İşe Girişlerde Raporu İşyeri Hekimi Verecek

İşe Girişlerde Raporu İşyeri Hekimi Verecek

Bilindiği üzere sağlık alanında konuya göre değişik raporlar düzenleniyor Çalışma hayatında hangi raporların düzenleneceğini 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu düzenliyor Kanuna göre alınması gereken sağlık raporları, işyeri sağlık ve güvenlik biriminden veya hizmet alınan ortak sağlık ve güvenlik biriminde görevli olan işyeri hekiminden alınacak İşyeri hekimleri; çalışanların ilk işe girişlerinde, iş değişikliğinde, iş kazası, meslek hastalığı veya sağlık nedeniyle tekrarlanan işten uzaklaşmalarından sonra işe dönüşlerinde, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışacakların yapacakları işe uygunlukları konularında rapor verecek Raporlara itirazlar Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen hakem hastanelere yapılacak Hakem hastaneler tarafından verilen kararlar kesin olacak
***
Sağlık gözetiminden doğan maliyet ve bu gözetimden kaynaklı her türlü ek maliyet işverenlerce karşılanacak ve çalışanlara yansıtılmayacak Sağlık muayenesi yaptırılan çalışanın özel hayatı ve itibarının korunması açısından sağlık bilgileri gizli tutulacaktır
***
İşyeri hekimi görevlendirme yükümlülüğü bulunmayan işyerlerinde örneğin ev hizmetlerinde işe giriş raporlarının nasıl alınacağı konusunda 6331 sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Kanunun'da bir açıklık bulunmuyor
6331 sayılı Kanun'da işyeri hekimi çalıştırma yükümlülüğü bulunmayan işyerlerinde çalışanların belirtilen raporları nasıl alacaklarına ilişkin bir düzenleme yapılmasında fayda var

Taşeron ücreti ödemezse ne yapılır?
Soru:İzmir'de bir taşeron firmada çalışıyorum İki aydan beri ücretimi alamıyorum Ne yapabilirim? LTanır
Cevap: Taşeronun işçilerine ödemediği ücretlerden asıl işverende sorumludur Sayın Tanır, ücretinizin ödenmediğini asıl işverene bildirin ve asıl işverence ödemesini isteyin Taşeron ve asıl işveren tarafından ücretleriniz ödenmezse çalışma ve iş kurumu il müdürlüğüne yada ALO 170'e başvurabilirsiniz

Tam ve kısmi süreli çalıma
Soru: Bilişim uzmanıyım İşe gitmeden evimden işlerimi yapıyorum İki şirkette sigortalı olma durumum var Bilişim uzmanı olarak bir şirkette tam süreli bir şirkette de kısmi süreli çalışabilir miyim? İKolukısa
Cevap: Sayın Kolukısa, bir şirkette tam zamanlı diğer bir şirkette de kısmi süreli olarak çalışabilirsiniz Ödeyeceğiniz prim matrahının toplamı asgari ücretin 65 katını geçerse geçen kısmın hissenize düşen sigorta primlerini de iade alırsınız

Gazi maaşı çocuklara bağlanır mı?
Soru: Kayınvalidem 2010 yılında Bağ-Kur'lu olan eşini kaybetti
Halen rahmetliden kalan maaşını almaktadır
Kayınvalidem bunun yanında rahmetli olan gazi babasından maaş alabilir mi? RMetin
Cevap: Gazi maaşları gazinin ölümü halinde gazilerin dul eşlerinin herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan gelir veya aylık almaması ve çalışmaması halinde 30 günlük net asgar” ücretin % 75'i olarak ödeniyor Bunun dışında çocuklara bağlanmıyor Sayın Metin, kayın validenizin gazi babasından dolayı gazilik maaşı alamaz

Düzeltme: 21012013 tarihli yazımda; '01092012 tarihinden geçerli olmak üzere kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, işyerlerinin tehlike sınıflarına bakılmaksızın sigortalının prime esas kazancının %2'si olarak belirlendi' cümlesindeki 01092012 tarihi 01092013 olması gerekirken yanlış yazılmıştır
Kaynak: http://www.gunes.com/2013/01/28/yaza...i_verecek.html