Cv Nedir ? Cv Türleri - Cv Örneği

Konu İçeriği

CV NEDİR?

CV HAZIRLAMAYA BAŞLAMADAN ÖNCE

CV YAZARKEN NELERDEN BAHSETMELİYİM

CV YAZARKEN DİKKAT EDİLECEKLER

CVNİZİN ZAYIF YÖNLERİNİ KUVVETLENDİRİN

CV TÜRLERİ

CV ÖRNEĞİ

KAPAK YAZISI & ÖN MEKTUP (COVER LETTER)

KAPAK YAZISI YAZMAK İÇİN İP UÇLARI

ÖRNEK KAPAK YAZILARI

CV NEDİR?

CV profesyonel iş yaşamında, part-time, full-time ve dönemsel iş ve staj başvurularında kullanacağınız ve sizi mülakata kadar götürebilecek özgeçmiş bilgilerinizi içeren bir belgedir

* 'Bizim için neler yapabilir?'

* 'Bilgi ve yetenekleri nelerdir?'

* 'Kişisel özellikleri, değerleri nelerdir?'

* 'Özellikleri işin gerektirdiği özellikler mi?'

Özgeçmişiniz bu tür sorulara cevap verebiliyor nitelikte olmalıdır Kısacası, özgeçmişiniz işverenlere;

'Ben bu işi yapabilirim'

'Ben bu işi istiyorum'

'Ben bu işe ve firmaya uyum sağlayabilirim' mesajlarını verebiliyor olmalıdır

CV HAZIRLAMAYA BAŞLAMADAN ÖNCE

Özgeçmiş hazırlamaya başlamadan önce hedefinizi belirlemeli ve bu hedefe yönelik olarak özgeçmişinizi hazırlıyor olmalısınız Özgeçmişinizi genel olarak bilgi, beceri ve başarılarınızı yansıtmak üzere hazırlayabilirsiniz Ancak, spesifik olarak bir pozisyona başvuruda bulunuyorsanız, özgeçmişiniz o işin gerekliliklerine göre hazırlanmış olmalıdır Söz konusu iş için gerekli bilgi, beceri ve kişilik özellikleri incelenerek hazırlanmış özgeçmiş daha başarılı sonuç verecek ve o işe sizin diğer kişilere göre daha uygun olabileceğinizi gösterebilecektir Diğer bir deyişle, tek ve standart bir özgeçmiş yerine, başvurulan işin özelliklerine göre şekillendirilmiş özgeçmişler hazırlamak daha yararlı olacaktır

CV YAZARKEN NELERDEN BAHSETMELİYİM?

Kişisel Bilgiler: İsim, soyadı, adres, telefon, e-mail, doğum tarihi gibi bilgilerden oluşur
Kariyer Hedefi: Kısa ve öz bir şekilde kariyer hedefinizi, istediğiniz işin niteliklerini tanımladığınız alandır(Eğer kapak sayfasında kariyer hedefinizden bahsettiyseniz özgeçmişinizde tekrar bahsetmenize gerek olmayabilir)
Profesyonel Deneyim (İş Deneyimi):Yeni mezun değilseniz yani yeterli iş deneyiminiz varsa ilk olarak en önemli madde olan iş deneyiminin yazılması daha iyi olabilir Fakat iş deneyiminiz az, yeni mezun veya öğrenci iseniz önce öğrenim bölümünü daha sonra ise -yaptığınız stajlarla beraber- iş deneyimi bölümünü yazmanız daha iyi olur En son iş deneyiminizden başlayarak tüm iş deneyimlerinizi, söz konusu işlerinizdeki sorumluluk ve başarılarınızı belirterek yazacağınız alandır Burada önemli olan tarihler arasında tutarsızlık olmaması, sorumlulukların öz olarak yansıtılabilmesidir
Eğitim: En son eğitim bilgilerinizden başlayarak, bu konudaki kariyerinizi belirteceğiniz alandır
İşle İlgili Beceriler: İş yaşamınızda önemli olabileceğini düşündüğünüz teknik ve teknik olmayan bilgi ve becerilerinizi içerir Bilgisayar ve yabancı dil bilgisi, teknik bilgi ve beceriler burada yer alabilecek bilgilerdir İlgi alanları, ödüller, gönüllü faaliyetler, yayınlanmış eserler gibi bilgiler başvurulan iş ya da kariyer hedefleri açısından önem taşıyorsa bahsedilmelidir
Referanslar: İsteğe bağlı olarak yer alacak bir bölümdür Belirtilecek bir referans varsa yazılmalı yoksa bu alan özgeçmişte yer almamalıdır Referans olarak belirtilecek kişilerin daha önce birlikte çalışılmış kişiler olması tercih edilmelidir Aynı zamanda, referans olarak belirtilen bu kişilerin önceden izinlerinin alınmış olması da oldukça önemlidir

CV YAZARKEN DİKKAT EDİLECEKLER

Olumlu olun

Başvurduğunuz pozisyon ya da kariyer hedefinizle ilgili olmayan özelliklerinizden bahsetmeyin

İlgi alanlarınız, gönüllü çalışmalarınız gibi faaliyetlerinize başvurduğunuz işle çok alakalı olmadıkça yer vermeyin

Cvizin kendi içinde tutarlı olmasına çok dikkat edin Önemli başarılarınızın üstünde durun

Eğer 30n üzerindeyse GNOuzu mutlaka ekleyin

Özgeçmişin size işi değil görüşmeyi sağladığını unutmayın

CVNİZİN ZAYIF YÖNLERİNİ KUVVETLENDİRİN

Gençlik Faktörü

Eğer gençseniz bunu bir avantaj olarak sergileyebilmelisiniz Örneğin; siz tecrübeli insanlardan, belki daha az paraya, daha az cazibeli görevlerde, uzun veya tercih edilmeyen saatlerde, belli bir konuda uzmanlaşmanıza olanak tanımayan çok yönlü bir pozisyonda çalışabilirsiniz

"Yeni mezunum yeterince tecrübem yok"

Yeni mezunsunuz ve başvurduğunuz pozisyonda sizinle aynı eğitim seviyesinde fakat daha tecrübeli kişilerle yarışıyorsunuz Bu durumda okulunuzu bir iş tecrübesi olarak düşünün ve başvurduğunuz pozisyonla ilgili aldığınız derslerden, konuya yakın olacak projelerinizden ve bütün bunların size sağladığı bilgi ve becerilerden söz edin Pozisyonun gerektirdiği tüm bilgi ve becerilere ve bunları talip olduğunuz işte uygulayabilme potansiyeline ve yeteneğine sahip olduğunuza karşınızdakini ikna edecek şekilde yazın

"İş/Kariyer hedefimi koyamadim"

İş/Kariyer hedefinizi CVnize koymak zorunda değilsiniz Eğer gerçekten kendinize henüz uzun vadeli bir hedef belirliyememişseniz, kısa süreli hedefler koymakla başlayın Bunu yaparken aynı zamanda başvuracağınız pozisyonu da düşünerek hedeflerinizi belirliyebilirsiniz Ayrıca, değişik işyerlerine yaptığınız başvurularda değişik is/kariyer hedefleri koyabilirsiniz

CV TÜRLERİ

Kronolojik cv, eğer son çalışılan iş başvurulan işle paralellik taşıyorsa yararlı olabilir Kariyer değişikliği yapmak isteyen, çalışma hayatına ara vermiş kişilerin kronolojik özgeçmiş kullanmaları olumsuz sonuç verebilir
Kronolojik bir CVde neler bulunmalıdır:

1 Amaç

2 Öğrenim durumunuz

3 İş deneyiminiz

4 Faaliyetleriniz/ kazandığınız madalyalar, belgeler

5 Becerileriniz

Kronolojik cv örneği

OSMAN ÖRNEK

Abdi İpekçi Cad Başa Sok No:12/7Beşiktaş, 80200 Istanbul

Ev: (212) 999 99 99, İş: (212) 999 99 99, Cep: (532) 999 99 99

E-mail:

KİŞİSEL BİLGİLER

Uyruğu : TC

Doğum Yeri : İstanbul

Doğum Tarihi : 01/01/1971

Askerlik Durumu : 11/1993 - 02/1995 arasında yedek subay olarak

Medeni Durum : Evli

KARİYER HEDEFİ

Satış ve pazarlama alanındaki birikim ve iş geliştirme becerilerini bir e-ticaret şirketinde üst düzey yönetici konumunda değerlendirmek

EĞİTİM

1989 - 1993 : Marmara Üniversitesi, İşletme

1982 - 1989 : Avusturya Erkek Lisesi

İŞ DENEYİMİ

09/1999 - : AAA AŞ - Pazarlama Direktörü

- Yeniden yapılanmakta olan şirketin pazarlama planının yapılması

- Aktif bir satış ve pazarlama çalışması ile müşteri portföyünün %300 artırılması

- Reklam ve Halkla İlişkiler bölümünün kurulması

12/1997 - 09/1999 : BBB AŞ - Pazarlama Müdürü

- İçecek grubundaki ürünlerden sorumlu olarak üç senelik pazarlama stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması

- Pazar araştırma ve reklam faaliyetlerinin yönetilmesi

- Üç yeni ürünün başarı ile lansmanı, gereken promosyon aktivitelerinin planlanması ve yürütülmesi

- 11 kişilik satış ve pazarlama ekibinin işe alınması ve geliştirilmesi

- Yapılan aktiviteler sonucu satışlarda %220 ve ürün grubu karlılığında %11 artış sağlanması

03/1996 - 12/1997 : CCC AŞ - Ürün Müdürü

- XYZ markasına yönelik pazarlama stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması

- Yeni distribütörlerin bulunması

- Pazar araştırma ve reklam faaliyetlerini yönetilmesi

- Yapılan aktiviteler sonucu satışlarda %150 ve karlılıkta % 10 artış

03/1996 - 12/1997 : CCC AŞ - Ürün Müdürü

- XYZ markasına yönelik pazarlama stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması

- Yeni distribütörlerin bulunması

- Pazar araştırma ve reklam faaliyetlerini yönetilmesi

- Yapılan aktiviteler sonucu satışlarda %150 ve karlılıkta % 10 artış

03/1995 - 03/1996 : CCC AŞ - Ürün Yöneticisi Asistanı

- XYZ markasına yönelik pazarlama stratejilerine destek

- Promosyon aktivitelerinin planlanması

- Zincir mağazalardaki promosyonların yönetimi

- Pazar Araştırmalarının değerlendirilmesi ve Ürün Yöneticisine sunulması

EĞİTİM ve SEMİNERLER

- 02/2000 Satış Teknikleri Semineri AAA Eğitim AŞ

- 09/1999 Pazarlama Stratejileri BBB Eğitim AŞ

- 05/1999 Zaman Yönetimi CCC Eğitim AŞ

- 11/1998 Etkin Yöneticilik Semineri DDD Eğitim AŞ

YABANCI DİL

İngilizce: İleri seviyede

Almanca: İleri seviyede

BİLGİSAYAR

Windows NT, Microsoft Ofis 98; excel, Word, PowerPoint, Access, Internet

İLGİ ALANLARI

Seyahat etmek, fotoğraf çekmek, tenis oynamak

REFERANSLAR

Akif Yavuz, BBB AŞ Genel Müdürü Tel: 0212999 99 99

Sunay Yılmaz, AAA AŞ Yönetim Kurulu Üyesi Tel: 0212999 99 99

Fonksiyonel CV

Kronolojik özgeçmişten farklı olarak bu tip özgeçmişlerde kişinin beceri ve başarıları vurgulanmaktadır İş deneyimi özet olarak yer almakta ve beceri ve başarılar en başta sunulmaktadır Böylelikle, özgeçmişi gözden geçirecek kişinin işin gerektirdiği özelliklerle sizin özellikleriniz arasında bağlantıyı kurması sağlanmış olur İşlevsel özgeçmiş, özellikle benzer iş deneyimlerine sahip kişiler için oldukça yararlı olabilir Böylece, çarpıcı olamayacak bir iş deneyimi oldukça etkili bir şekilde anlatılmış olacaktır İşlevsel özgeçmişler zaman zaman "Bazı bilgiler saklanıyor mu?" endişesini gündeme getirebilecek olsa da bilgi ve becerilerini vurgulamasına yardımcı olur

Fonksiyonel bir CVde neler bulunmalıdır?

1 Amaç

2 Becerilerinizden en çarpıcıları

3 Önemli başarılarınız

4 Öğrenim durumunuz

5 Önceden bulunduğunuz pozisyonlarin bir özeti

Fonksiyonel Cv örneği

OSMAN ÖRNEK

Abdi İpekçi Cad Başa Sok No:12/7Beşiktaş, 80200 Istanbul

Ev: (212) 999 99 99, İş: (212) 999 99 99, Cep: (532) 999 99 99

E-mail:

KİŞİSEL BİLGİLER

Uyruğu : TC

Doğum Yeri : İstanbul

Doğum Tarihi : 01/01/1971

Askerlik Durumu : 11/1993 - 02/1995 arasında yedek subay olarak

Medeni Durum : Evli

KARİYER HEDEFİ

Satış ve pazarlama alanındaki birikim ve iş geliştirme becerilerini bir e-ticaret şirketinde üst düzey yönetici konumunda değerlendirmek

EĞİTİM

1989 - 1993 : Marmara Üniversitesi, İşletme

1982 - 1989 : Avusturya Erkek Lisesi

DENEYİM VE BECERİLER

- Tüketim malları piyasalarında Satış ve Pazarlama Yöneticiliği deneyimi, özellikle iş geliştirme konusunda başarılı iş sonuçları

- Tanıtım, reklam ve promosyon kampanyaları deneyimi

- Pazar Araştırma, Ürün geliştirme ve lansmanı konusunda farklı sektörlerde beş senelik bilgi ve deneyim

- Farklı ülkelerden yöneticiler ile birlikte proje yönetimi becerileri

- İletişime açık, ikna edici, sonuç odaklı çalışan ve analitik bakış açısına sahip yönetim tarzı

İŞ DENEYİMİ

09/1999 - : AAA AŞ - Pazarlama Direktörü

- Yeniden yapılanmakta olan şirketin pazarlama planının yapılması

- Aktif bir satış ve pazarlama çalışması ile müşteri portföyünün %300 artırılması

- Reklam ve Halkla İlişkiler bölümünün kurulması

12/1997 - 09/1999 : BBB AŞ - Pazarlama Müdürü

- İçecek grubundaki ürünlerden sorumlu olarak üç senelik pazarlama stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması

- Pazar araştırma ve reklam faaliyetlerinin yönetilmesi

- Üç yeni ürünün başarı ile lansmanı, gereken promosyon aktivitelerinin planlanması ve yürütülmesi

- 11 kişilik satış ve pazarlama ekibinin işe alınması ve geliştirilmesi

- Yapılan aktiviteler sonucu satışlarda %220 ve ürün grubu karlılığında %11 artış sağlanması

03/1996 - 12/1997 : CCC AŞ - Ürün Müdürü

- XYZ markasına yönelik pazarlama stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması

- Yeni distribütörlerin bulunması

- Pazar araştırma ve reklam faaliyetlerini yönetilmesi

- Yapılan aktiviteler sonucu satışlarda %150 ve karlılıkta % 10 artış

03/1996 - 12/1997 : CCC AŞ - Ürün Müdürü

- XYZ markasına yönelik pazarlama stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması

- Yeni distribütörlerin bulunması

- Pazar araştırma ve reklam faaliyetlerini yönetilmesi

- Yapılan aktiviteler sonucu satışlarda %150 ve karlılıkta % 10 artış

03/1995 - 03/1996 : CCC AŞ - Ürün Yöneticisi Asistanı

- XYZ markasına yönelik pazarlama stratejilerine destek

- Promosyon aktivitelerinin planlanması

- Zincir mağazalardaki promosyonların yönetimi

- Pazar Araştırmalarının değerlendirilmesi ve Ürün Yöneticisine sunulması

EĞİTİM ve SEMİNERLER

- 02/2000 Satış Teknikleri Semineri AAA Eğitim AŞ

- 09/1999 Pazarlama Stratejileri BBB Eğitim AŞ

- 05/1999 Zaman Yönetimi CCC Eğitim AŞ

- 11/1998 Etkin Yöneticilik Semineri DDD Eğitim AŞ

YABANCI DİL

İngilizce: İleri seviyede

Almanca: İleri seviyede

BİLGİSAYAR

Windows NT, Microsoft Ofis 98; excel, Word, PowerPoint, Access, Internet

İLGİ ALANLARI

Seyahat etmek, fotoğraf çekmek, tenis oynamak

REFERANSLAR

Akif Yavuz, BBB AŞ Genel Müdürü Tel: 0212999 99 99

Sunay Yılmaz, AAA AŞ Yönetim Kurulu Üyesi Tel: 0212999 99 99

KAPAK YAZISI & ÖN MEKTUP (Cover Letter)

Kapak yazısı özgeçmişe ek olarak yazılan ve özgeçmişte belirtilmeyen kariyer hedeflerinizin ve kariyeriniz açısından önem taşıyan noktaların vurgulanmasına yardımcı olur Kapak yazısı bilgi ve becerilerinizi tümüyle anlatacağınız bir yazı değil, özgeçmişinize destek olacak genel beklentilerinizi ortaya koyduğunuz bir metindir Kapak yazısı size; kendinizi tanıtma, özgeçmişinizi kişiselleştirme, beceri ve deneyimlerinizin işverenin ihtiyaçlarına uygunluğunu belirtme fırsatını sunar Kapak yazısı işverenin iletişim becerilerinizi, detaya verdiğiniz özeni ve yazılı iletişiminizin kalitesini analiz edebilmesini sağlar

KAPAK YAZISI YAZMAK İÇİN İPUÇLARI

Kapak yazısı bir anlamda pazarlama yazısıdır

Kapak yazınızı pozisyonun gerekliliklerine ve işverenin ihtiyaçlarına göre hazırlayın

Neden pozisyona ilgi duyduğunuzu, motivasyonunuzu ve güçlü yanlarınızı belirtin

Pozisyonun sizin için ne kadar önemli olduğunu değil, işyerine getireceğiniz katma değeri anlatın

Kapak yazınız kısa ve öz olmalıdır; bir sayfayı geçmemelidir Hiçbir işveren hayat hikayenizi okumak istemez

Tek ve standart bir kapak yazısı yazmak yerine kapak yazınızı başvurduğunuz pozisyona ve şirkete göre kişiselleştirin

Kariyer hedeflerinizi ve amacınızı açıkça belirtin

Özgeçmişinizi tekrarlamayın

Kapak yazınızda becerilerinizi ve başarılarınızı anlatın

"Ben" ile başlayan çok fazla cümle kullanmayın ve aktif tanımlamalar yapın

Çelişkili cümleler kullanmayın

Kapak yazınızda kısa paragraflar kullanın ve kolay okunabilir olmasına özen gösterin

ÖRNEK KAPAK YAZILARI

TÜRKÇE

Sayın Kemal Sever

Genel Müdür

Seşkin Elektronik

Çarşı Plaza Kat: 17/C

No:11 Bursa

5 Ekim 2000

Sayın Kemal Sever:

10 Eylül tarihli gündem gazetesinde yer alan Müşteri İlişkileri Direktörü ilanınız ilgimi çekti Söz konusu pozisyonun benim deneyim, bilgi ve becerilerime oldukça uygun olduğunu düşünüyorum

Beşyıldız şirketinde Müşteri İlişkileri Sorumlusuolarak çalıştığım süre içerisinde yaptığım pazar analizleri ile yeni müşteriler kazanardırarak ve müşteri memnuniyetini hedeflenen orandan daha fazlasına çıkararak şirketimin karlılığını önemli ölçüde arttırdım

Bugüne değin görev aldığım tüm şirketlerde araştırmacı, yenilikçi ve fırsat yaratan bir rol alarak, şirketlerimin daha etkin bir yapıya kavuşmasını sağladım Bahsettiğim araştırmacı kişiliğim, yenilikçi yapım ve bugüne kadar gösterdiğim performans ve geniş tecrübem ile şirketiniz için de son derece yararlı olacağıma inanıyorum

Ekim ayı içerisinde bir görüşme için uygun olabilirim Pozisyonun gerekliliklerini ve benim bu pozisyonun gerekliliklerine uygunluğumu görüşmek üzere sizden haber bekliyorum

İlginiz için şimdiden teşekkür ederim

Saygılarımla,

Osman Örnek

*****************************************

İNGİLİZCE

October 01, 2001

Dear Mr Çalışkan,

I recently graduated with a BA Degree in Accounting and Financial Planning I am looking for a full-time position in the bookkeeping field and am extremely interested in beginning my career at Gelecek AŞ The investing history of Gelecek AŞ, especially its stability during the 2001 economic crisis, was the subject of my undergraduate thesis

I feel I have much to offer in Gelecek AŞ, driving to involve a younger generation of investors During my education, I managed the capital of 31 of my peers, making an average of 120% annual return over a two-year period, all while maintaining a 38 average in my field I want to apply that vision and multitasking ability at Gelecek AŞ

Gelecek AŞ is my first choice for entry into the professional arena and I believe that my employment would be highly beneficial to Gelecek as well

Thank you very much for your time and consideration, I look forward to discussing with you the ways I can contribute to Gelecek� future

Sincerely,

Osman ÖRNEK

May 1, 2001

Sarah Waters

Human Resources Recruiter

HotterPluscom

25 South Wales St

Bennington, VT 58585

Dear Ms Waters:

I am applying for the systems analyst position listed at the Andrews University Career Planning and Placement Services on March 11th The position fits very well with my education, experience, and career interests

With a major in management information systems, I have training on mainframes, minicomputers, and microcomputers as well as with a variety of software programs and applications My practical experience in the university's computer center as a programmer and student consultant for system users gave me valuable exposure to complex computer operations Additionally, I worked as a cooperative education student in computing operations for a large bank where I gained knowledge of financial systems My enclosed resume provides more details on my qualifications

My background and career goals match your job requirements well I am confident that I can perform the job effectively Furthermore, I am genuinely interested in the position and in working for HotterPlus

Please consider my request for a personal interview to discuss further my qualifications and to learn more about this opportunity I shall call you next week to see if a meeting can be arranged Should you need to reach me, please feel free to call me at the number above Thank you for your consideration I look forward to talking with you

Sincerely yours,

Dustin BRESLER