Emeklinin Kıdem Tazminatını Alma Yolları / Arif Temir

Emeklinin Kıdem Tazminatını Alma Yolları / Arif Temir

12032012



Günümüzde ekonomik ve diğer nedenlerden dolayı bir çok kişi emekli olduktan sonrada çalışıyor Emekli çalışanların kıdem tazminatı hakkı olup olmadığı okuyucularım tarafından sıklıkla soruluyor Bu konu bazı kesimler tarafından yanlış değerlendirilebiliyor Bu yazımda emekli çalışan hangi durumlarda kıdem tazminatı alır? Kıdem tazminatını alabilmenin ince noktaları var mı? Sorularının cevaplarını vermeye çalışacağım

EMEKLİ NASIL ÇALIŞIR

Emekliler sosyal güvenlik destek primi ödeyerek yada emekli maaşlarının kesilmesini talep edip bütün sigorta kollarına ait primleri ödeyerek çalışabilirler
Kıdem tazminatına hak kazanma yönünden emekli çalışan ile diğer çalışanlar arasında bir fark bulunmamaktadır Emeklilerde, kıdem tazminatına hak kazanma koşullarını sağladıkları takdirde kıdem tazminatı alabilirler
Emekli Çalışanın Kıdem Tazminatı Alma Yolları
Emekli çalışan çalıştığı işyerinde bir yıl ve üzerinde hizmeti varsa aşağıdaki durumlarda kıdem tazminatına hak kazanır
- Emekli çalışan işyerinde çalışamayacağına ilişkin sağlık raporu almışsa,
- İşyeri çalışanlarında bulaşıcı hastalık varsa,
- İşyeri çalışan yönünden tehlike oluşturuyorsa,
- İşçinin diğer bir işçi veya üçüncü kişiler tarafından işyerinde cinsel tacize uğraması ve bu durumun işverene bildirmesine rağmen işveren tarafından gerekli önlemler alınmazsa,
- İşveren, işçinin şeref ve namusuna dokunacak şekilde sözler söyler, davranışlarda bulunursa,
- İşveren, işçiye cinsel tacizde bulunursa
- İşyerinde işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilip ödenmezse,
- Çalışma şartları uygulanmazsa,
- İşçinin çalıştığı işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler(yangın, deprem sel baskını vb) ortaya çıkarsa,
- İşveren, işçiye ve ailesi üyelerinden birine karşı hapsi gerektiren bir suç işlerse,
- İşveren, işçi hakkında şeref ve haysiyet kırıcı asılsız ağır isnad veya ithamlarda bulunursa,
- Emekli kadın işçi evlendiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde işten ayrılırsa Kıdem tazminatı almaya hak kazanır
(Geniş bilgi için bakınız Arif Temir, İşçinin Tazminatlı ve Tazminatsız İşten Çıkarılması, Yaklaşım Yayınları Ankara 2011, Arif Temir)
Emekli olan kıdem tazminatını nasıl alır?
Emekli olanlar emekli maaşlarını kestirip normal bir çalışanmış gibi çalışmaya devam ederler Bir yıldan sonra tekrar emekliliğe başvurup kıdem tazminatına hak kazanırlar Çünkü emeklilik kıdem tazminatına hak kazanma yollarından biridir Bu durumda olanlar emekliliğe başvuru yazılarını Sosyal Güvenlik Kurumu'na verdikten sonra bir örneğini de işverene vererek kıdem tazminatını alıp işyerinden ayrılabilirler

Okur sorularına cevaplar

Askerlik borçlanması yapmanıza gerek yok


Soru:19121965 doğumluyum 16051993 tarihinde SSK'lı olarak çalışmaya başladım 2000 yılına kadar 5760 gün prim ödemem var Askerliği borçlanmadım Borçlanırsam ne zaman emekli olabilirim? Metin
Cevap: Sayın Metin Bey, emekli olabilmeniz için 25 yıllık sigortalılık 54 yaş ve 5675 gün prim ödeme koşullarına tabisiniz Prim ödeme gün sayınızı tamamladığınız için askerlik borçlanması yapmanıza gerek yok Emekli olabilmek için yaştan dolayı yaklaşık 7 yıl beklemeniz gerekecek Bu süre içerisinde borçlanma veya çalışarak prim öderseniz emekli maaşınızın artışına bir miktar faydası olur

Mevsimlik çalışanın yıllık izni


Soru: Kış sezonunda açık olan bir kayak merkezinde bulunan otelde dört sezondan beri çalışıyorum Her yıl ortalama 5 ay çalıştım 2012 yılı mart ayında işten ayrıldım Çalışırken yıllık izin kullanmadım İzin ücretinin ödenmesini istedim Sezonluk çalışanın izni olmaz diye izin ücretimi vermediler? Ne yapmamı önerirsiniz? B Özdemir
Cevap:Sayın Özdemir, çalışma şekliniz mevsimlik işçi statüsünde İş Kanununa göre mevsimlik işçilerin yıllık izin hakkı bulunmamaktadır İzin hakkı olmayana izin ücreti de ödenmez

Emekli olabilmek için yaşı bekleyenler


Soru: 19021985 tarihinde çalışmaya başladım Toplam 6870 gün prim ödemem var Yaştan dolayı emekliliği bekliyorum Yaklaşık 4 yıldan beride çalışmıyorum Yaştan bu kadar yıl beklemek beni üzüyor Bu konuda bir düzenleme var mı? İrfan Mutlu
Cevap: Sayın Mutlu çalışanlarımızın erken emekli olmaları sosyal güvenlik kurumlarının gelir-gider dengesini geçmiş yıllarda olumsuz etkilemişti Bu olumsuzluğu gidermek için emekli olma yaşı artırıldı Mevcut durumda emekli olabilmek için yaş koşulunun düşürülmesi yönünde bir düzenleme bulunmamaktadır
Kaynak: Güneş Gazetesi