Özgeçmişin Biçimi

Biçim neden önemlidir?

Özgeçmiş, her şeyin ötesinde yaptığınız bir iştir, sizin bir ürününüzdür ve özgeçmişin kendisi sizinle ilgili önemli bilgiler verir İletişim ve organizasyon konusunda sizi özgeçmişten daha iyi yansıtan birşey daha olamaz Bu nedenle sadece içeriğe değil, aynı zamanda biçim ve formatla ilgili tüm detaylara önem vermelisiniz

Özgeçmiş kaç sayfa yazılmalıdır?

Özgeçmiş ile ilgili her konuda olduğu gibi sayfa adedi konusunda da bir kısıtlama getirilemez Ancak çok uzun yazmak doğru değildir 1 ya da 2 sayfa yazmak tercih edilmelidir

Çoğu işverenler 1 sayfayı tercih ederler Az yer kaplayarak yoğun bilgi vermek işverene “sizin zamanınıza değer veriyorum” mesajını verir

Birden fazla sayfa kullanıldıysa en önemli bilgileri ilk sayfaya yazmak doğru olur

Daktilo mu? El yazısı mı? Bilgisayar mı?

Siz siz olun özgeçmişinizi el yazısı ile yazmayın Hele hele el yazınız kötü ise asla denemeyin Daktiloyla yazmak en son çareniz olmalıdır ve elektronik daktilo ile yazılmalıdır

Fotoğraf koymak şart mıdır?

Hemen “tabii ki evet!” demeyin Kitabın ilk bölümlerinde özgeçmişin amaçlarını anlatırken söylediklerimi hatırlayın: “Özgeçmişin amacı sizi işverene sunmaktır Öyle sunmalı ki işveren sizinle görüşme yapmayı istesin” Fotoğraf koyup koymamayı bu görüşler ışığında kararlaştırmak gereklidir

İş için şansınızı artıracağını düşünmedikçe fotoğraf koymamalısınız Özgeçmişinizi inceleyerek kişinin önyargıları ya da çektirdiğiniz fotoğrafın çok kaliteli olmayışı gibi etkenler görüşmeye çağrılmanızda olumsuz rol oynayabilir

Görünümünüzün çok önemli olduğu ve fotoğraflı özgeçmiş göndermenizin altı çizilerek, önemle belirtildiği durumlardaysa fotoğrafsız özgeçmiş göndermemek gerekir Örneğin müşteriyle yüz yüze geleceğiniz, tanıtım gibi işlere başvururken fotoğraf koyun, ama araştırma geliştirme bölümüne başvururken fotoğraf koymak zorunda değilsiniz

Tam boy fotoğrafınızı ya da büyük bir aile fotoğrafınızdan kestiğiniz fotoğrafınızı asla yollamayın

Özgeçmiş yazılarını incelerken genellikle fotoğraf konusunda şu hatalara rastlıyorum:

*Asık bir yüz

*Aşırı gülen bir yüz (vesikalık çektirirken doğal olmak çok zordur)

*Aşırı saç yapımı

*Aşırı makyaj

*Fazlaca rötuş yapılmış fotoğraf (rötuşlar hemen kendini belli eder)

*Ciddi bir işe fazla spor giyim, ya da tam tersi

*Bakımsız bir saç

*Fotoğrafçının, fotoğraftan büyük ismi

*Bezgin ve çökmüş bir ifade

Gördüğünüz gibi fotoğrafınızdaki aksaklıklar ve inceleyen kişinin önyargıları, özgeçmişinizin etkisi üzerinde büyük rol oynuyor Bu nedenle fotoğraf konusunda çok dikkatli olun:

-Gerekmiyorsa fotoğraf koymayın

-Gerekiyorsa iyi ve kaliteli bir fotoğraf koyun, yüz ifadenizin doğal, dinamik ve pozitif olmasına dikkat edin