![]() |
Meslek Seçme Kriterleri -Kendini Tanıma-1 |
![]() |
![]() |
#1 |
Prof. Dr. Sinsi
|
![]() Meslek Seçme Kriterleri -Kendini Tanıma-1Meslek Seçme Kriterleri -Kendini Tanıma-1 Meslek seçimi çok faktörlü bir süreçtir ![]() ![]() Ancak gercek hayata baktığımızda bu sürecin çok da bilinçli geçirildiğini söylemek pek mümkün değildir ![]() ![]() Böyle uzun bir yolculuğa çıkarken öncelikle kişinin kendisinden başlaması ve kendine dönmesi çok doğru olacaktır ![]() Kişinin kendini tanıması, zihinsel özelliklerini bilmesi, kendi yapabilirliklerini anlaması ,yetenek ve becerilerini fark etmesi,değerlerini belirlemesi, atılacak ilk ve en doğru adım olacaktır ![]() Zihinsel özelliklerini bilmesinden kast ettiğimiz, beynimizin temel çalışma fark yatkınlıklarını fark etmemizdir ![]() ![]() ![]() ![]() Sağ yarımküre ve sol yarım küre fonksiyonlarını şöyle ayrımlandırabiliriz; Sağ yarım küre (vücudumuzun sol tarafına kumanda eder) Uzaysal / müziksel / Bütünü gören / sanatsal / sembolik eş zamanlı / simultane / duygusal / sezgisel / yaratıcı sakin / ruhsal / yeni düşüncelere açık / yapay / yüzleri tanıma / eş zamanlı anlayış / soyut modellerin algılanması / karışık figürlerin tanınması fonksiyonlarına sahiptir ![]() Sol yarım küre (vücudumuzun sağ tarafına kumanda eder) Konuşma / sözel / mantıksal / matematikse / doğrusal / ayrıntılı / düzenli / kontrollü / entelektüel / baskın / maddeci / dünyevi / aktif / analitik / okuma,yazma,isimlendirme / düzenli sıralama /önem sırasının algılanması / karışık hareket dizisi fonksiyonlarına sahiptir ![]() (The Whole Brain Business Book ,syf 12,Ned Hermann,Mcgraw Hill,1996) Sağ ya da sol beyini kullanmaya yatkınlık bir ayrım olarak algılanmamalıdır ![]() ![]() ![]() ![]() Bu fonksiyonlara ilişkin testler (Kişisel Kariyer Planlama-Mehmet Öner ) kitabında bulunabilir ![]() Zihinsel özelliklerimiz ile ilgili saptamalar yaptıktan sonra kişiliğimize ilişkin özellikler hakkında bilgi ve farkındalık edinmemiz gerekmektedir ![]() ![]() *Dürüstüm ![]() ![]() ![]() ![]() *Övülen biriyim ![]() ![]() ![]() *Saygılıyım ![]() ![]() ![]() *Heyecanlıyım ![]() ![]() ![]() *Olumluyum ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() *Politiğim *İstikrarlıyım *Risk alırım *Mükemmeliyetçiyim *Çabuk öğrenirim *Esneğim *İlgiliyim ![]() ![]() ![]() *Ahlaklıyım ![]() *Çalışkanım ![]() ![]() *Sabit fikirliyim ![]() *Önyargılıyım *Eleştiriye dayanıklıyım *Yenilikçiyim *Güvenilirim *Hakkımı *ararım/savunurum *Meraklıyım *Derli-topluyum *Enerjiğim *Otoriteye uyumluyum *Zorlukları severim *Tutucuyum *Ayrıntıcıyım *Tutarlıyım *Motivasyona sahibim ![]() ![]() *Sevilenim ![]() *Popülerim ![]() ![]() *Zekiyim ![]() *Dinlemesini bilirim *Espriliyim ![]() *Merhametliyim *Dakikim *İnsan odaklıyım *Temkinliyim *Maceracıyım *Becerikliyim *Sakinim(baskı altında) *Kontrollüyüm *Yeni fikirlere açığım *Sonuç odaklıyım* *Alçakgönüllüyüm ![]() ![]() ![]() Hazır cevabım Bu özelliklerden pek çoğunu işaretlemiş olabilirsiniz ![]() ![]() Bu farkındalıklarınız hem güçlü yönleriniz hem de zayıf yönleriniz hakkında size güçlü ip uçları verecektir ![]() Bu konu üzerinde biraz çalıştıktan sonra bir adım daha atacağız ![]() Neslihan Serbest Kariyer Geliştirme Danışmanı ve Yaşam Koçu Meslek Seçme Kritlerleri - Kendini Tanıma 2 > |
![]() |
![]() |
|