Kamu Kurum Ve Kuruluşlarina Açiktan Kura İle Atanacak Bazi Sağlik Personelinin Atama Esas Ve Usullerine İlişkin Yönetmelik

KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA AÇIKTAN KURA İLE ATANACAK BAZI SAĞLIK PERSONELİNİN ATAMA ESAS VE USULLERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK

KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA AÇIKTAN KURA İLE ATANACAK BAZI SAĞLIK PERSONELİNİN ATAMA ESAS VE USULLERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK

Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Açıktan Kura ile Atanacak Bazı Sağlık Personelinin Atama Esas ve Usullerine İlişkin Yönetmelik
Sağlık Bakanlığından
Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi: 15/02/2004
Yayımlandığı Resmi Gazete Sayısı: 25374
BİRİNCİ BÖLÜM : Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
Madde 1 -Bu Yönetmeliğin amacı; kamu kurum ve kuruluşlarının bu Yönetmelik kapsamındaki kadro unvanlarına ilk defa veya yeniden açıktan kura ile yapılacak atamalarda takip edilecek esas ve usulleri düzenlemektir
Kapsam
Madde 2 -Bu Yönetmelik; uzman (TUTG), uzman tabip, tabip, diş tabibi ve eczacı kadrolarına ilk defa veya yeniden açıktan atanmak üzere müracaat edecek adaylar ve bunlara uygulanacak kura ile bu adayların atanacakları kamu kurum ve kuruluşlarını kapsar

(Değişik cümle: 08/05/2004 - 25456 SRG Yön/1mad)
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu kapsamındaki öğretim elemanı unvanları bu Yönetmelik kapsamı dışındadır
Dayanak
Madde 3 -Bu Yönetmelik; 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanununun ek madde 1 ine dayanılarak hazırlanmıştır
Tanımlar
Madde 4 -Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bakan: Sağlık Bakanını,
b) Bakanlık: Sağlık Bakanlığını,
c) Kamu Kurum ve Kuruluşları: 2 nci maddede belirtilen kadro unvanlarında personel çalıştıran 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinde sayılan kamu kurum ve kuruluşlarını,
d) Kanun: 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanununu,
e) Kura: Uzman (TUTG), uzman tabip, tabip, diş tabibi ve eczacı kadrolarına ilk defa veya yeniden yapılacak atamalar için ilgililerin katılımına açık olarak yapılan yer tespit yöntemini,
f) İlk Defa Atama: Bu Yönetmelik kapsamındaki kadrolara 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre ilk defa atamayı,
g) Yeniden Atama: Bu Yönetmelik kapsamındaki kadrolara 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 nci maddesine göre yeniden atamayı,
h)
(Değişik bend: 08/05/2004 - 25456 SRG Yön/2mad)
Uzman (TUTG): Tıpta Uzmanlık Tüzüğüne göre atanacak uzmanları,
ifade eder
İKİNCİ BÖLÜM : Kura Komisyonunun Teşkili ve Görevleri
Kura Komisyonunun Teşkili
Madde 5 -
(Değişik madde: 08/05/2004 - 25456 SRG Yön/3mad)
Bakanlıkta her yıl kuraya ilişkin işlemleri yürütmek üzere, Bakanın onayı ile; bir müsteşar yardımcısının başkanlığında ana hizmet birimlerinden iki kişi, personel biriminden ve hukuk müşavirliğinden birer kişi olmak üzere toplam beş kişiden oluşan bir Bakanlık Kura Komisyonu kurulur Kura Komisyonuna katılacaklar en az Daire Başkanı ve Hukuk Müşaviri düzeyinde olmalıdır
Diğer kurumlarla birlikte kura yapılması halinde Kura Komisyonunda; Adalet Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı oy hakkı bulunan birer üye ile temsil edilir Söz konusu kurumlar bu Komisyona gönderecekleri temsilcileri ve yedek temsilcilerini her yıl Ocak ayı içerisinde Bakanlığa bildirirler Bu Komisyonda kuraya katılan diğer kamu kurum ve kuruluşları da gözlemci bulundurabilir
Kura Komisyonunun kararları oy çokluğu ile alınır Çekimser oy kullanılamaz
Kura Komisyonunun sekreterya işlemleri Bakanlık Personel Genel Müdürlüğü tarafından yürütülür
Kura Komisyonunun Görevleri
Madde 6 - Kura Komisyonunun görevleri şunlardır:
a) Yıllık kura takvimini belirlemek,
b) Her kura döneminden önce toplanarak kura ile ilgili konuları görüşüp karara bağlamak,
c)
(Değişik bend: 08/05/2004 - 25456 SRG Yön/4mad)
Kura ile atama yapılacak kadro unvanlarını, kadro unvanlarının sayılarını ve hizmet birimlerini personelin ülke düzeyinde dengeli dağılımını gözeterek ilan etmek
d)
(Mülga bende: 8/9/2005-25930 SRG Yön/1mad)

e) Kuraların yaptırılması, kura sonuçlarının ilanı ve kuraya yapılacak itirazların değerlendirilmesine ilişkin her türlü işlemleri yürütmek ve sonuçlandırmak,
f) Kuraya ilişkin olarak verilecek diğer görevleri yapmak
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM : Kura ve Atamaya İlişkin Esas ve Usuller
Kuraya İlişkin Esas ve Usuller
Madde 7 -
(Değişik fıkra: 8/9/2005-25930 SRG Yön/2mad)
Kuraya ilişkin usul ve esaslar şunlardır,
a) Bu Yönetmeliğe tabi adayların ilk defa veya yeniden açıktan atanmaları, belirtilen usul ve esaslara göre Bakanlığın koordinatörlüğünde yapılan kura sonuçları doğrultusunda gerçekleştirilir
b) Bu Yönetmeliğe tabi personel için bir yılda en fazla 6 defa kura düzenlenebilir
c) Kura için ilan edilecek kadrolar, kurum ve kuruluşların o kura dönemdeki ihtiyaç durumuna ve hizmet gereklerine göre tespit edilir
d) Bu Yönetmelik kapsamındaki kurum ve kuruluşlar, münhal kadro, unvan ve görev yerlerini açıklayan listeleri, her kura döneminde kura takviminde belirtilen süre içinde Bakanlığa gönderirler
e) Kura ile ilan edilen kadro sayısı, kuraya başvuru biçimi ve kuranın zamanı ve yapılış şekli ile gerekli görülen diğer hususlar kura tarihinden en az 15 gün önce, Resmî Gazete'de, ülke genelinde günlük olarak yayımlanan en az 1 gazetede ve Bakanlığın http://personelsaglikgovtr adresli internet sitesinde ilan vermek suretiyle duyurulur
f) Kuraya, bu Yönetmeliğe tabi olup, o kura döneminde ilan edilen kadrolara ilk defa veya yeniden atanmak isteyen adaylar müracaat edebilir
g) Adaylar, en çok beş yer tercih edebilir Kura çekim esnasında tercih sıralaması dikkate alınır Tercih edilen boş yerlere birden fazla istekli olması halinde bu kişiler arasında kura çekilir
Tercihlerine yerleştirilemeyen adaylar, istekleri halinde tercih edilmeyen veya münhal kalan yerlere genel kura ile yerleştirilirler
h) Uzman (TUTG) veya uzman tabip kadroları için kura işlemi her branş için, diğerlerinde ise her unvan için ayrı ayrı yapılır
ı) Kura sonuçları, kuranın sonuçlanmasından itibaren Bakanlık tarafından, listelerin asılması ve internet sayfasına konulmak suretiyle en geç üç (3) gün içinde duyurulur Bu duyuru tebligat yerine geçer"
Tercihlerine yerleştirilemeyen adaylar, istekleri halinde tercih edilmeyen veya münhal kalan yerlere genel kura ile yerleştirilirler
ı) Uzman (TUTG) veya uzman tabip kadroları için kura işlemi her branş için, diğerlerinde ise her unvan için ayrı yapılır
i) Kura sonuçları, kuranın sonuçlanmasından itibaren Bakanlık tarafından, listelerin asılması ve internet sayfasına konulmak suretiyle en geç üç gün içinde duyurulur Bu duyuru tebligat yerine geçer
Kuralar bilgisayar ortamında gerçekleştirilir Kuraların bilgisayar ortamında yapılması halinde, kura işlemleri ve sonuçları kurayı yapan birim tarafından onaylanarak bir tutanakla Kura Komisyonuna teslim edilir
Bilgisayar ortamında kura çekilmesinin mümkün olmaması halinde torba kurası da yapılabilir Her kura işlemi için iki torba veya benzeri kura malzemesi hazırlanır Torbalardan birine; atama yapılacak münhal yerlerin ait olduğu kurumun adı ve birimi pusulaya yazılarak konur Diğer torbaya da atanacakların adları, adresleri, mezun oldukları fakülteler ile mezuniyet tarihleri bir pusulaya yazılarak konur Torbaların ihtiva ettikleri pusula sayısı tutanakla tespit edilerek kura çekimine başlanır Önce görev alacakların torbasından kura çekilerek, çıkan pusuladaki isim ve bu isme ait bilgiler yazılır ve sonra görev yerinin bulunduğu torbadan kura çekilerek çıkan görev yeri bu ismin karşısına yazılır Adaylar, istedikleri takdirde kuralarını bizzat çekebilirler Adayların kura çekim işlemi tamamlandıktan sonra sonuç listesi ilgili komisyon üyelerine imzalatılır
Atamaya İlişkin Esas ve Usuller
Madde 8 -
(Değişik madde: 8/9/2005-25930 SRG Yön/3mad)

Atanacak personelin kura tarihinden sonraki ilk iş günü itibariyle kamu kurum ve kuruluşlarında çalışmıyor olması gerekmektedir Çekilen kura sonucunda, görev yerleri belirlenen adayların atama işlemlerine derhal başlanır Diğer kurum ve kuruluşların kadrolarına yerleştirilenlerin kura sonuçları Bakanlık tarafından sonuçların ilanından itibaren en geç 20 gün içinde ilgili kurum ve kuruluşun sorumlusuna kapalı ve mühürlü bir zarf içerisinde tutanakla teslim edilir Atamaları söz konusu kamu kurum ve kuruluşlarınca yapılır
Sağlık Bakanlığı kadrolarına yerleşmek isteyen adaylar atamaya esas evraklarını başvuru formu ile birlikte Sağlık Bakanlığına teslim ederler
Sağlık Bakanlığı kadrolarına yerleştirilen adayların atama kararları, adayın başvuruda belirttiği ikametgah adresinin bulunduğu il sağlık müdürlüğüne Bakanlık tarafından gönderilir İlgili sağlık müdürlüğü adaya atama kararını tebliğ eder Tebliğ tarihinden itibaren 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 62 nci maddesinde belirtilen süreler içersinde işe başlamayanların atamaları aynı Kanunun 63 üncü maddesi gereğince iptal edilir Bunlar bir yıl süreyle Devlet memuru olarak istihdam edilemez ve kuraya katılamazlar Bunların belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler nedeniyle göreve başlamama hali iki ayı aştığı takdirde de atamaları iptal edilir
Atama Şartları
Madde 9 -
(Değişik madde: 8/9/2005-25930 SRG Yön/4mad)

Bu Yönetmelik kapsamında olan personelin ilan edilen kadrolara atamalarının yapılabilmesi için, yapılacak olan kuraya başvuru tarihi itibariyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) fıkrasındaki genel şartlar aranır Kura tarihi itibariyle 48 inci maddedeki genel şartları taşımadıkları sonradan anlaşılanların atamaları iptal edilir Bunun yanında Bakanlık ve bu Yönetmelik kapsamındaki kurum ve kuruluşlar, istihdam edilecek unvan ve hizmet birimlerinin gerektirdiği özel şartları ve nitelikleri ayrıca belirleyebilirler
Karşılıklı Yer Değiştirme
Madde 10 -Aynı dönemde ve aynı kurum ve kuruluşun aynı unvanlardaki münhal kadrolarına kura çekenler, atamalarının gerçekleştirilmemesi koşuluyla kura sonuçlarının ilgili kuruma bildirilmesinden itibaren 3 iş günü içinde birlikte kura ile yerleştirildikleri kurumlara müracaat ederek karşılıklı yer değiştirme talebinde bulunabilirler
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM : Çeşitli ve Son Hükümler
Kura ile Atanan Personelin Görev Yeri Değişikliği
Madde 11 -
(Mülga madde: 14/09/2004 - 25583 SRG Yön/1mad)

Gerçek Dışı Beyan
Madde 12 -Kura sonucu ataması yapılanların belgelerinin gerçek dışı olduğu tespit edildiği takdirde, atama onayları iptal edilir
Yürürlük
Madde 13 -Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer
Yürütme
Madde 14 -Bu Yönetmelik hükümlerini Sağlık Bakanı yürütür

Kaynak: mevzuatadaletgovtr