![]() |
Bayram Sonrası İzin İçin Sevinmeli Mi? |
![]() |
![]() |
#1 |
Şengül Şirin
![]() |
![]() Bayram Sonrası İzin İçin Sevinmeli Mi?Bayram Sonrası İzin İçin Sevinmeli Mi? Bayram öncesi ve sonrası verilen izin sevindirici ![]() ![]() 4857 sayılı İş Kanunu’nun konuyla ilgili 64 ![]() Zorunlu nedenlerle işin durması, ulusal bayram ve genel tatillerden önce veya sonra işyerinin tatil edilmesi veya benzer nedenlerle işyerinde normal çalışma sürelerinin önemli ölçüde altında çalışılması veya tamamen tatil edilmesi ya da işçinin talebi ile kendisine izin verilmesi hallerinde, işveren iki ay içinde çalışılmayan süreler için telafi çalışması yaptırabilir ![]() Bu çalışmalar fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma sayılmaz ![]() Telafi çalışmaları, günlük en çok çalışma süresini aşmamak koşulu ile günde üç saatten fazla olamaz ![]() Tatil günlerinde telafi çalışması yaptırılamaz ![]() AHMET METİN AYSOY / VERGİALGİ 30 ![]() ![]()
__________________
Arkadaşlar, efendiler ve ey millet, iyi biliniz ki, Türkiye Cumhuriyeti şeyhler, dervişler, müritler, meczuplar memleketi olamaz
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
|