İşverenin Cv Nizi Dikkate Alması İçin 6 İpucu

Birçok yere iş başvurusu yaptınız Klasik 1-2 sayfaya sığdırılmış iş geçmişinizi ve yaşamınızı özetleyen bir cv doldurdunuz Fakat iş veren firmalarda yöneticilerin klasik olarak görmeye alıştığı cv ler onların dikkatini çekmediğini biliyor muyduunz? Günümüzde işverenin ve İnsan Kaynaklarının dikkatini çekmek için alışılmışın dışında bir özgeçmişe ihtiyacın var Sıradan özgeçmişlerin arasından sıyrılmak için izlemen gereken 6 basit adım var İşte bunlar:

1 Özgeçmişini güncelle: Özgeçmişini sık sık güncellenmen güncel özgeçmiş filtrelemesi yapan işverenler tarafından seçilmeni sağlar
2 Eksiksiz özgeçmiş oluştur: Unutma, özgeçmişin istediğin gibi bir iş bulmanı sağlar, bunun için zaman ayırıp özgeçmişinle ilgili sorulan tüm soruları eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurmalısın
3 Ön yazı ekle: Özgeçmişini gönderdiğin firmalara özel görüşlerini ve planlarını içeren ön yazı yazmak, özgeçmişler arasından sıyrılmanı sağlar
4 Başarılarını anlat: İşverenler işi yapabileceğiniz gösteren deliller isterler Önceki işlerinizden bahsederken performansınızı, işin sonunda başardıklarını ve şirketin bundan nasıl bir fayda sağladığını somut örneklerle anlatmalısın
5 Yazım hatalarından kaçın: Özgeçmişlerdeki yazım hataları, yanlış anlaşılmalara ve olumsuz değerlendirmeye sebep olduğundan özgeçmişini acele etmeden, kontrol ederek doldurmalısın
6 Özelliklerine uyan ilan ve firmalara başvur: İş başvurusunda bulunurken hem kariyer hedeflerine hem de ilanın içeriğine dikkat etmelisin Öylesine başvurduğun ilanlar yüzünden firmanın asıl sana uyan pozisyonlarını kaçırabilirsin Kariyernet ? Pınar Berkmen / Editör