Yasa çıksın, Iş Barışı Sağlansın

Eski 10-11-2013   #1
Şengül Şirin
Varsayılan

Yasa çıksın, Iş Barışı Sağlansın



Yasa çıksın, iş barışı sağlansın

Türkiye çalışma hayatını çok uzun süredir meşgul eden “kıdem tazminatı” meselesinde sona yaklaşılıyor Hükümet kanadının, iş barışını sağlayacağını iddia ettiği tasarı için, işveren sendikaları tüm gayretleriyle çalışırken, söz konusu tasarının, “Üzeri


Türkiye çalışma hayatını çok uzun süredir meşgul eden “kıdem tazminatı” meselesinde sona yaklaşılıyor Hükümet kanadının, iş barışını sağlayacağını iddia ettiği tasarı için, işveren sendikaları tüm gayretleriyle çalışırken, söz konusu tasarının, “Üzerinde çalışın gelin” diyen Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’a, ekim ayı sonunda sunulması bekleniyor Taşeron işçilik, uzaktan ve esnek çalışma gibi konuları da içeren tasarıda hiç kuşkusuz tüm iş dünyasının en fazla merak ettiği konu, tazminatların fondan ödenip ödenmeyeceği
İşçi kesiminin tedirginlikle beklediği yasa hakkında konuşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, kıdet tazminatları konusunda korkulacak bir durum olmadığını savunup, mevcut çalışanların geçmiş haklarının korunacağını ve fona devredilmeyeceğini söylerken, tasarıya en büyük tepkilerden biri, Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu’ndan (KESK) geldi


Tasarıyı eleştiren KESK, hükümetin esnek ve güvencesiz çalışmayı tüm çalışma yaşamına egemen kılarak, devleti şirket, vatandaşı da patron gibi yönetmek istediğini iddia etti


Kamuda taşeron işçi çalıştırılmasına son verilmesini de isteyen KESK, yüz binlerce işçinin kıdem tazminatı alamamasının çaresinin, tazminatları fona devretmek değil, kıdem tazminatı hakkının mevcut haliyle korunarak, bu hakka erişimin önündeki engellerin kaldırılması olduğunu savundu


Tasarı için, 9 yıl aradan sonra işçi, işveren ve hükümet olmak üzere, çalışma yaşamının tüm taraflarını bir araya getiren Çalışma Konseyi’nin geçtiğimiz günlerde yapılan toplantısı da, çeşitli işçi örgütleri tarafından protesto edildi İşverenler tarafından ise olumlu karşılandı DÜNYA’ya görüş bildiren işveren kesimi, yasalaşması halinde, iş barışına katkı sağlayacağı görüşünde
Zorlu Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Nazif Zorlu, mevcut hakkın fona aktarılması konusunun işçi ile işveren arasındaki uzlaşıya bırakılmasının, KOBİ’lere ek külfet getireceğini savunurken, TİSK Başkanvekili Hakkı Matraş, tasarıyla, çalışanların haklarının garantiye alınacağını savundu Matraş ayrıca, işverenin fona ödediği parayı vergiden düşecek olmasının, kayıtdışını önemli ölçüde azaltacağını ve tazminat korkusu yaşanmaması nedeniyle de, istihdam artışına katkı yapacağını söyledi Kıdem tazminatının işveren tarafından ödenmesinin, geri kalmış ülkelere özgü bir uygulama olduğunu savunan Sanko Holding Yönetim Kurulu Başkanı Abdülkadir Konukoğlu ise, tasarının bu yönüyle işvereni rahatlatacağı gibi kötü niyetli işverenin hak gasbını da önleyeceğini söyledi


Tasarıya destek veren sanayi kesiminden, Beyaz Eşya Yan Sanayicileri Derneği (BEYSAD) Başkanvekili Besim Oktayer de, tasarının yasalaşmasının, iş pazarını hareketlendireceğini söyledi


İstanbul Ticaret Odası (İTO)’da, triko sektörünü temsil eden Meclis Üyesi Mustafa Balkuv’un öngörüsü ise, yasanın iş aleminde verimliliğe katkı sağlayacağı şeklinde olurken, Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler Derneği (KOBİDER) Başkanı Nurettin Özgenç de, “Hükümet iyi niyetli ama KOBİ’ler ne olacak?” diye sordu
Dünya

__________________
Arkadaşlar, efendiler ve ey millet, iyi biliniz ki, Türkiye Cumhuriyeti şeyhler, dervişler, müritler, meczuplar memleketi olamaz En doğru, en hakiki tarikat, medeniyet tarikatıdır
Alıntı Yaparak Cevapla
 
Üye olmanıza kesinlikle gerek yok !

Konuya yorum yazmak için sadece buraya tıklayınız.

Bu sitede 1 günde 10.000 kişiye sesinizi duyurma fırsatınız var.

IP adresleri kayıt altında tutulmaktadır. Aşağılama, hakaret, küfür vb. kötü içerikli mesaj yazan şahıslar IP adreslerinden tespit edilerek haklarında suç duyurusunda bulunulabilir.

« Önceki Konu   |   Sonraki Konu »
Konu Araçları Bu Konuda Ara
Bu Konuda Ara:

Gelişmiş Arama
Görünüm Modları


forumsinsi.com
Powered by vBulletin®
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
ForumSinsi.com hakkında yapılacak tüm şikayetlerde ilgili adresimizle iletişime geçilmesi halinde kanunlar ve yönetmelikler çerçevesinde en geç 1 (Bir) Hafta içerisinde gereken işlemler yapılacaktır. İletişime geçmek için buraya tıklayınız.