Özgeçmiş Nedir Ve Nasıl Kullanılır?

Özgeçmiş işe alınmayı değil görüşmeye kabul edilmeyi sağlar

Özgeçmişinizi kullanarak ve işyerlerine göndererek işi garantiye alamazsınız İşe alınmanın ön koşulu görüşmeye girebilmektir Görüşmeye girmek isteyen çok sayıdaki aday arasından sıyrılabilmek içinse iyi ve etkili yazılmış bir özgeçmiş gereklidir Görüşmeye girdikten sonra kendinizi çok daha geniş bir şekilde ve yüz yüze olmanın rahatlığı ile anlatabilirsiniz Özgeçmişiniz size görüşmeye girme olanağı sağlar

Özgeçmiş iyi ve doğru yazılmış olmalıdır Kötü yazılmış bir özgeçmiş görüşmeyi ve işi kaybettirir

Özgeçmiş sizin hayat hikâyeniz değildir!

Hiçbir işveren sizin hayat hikâyenizle ilgilenmez Bu, ne onun ilgi alanına girer ne de bunun için vakti vardır Müstakbel gelin ya da damat adayına gönderecekseniz hayat hikâyenizi yazın Aksi halde boşa zaman ve emek harcamış olursunuz

Özgeçmiş, “değerlerinizin” işverene sunuluşudur!

Özgeçmiş yaptığınız her şeyi anlatacağınız bir yazı değildir Bir işe girebilmeniz için, o işe uygun özelliklerinizi ve başarılarınızı özetleyen bir sunuştur

Özgeçmişiniz size özgü ve farklı olmalıdır

İşverenlere her ay yüzlerce özgeçmiş gelir ve personel yöneticileri bu özgeçmişleri inceleyip elemeden geçirirler Her şeyi birbirine benzeyen özgeçmişlerin görüşme için şansı azdır Özgeçmişiniz içerik ve biçim olarak farklı olmalıdır Böylelikle sizin farklı bir insan olduğunuz anlaşılabilir

İşte size standart özgeçmiş örneği Bu örneğe göre hazırlanan özgeçmişlerin, size bir görüşme ve istediğiniz gibi bir iş kazandırma gücü azdır Bunun nedeni, bu özgeçmişin hazırlanmasındaki yanlışların (daha sonraki bölümlerde beraberce inceleyeceğiz) yanı sıra, çok alışılmış ve herkesin kullandığı bir biçime sahip olmasıdır

Kaç tane özgeçmişiniz olmalıdır?

“Bu ne biçim soru, tabii ki bir tane olacak” demeyin Özgeçmişin amacı hayat hikâyenizi anlatmak değil de müstakbel işvereni etkilemek olduğuna göre, eğer birden fazla önemli uzmanlık alanınız varsa her biri için ayrı bir özgeçmiş hazırlayabilirsiniz

Örneğin, hem eleman seçimi hem de eğitim konusunda uzmanlaşmış bir profesyonel, eğitimle ilgili bir işe başvuracağı zaman bu konudaki tecrübesini öne çıkaran bir özgeçmiş kullanmalıdır Eleman seçimi tecrübesinin önemli olduğu bir iş için ise, bu tecrübesini öne çıkaran bir özgeçmiş kullanmalıdır

Özgeçmiş nasıl kullanılır?
İş ararken özgeçmişinizi şu şekillerde kullanmanızda yarar var:

-Bir ilana başvururken gönderin

-İlan olmasa da iş olanağı bulabileceğinizi tahmin ettiğiniz firmalara gönderin

-Görüşmeye giderken birkaç kopya yanınıza alın Görüşme sonunda bırakırsınız -Sizi daha iyi hatırlarlar ve sizinle henüz görüşememiş diğer müdürlere verebilirler

-İş aradığınızı söylediğiniz arkadaşlarınıza verin Sizi daha iyi tanırlar ve bahsettikleri insana özgeçmişinizi verirler

-Referans olarak göstereceğiniz yöneticilere verin, sorduklarında sizi daha iyi anlatabilirler

HATALI ÖRNEK - STANDART ÖZGEÇMİŞ

Adı Soyadı: Cemal Güzel

Adresi: Yeniyol Mah Artı Sok 8/2 Yeşiltepe

Tel: 540 43 90

Doğum tarihi: 9111962, Kastamonu

Ydil: İngilizce (iyi)

EĞİTİM

1983 Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi

1979 Yetiltepe Lisesi

1976 Beyatlı Ortaokulu

İŞ TECRÜBESİ:

1992- BEYTAŞ İhracat AŞ - İhracat Müdür Yardımcısı

Şirketin tüm ihracat takip faaliyetlerinin yürütülmesi, resmi işlerin yapılması ve rapor edilmesi

1989-1992 FORET İthalat ve İhracat AŞ - İhracat Uzmanı İhracat ile ilgili tüm tüm resmi işlemlerin yürütülmesi

1985-1989 BAYNAR Dış Ticaret AŞ - İhracat Elemanı İhracat ile ilgili tüm çalışmalar

KURSLAR

1989 Yerdil Eğitim Merkezi İngilizce Kursu

1991 Ticaret Bakanlığı İhracat Kursu

HOBİLER

Kitap okumak, seyahat ekmek, müzik dinlemek