İş Ve Sosyal Sigorta Önemli Bilgiler

İŞ VE SOSYAL SİGORTA KONULARINA İLİŞKİN ÖNEMLİ BİLGİLER
İş ve Sosyal Sigorta Önemli bilgiler
- Sigorta Primine Tabi Tavan ve Taban Ücretler
- Prime tabi olmayan sosyal yardımlar
- Asgari Ücret
- Kıdem Tazminatı Tavanı
- İşsizlik Sigortası Primi
- Bağ-Kur Primleri
- Yıllık Ücretli İzin Süreleri
- Kuruma Bildirim ve Ödeme Süreleri

SİGORTA PRİMİNE TABİ TAVAN VE TABAN ÜCRETLER (506 sayılı Kanun/Md:78)

______Dönemi_________ _Tavan Ücret________Taban Ücret (TL/YTL)
01042003-30062003 1965499800 393099960 TL
01072003-31122003 2290079100 458015820 TL
01012004-30062004 2748150000 549630000 TL
01072004-31122004 2886975000 444150000 TL
01012005-311220053176,70 488,70 YTL
01012006-311220063451,50 531,00 YTL
01012007-300620073656,40 562,50 YTL
01072007-311220073802,50 585,00 YTL
01012008-300620083954,60 608,40 YTL
01072008-311220084151,55 638,70 YTL

AÇIKLAMALAR
1- SSK'ya tabi aylık bürüt ücret;
a) Sigortanın tabanı ile tavanı arasında ise, alınan ücret üzerinden,
b) Sigortanın tavanından yüksek ise, sigortanın tavanından,
c) Sigortanın tabanından düşük ise, sigortanın tabanından
prim hesap edilir

2- Aylık ücretler 30'a bölündüğünde günlük ücretler bulunur

3- Sosyal güvenlik destek primi % 30 dur(225 işveren + 75 işçi)

4- 182004 den itibaren isteğe bağlı sigorta prim oranı % 25 dir

SSK PRİMİNE TABİ OLMAYAN SOSYAL YARDIMLAR (506 sayılı Kanun/Md:77)

DönemlerYemek Parası Çocuk Zammı Aile Zammı
(Günlük)(Aylık) (Aylık)
01012004 - 30062004846000846000042300000
01072004 - 311220048883008 88300044415000
01012005 - 311220050,98YKR 9,77YTL48,87YTL
01012006 - 311220061,06YTL 10,62YTL53,10YTL
01012007 - 300620071,13YTL 11,25YTL56,25YTL
01072007 - 311220071,17YTL 11,70YTL58,50YTL
01012008 - 300620081,22YTL 12,17YTL60,84YTL

ASGARİ ÜCRET (4857 sayılı Kanun/Md: 39)
Yıllara göre Asgari Ücret Tutar ve Artış Oranları için başlığa tıklayınız

KIDEM TAZMİNATI TAVANI (1475 sayılı İşKanunu m14, 854 Sayılı Deniz İş Kanunu m20)

01012004 - 30062004 arası 1485430000 TL
01072004 - 31122004 arası 1574740000 TL

01012005 - 30062005 arası 1648,90 YTL
01072005 - 31122005 arası 1727,15 YTL

01012006 - 30062006 arası 1770,64 YTL
01072006 - 31122006 arası 1857,44 YTL

01012007 - 30062007 arası 1960,69 YTL
01072007 - 31122007 arası 1988,48 YTL

01012008 - 30062008 arası 2080,83 YTL

Not: 5953 sayılı Basın İş Kanunu'nda tavan uygulaması yoktur

İŞŞİZLİK SİGORTASI PRİMİ (4447 sayılı Kanun/Md: 49)

-162000-31122001 tarihleri arasında (sigorta matrahı üzerinden);
işçiden % 2, işverenden % 3 oranında kesinti yapılmıştır

-2002 yılından itibaren:
İşçiden % 1, İşverenden % 2 oranında kesinti yapılmaktadır

BAĞ-KUR PRİM TABLOSU (1479 sayılı Kanun/Md:50)

1479 s BAĞ-KUR KANUNUNA GÖRE SİGORTA PRİMİNE VE AYLIKLARA
ESAS GELİR BASAMAKLARI İLE PRİM MİKTARLARINI GÖSTERİR
BAĞ-KUR PRİM TABLOSU (YTL)

(01012008 - 30062008 Tarihleri Arasında)

BasamakGelir AylıkSağlıkToplam GirişBasamak
TutarıPrimP rimiPrimKeseneğiY ükseltme
Farkı

1404,8980,98119,44 200,42101,22

2430,9086,18119,44 205,62107,721'den 26,01
2'ye

3456,8791,37119,44 210,81114,212'den 25,97
3'e

4482,8696,57119,44 216,01120,713'den 25,99
4'e

5508,84101,77119,44 221,21127,214'den 25,98
5'e

6538,28107,66119,44 227,10134,575'den 29,44
6'ya

7567,74113,55119,44 232,99141,936'dan 29,46
7'ye

8597,19119,44119,44 238,88149,297'den 29,45
8'e

9626,62125,32125,32 250,64156,658'den 29,43
9'a

10656,06131,21131,21 262,42164,019'dan2 9,44
10'a

11685,53137,11137,11 274,22171,3810'dan29 ,47
11'e

12714,97142,99142,99 285,98178,7411'den29 ,44
12'ye

13819,33163,87163,87 327,74204,8312'den104 ,36
13'e

14914,61182,92182,92 365,84228,6513'den95 ,28
14'e

151009,88201,98201,98 403,96252,4714'den95 ,27
15'e

161105,16221,03221,03 442,06276,2915'den95 ,28
16'ya

171200,43240,09240,09 480,18300,1016'dan95 ,27
17'ye

181295,69259,14259,14 518,28323,9217'den95 ,26
18'e

191390,97278,19278,19 556,38347,7418'den95 ,28
19'a

201486,23297,25297,25 594,50371,5519'dan95 ,26
20'ye

211581,51316,30316,30 632,60395,3720'den95 ,28
21'e

221676,77335,35335,35 670,70419,1921'den95 ,26
22'ye

231772,05354,41354,41 708,82443,0122'den95 ,28
23'e

241867,33373,47373,47 746,94466,8323'den95 ,28
24'e

Aylık Sigorta Primi=Gelir Basamağı x 020
Aylık Sağlık Primi (1 ile 8 basamak için) = 8 Basamak Gelir Tutarı x 020
Aylık Sağlık Primi (8 basamaktan sonraki basamaklar için) = Basamak Gelir Tutarı x 020
Basamak Yükseltme Farkı = Yükselinen basamağın Gelir Tutarı - Önceki Basamağın Gelir Tutarı
Giriş Keseneği = Basamak Gelir Tutarı x 025

YILLIK ÜCRETLİ İZİN SÜRELERİ (4857 sayılı Kanun/Md: 53)

10 Haziran 2003 tarihinden itibaren 4857 sayılı İş Kanununa göre
uygulanan yıllık izin süreleri aşağıda gösterilmiştir

HİZMET SÜRESİ:
a) Bir yıldan beş yıla kadar olanlara yılda 14 gün,
b) Beş yıldan fazla ve onbeş yıldan az olanlara yılda 20 gün,
c) Onbeş yıl ve daha fazla olanlara yılda 26 gün, ücretli yıllık izin verilir

Ancak 18 ve daha küçük yaştaki işçiler ile 50 ve daha yukarı yaştaki
işçilere verilecek yıllık ücretli izin 20 günden az olamaz Yıllık izin hesabında
izin sürelerine rastlayan ulusal bayram,hafta tatili ve genel tatil günleri izin
süresinden sayılmaz

KURUMA BİLDİRİM VE ÖDEME SÜRESİ
- Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Ertesi ayın sonuna kadar
- Sosyal Sigorta Prim Ödemesi Ertesi ayın sonuna kadar
- Bağ-Kur Prim Ödemesi İlgili ayın sonuna kadar
- İşsizlik Sigortası Prim Ödemesi Ertesi ayın sonuna kadar