar sağlanması planlanıyor?

*Şirketin yönetim felsefesini nasıl tanımlayabilirsiniz?

*Şirketin yönetici ve süpervizörlerinin ortak özellikleri nelerdir?

*Şirketin şu an karşı karşıya olduğu en önemli sorun nedir?

*Bu işe alınacak kişinin ilk altı ayda/bir yılda neleri başarmasını bekliyorsunuz?

*Bu pozisyonda başarılı olan kişinin kariyer yolu nasıl planlanıyor?

*Performans değerlendirmesi hangi kriterlere bağlı olarak nasıl gerçekleştiriliyor?

*Şirketin önümüzdeki üç yıl için vizyonu nedir?