Evden Çalışmanın (Home Office) Avantajları Ve Dezavantajları

**Prof. Dr. Sinsi** · 10-29-2012

Evden çalışmanın (home office) avantajları ve dezavantajları

Home office çalışmak… Ya da yerli adıyla söylersek evden çalışmak… Ofis hayatından, çalışmaktan bıkan insanlar için oldukça hoş geliyor kulağa

Tabii bunda uzun ve yorucu çalışma saatlerinin etkisi yok denilemez

Baksanıza; Hollanda, Belçika, Almanya gibi ülkelerde haftada 35 saatten fazla çalışılmıyor, hafta sonları tatil

Oysa ülkemizde haftanın altı günü çalışmak oldukça sık gözlenen bir durum

Günde 10 saat çalışmak da cabası… Siesta yapılan ülkeler; Yunanistan ve İspanyaya imrenmemek mümkün mü?

Demek ki çalışanlar, çalışma koşullarının biraz daha rahat olması derdinde

Bu nedenle cezp ediyor evden çalışmak

Bir bilgisayar, bir telefon ve tabii ki internet bağlantısı yetiyor bu iş için

Melike Tümer

Home office çalışma Türkiyede uygulanıyor mu?
Patronlar için de çekici gelmeye başlayan evden çalışma modeli, giderleri küçültmek için bir yol olarak görüldü son zamanlarda

Ama tabii bahsettiğimiz patronlar bazı Avrupa ülke sınırları içinde yaşayanlar

Türkiyede home office çalışma, henüz patron katında dört dörtlük kabul edilmiş ve çok fazla şirkette uygulanan bir yöntem değil

Türkiyede birkaç yıl önce evden çalışma işini başlattığını ilan eden ilk kişi reklamcı Ali Taran olmuştu

Bu fikir epey destekçi bulsa da tüm şirket çalışanlarının evden çalıştığı bir model yaygınlaşmadı

Ancak yine de evden çalışmaya geçen şirketlerle ilgili bazı rakamlar mevcut

Örneğin, Hürriyet İKnın verdiği bilgiye göre HP'de çalışanların yüzde 40'ı evden çalışıyor, Siemens ise birkaç ay önce Ankara ofisindeki tüm çalışanları için evden çalışma uygulamasını başlattı

Siemens Genel Müdürü Hüseyin Gelisin tahminine göre de 2015'te beyaz yaka çalışanların yüzde 20'si evden çalışır hale gelecek, on yıl sonra ofislerin yarısına gerek olmayacak

Hangi iş alanları home office çalışabilir?
Bu tahminler şirketler açısından ne kadar gerçekleşir bilemeyiz ama evden çalışmanın, bireysel çalışılan meslek alanlarında şimdiden bir heyecan yarattığı yadsınamaz

Örneğin, internet tabanlı işler, gazetecilik, fotoğrafçılık, reklamcılık, danışmanlık, satış, pazarlama, AR-GE, tasarım, editörlük, redaktörlük, emlakçılık gibi

Daha ziyade bir şirkete bağlı olunmayan, serbest çalışılan meslek alanları için cazip oldu evden çalışma

Yeni iş kurup da serbest çalışmak isteyen ve ofis için başlangıç giderlerini üstlenemeyenler için de evden çalışma uygulanabilir bir fikir

Evden çalışmanın çalışanlar açısından avantajları

Sabahları ve akşamları servisi kaçırma endişesi bitiyor
Pazartesi sendromu ortadan kalkıyor
Arabanın benzin masrafı azalıyor
İşe gitmek ve eve dönmek için yol parası ödeme derdi sona eriyor
Sabah ve akşam trafiğine takılma çilesi olmuyor
Yüksek sesle konuşan mesai arkadaşları olmuyor

Evden çalışmanın çalışanlar açısından avantajları

Sürekli soru soran birilerini cevaplamak bitiyor, başkalarının işini yaparak işinizin bölünmesi söz konusu olmuyor
Kahvaltı yapmadan mesaiye başlama bitiyor
Sürekli çalan telefonlarla mücadele etmek zorunda kalmıyorsunuz
Evde hasta yatan çocuğunuz ya da evden çıkmanıza mani bir durum olduğunda nasıl izin alacağım derdi olmuyor
Emziren kadınlar için evden çalışmak bebeğin emzirilmesi açısından kolaylık sağlıyor

Evden çalışmanın çalışanlar açısından dezavantajları

Evde çalıştığınız zaman iş ve ev yaşamını birbirinden ayırmak zorlaşıyor
Mesai saatleriniz ofiste çalışırken olduğu gibi kati bir saatte sona ermeyebiliyor, geç saatlere kadar çalışabiliyorsunuz
Çalışma arkadaşlarınızla yüz yüze iletişim kurarak sağladığınız interaktivite evden çalışırken gerçekleşmiyor
İş akışında kopukluk oluşabiliyor
İş yeri bir sosyalleşme alanı olduğundan, evde kaldığınız süre boyunca bu sosyalleşmeden uzak kalmış oluyorsunuz
Evde çalışan kadınsa, çocukla ilgilenmek durumunda kalmak çalışmayı engelleyebiliyor

Evden çalışmanın işverenler açısından avantajları

Sabit maliyetler arasında yer alan servis, yemek, telefon, enerji, su gibi unsurlar azalıyor
Ofis içi hizmet alanlarında (mutfak, temizlik gibi) çalışana gerek kalmadığından personel sayısından kar edilebiliyor
Çalışanlar rahat koşullarda çalıştıklarından motivasyon ve verimlilik açısından olumlu sonuçlar alınabiliyor

Dezavantajı
Her ne kadar online iletişim sağlansa da iş akışında kopukluk, çalışanlar ile yönetici arasında yanlış anlaşılmalar oluşabiliyor

10-29-2012	#1
Prof. Dr. Sinsi	Evden Çalışmanın (Home Office) Avantajları Ve Dezavantajları Evden çalışmanın (home office) avantajları ve dezavantajları Home office çalışmak… Ya da yerli adıyla söylersek evden çalışmak… Ofis hayatından, çalışmaktan bıkan insanlar için oldukça hoş geliyor kulağa Tabii bunda uzun ve yorucu çalışma saatlerinin etkisi yok denilemez Baksanıza; Hollanda, Belçika, Almanya gibi ülkelerde haftada 35 saatten fazla çalışılmıyor, hafta sonları tatil Oysa ülkemizde haftanın altı günü çalışmak oldukça sık gözlenen bir durum Günde 10 saat çalışmak da cabası… Siesta yapılan ülkeler; Yunanistan ve İspanyaya imrenmemek mümkün mü? Demek ki çalışanlar, çalışma koşullarının biraz daha rahat olması derdinde Bu nedenle cezp ediyor evden çalışmak Bir bilgisayar, bir telefon ve tabii ki internet bağlantısı yetiyor bu iş için Melike Tümer Home office çalışma Türkiyede uygulanıyor mu? Patronlar için de çekici gelmeye başlayan evden çalışma modeli, giderleri küçültmek için bir yol olarak görüldü son zamanlarda Ama tabii bahsettiğimiz patronlar bazı Avrupa ülke sınırları içinde yaşayanlar Türkiyede home office çalışma, henüz patron katında dört dörtlük kabul edilmiş ve çok fazla şirkette uygulanan bir yöntem değil Türkiyede birkaç yıl önce evden çalışma işini başlattığını ilan eden ilk kişi reklamcı Ali Taran olmuştu Bu fikir epey destekçi bulsa da tüm şirket çalışanlarının evden çalıştığı bir model yaygınlaşmadı Ancak yine de evden çalışmaya geçen şirketlerle ilgili bazı rakamlar mevcut Örneğin, Hürriyet İKnın verdiği bilgiye göre HP'de çalışanların yüzde 40'ı evden çalışıyor, Siemens ise birkaç ay önce Ankara ofisindeki tüm çalışanları için evden çalışma uygulamasını başlattı Siemens Genel Müdürü Hüseyin Gelisin tahminine göre de 2015'te beyaz yaka çalışanların yüzde 20'si evden çalışır hale gelecek, on yıl sonra ofislerin yarısına gerek olmayacak Hangi iş alanları home office çalışabilir? Bu tahminler şirketler açısından ne kadar gerçekleşir bilemeyiz ama evden çalışmanın, bireysel çalışılan meslek alanlarında şimdiden bir heyecan yarattığı yadsınamaz Örneğin, internet tabanlı işler, gazetecilik, fotoğrafçılık, reklamcılık, danışmanlık, satış, pazarlama, AR-GE, tasarım, editörlük, redaktörlük, emlakçılık gibi Daha ziyade bir şirkete bağlı olunmayan, serbest çalışılan meslek alanları için cazip oldu evden çalışma Yeni iş kurup da serbest çalışmak isteyen ve ofis için başlangıç giderlerini üstlenemeyenler için de evden çalışma uygulanabilir bir fikir Evden çalışmanın çalışanlar açısından avantajları Sabahları ve akşamları servisi kaçırma endişesi bitiyor Pazartesi sendromu ortadan kalkıyor Arabanın benzin masrafı azalıyor İşe gitmek ve eve dönmek için yol parası ödeme derdi sona eriyor Sabah ve akşam trafiğine takılma çilesi olmuyor Yüksek sesle konuşan mesai arkadaşları olmuyor Evden çalışmanın çalışanlar açısından avantajları Sürekli soru soran birilerini cevaplamak bitiyor, başkalarının işini yaparak işinizin bölünmesi söz konusu olmuyor Kahvaltı yapmadan mesaiye başlama bitiyor Sürekli çalan telefonlarla mücadele etmek zorunda kalmıyorsunuz Evde hasta yatan çocuğunuz ya da evden çıkmanıza mani bir durum olduğunda nasıl izin alacağım derdi olmuyor Emziren kadınlar için evden çalışmak bebeğin emzirilmesi açısından kolaylık sağlıyor Evden çalışmanın çalışanlar açısından dezavantajları Evde çalıştığınız zaman iş ve ev yaşamını birbirinden ayırmak zorlaşıyor Mesai saatleriniz ofiste çalışırken olduğu gibi kati bir saatte sona ermeyebiliyor, geç saatlere kadar çalışabiliyorsunuz Çalışma arkadaşlarınızla yüz yüze iletişim kurarak sağladığınız interaktivite evden çalışırken gerçekleşmiyor İş akışında kopukluk oluşabiliyor İş yeri bir sosyalleşme alanı olduğundan, evde kaldığınız süre boyunca bu sosyalleşmeden uzak kalmış oluyorsunuz Evde çalışan kadınsa, çocukla ilgilenmek durumunda kalmak çalışmayı engelleyebiliyor Evden çalışmanın işverenler açısından avantajları Sabit maliyetler arasında yer alan servis, yemek, telefon, enerji, su gibi unsurlar azalıyor Ofis içi hizmet alanlarında (mutfak, temizlik gibi) çalışana gerek kalmadığından personel sayısından kar edilebiliyor Çalışanlar rahat koşullarda çalıştıklarından motivasyon ve verimlilik açısından olumlu sonuçlar alınabiliyor Dezavantajı Her ne kadar online iletişim sağlansa da iş akışında kopukluk, çalışanlar ile yönetici arasında yanlış anlaşılmalar oluşabiliyor