İş Kazası Sonucu Ölen İşverenin Gelir/Aylık Alması Gündeme Gelir

İş Kazası Sonucu Ölen İşverenin Gelir/Aylık Alması Gündeme Gelir


Şişli’de eski likör fabrikası arsasında yapılan rezidans inşaatının 12katından 5Kat’a düşerek feci şekilde hayatını kaybeden kişi ,inşaatın taşeron işlerini yapan işletmenin sahibi çıktı

Ölüm sebebi henüz net açıklanmadı

Taşeron firma sahibi çalışanlarını yada yapılan işleri kontrol , takip etmek için yapım aşamasındaki inşaatın 12katına gelmiştir

Alınan ifadelerden ;

Firma sahiplerinden Mehmet Akar, şantiye ekiplerini teftişi sırasında henüz tam olarak anlaşılamayan bir sebeple, muhtemelen şantiye inşaatının 11 katından demir korkuluk ve pervazlarla güvenlik altına alınmış olan (50cm x 90cm genişliğindeki) bir şaft boşluğundan 5 Kat’a düşmek sureti ile vefat etmiştir

İŞVEREN İŞ KAZASI MAĞDURU MU SORUSUNA CEVAP BULMAK GEREKİR?

İş kazası, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 13 maddesinin birinci fıkrasında sayılan hal ve durumları sonucunda meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özre uğratan olay olarak tanımlanmıştır

Bir olayın iş kazası sayılabilmesi için, kazayı geçiren kişinin sigortalı olması, sigortalının işyerinde ve ya işyerinden sayılan yerlerde bulunması, olayın işveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle meydana gelmesi, kaza ile sonuç arasında uygun bir illiyet bağının bulunması, kaza sonucu bedence veya ruhça özre uğraması ve bu unsurların bir arada gerçekleşmesi gerekmektedir

Ancak iş kazası işin yürütümü sırasında meydana gelen olayı ifade etmekte ise de, yapılan işle ilgisi olmayan bazı hal ve durumlarda meydana gelen olayları da kapsamaktadır

İş kazası sigortası hükümleri Kanunun 4-1 (b/BAĞ-KUR) sigortalıları içinde geçerlidir

Kanunun 4-1 (b) bendinde sayılan sigortalıların ise yürütmekte olduğu iş nedeniyle işyerinde veya işyeri dışında meydana gelen kazalar iş kazası olarak sayılacaktır

Kanunun 4-1 (b) bendinde sayılan sigortalıların işyeri dışında yürütmekte olduğu iş nedeniyle meydana gelen kazaların iş kazası sayılacaktır

ÖRNEK

Kasaphane işyeri işleten sigortalının getirilen etleri almak için işyeri dışına çıktığında bir aracın kendisine çarpması, marangoz atölyesi işleten sigortalının işyeri dışında mutfak dolabı monte ederken ayağına parçalardan birinin düşmesi sonucu yaralanması ya da tarlasına giderken yolda traktörü ile kaza geçirmesi gibi kazalar iş kazası olarak kabul edilecektir

Burada Taşeron firma sahibi de işi denetlemeye gelmiş o sırada düşerek vefat etmiştir

İş Kazasının işin yürütülmesi esnasında olduğu açıkça ortadadır

BİLDİRİMİ GEREKLİDİR

Bildirim Kanunun 4-1(b) kapsamında olanların bildirimi e-bildirge sisteminden yapılacaktır

Ayrıca Hak sahiplerince Aylık Tahsis için başvuru da İş Kazası olduğuna yer verilmesi gerekmektedir

Soruşturması SGK tarafından görevlendirilen müfettiş tarafından yapılacak ,3 Kişinin kusuru ya da kaçınılmazlık ilkeleri dikkate alınacaktır

HAK SAHİPLERİNİN HAKLARI NELERDİR?

5510 sayılı Kanunun 16 maddesinin birinci fıkrasında iş kazası hallerinde sigortalılara sağlanan haklar;

ü İş kazası sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine gelir bağlanması,

ü Gelir bağlanmış olan kız çocuklarına evlenme ödeneği verilmesi,

ü İş kazası sonucu ölen sigortalı için cenaze ödeneği verilmesi,

olarak sıralanmıştır

ÖLÜM AYLIĞI BAĞLANIR

En az 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması halinde aylık bağlanacaktır

Bağ-Kur kapsamında sigortalı olanların prim borcu bulunmaması gerekmektedir

Kısaca İş Kazası sonucu vefat eden işverene hem gelir hem de aylık bağlanması gündeme gelecektir

Bunun içinde prim borcu bulunmaması gerekiyor
VEDAT İLKİ / ALİTEZELCOM