Torba Yasa Borçların Yapılandırılması

**Şengül Şirin** · 07-17-2013

6, 9, 12 ve 18 taksitte ve iki ayda bir ödeme imkanı veriliyor

Buna göre vade 36 aya kadar uzuyor

Çalışan emeklilerin destek primi borçları da yapılandırılıyor

SGK borçlarında 2010/Kasım, diğerlerinde 2010/Aralık ve öncesi kapsama giriyor

Ödemede gecikme faizi ve zammı silinirken, anaparaya ÜFE/TÜFE uygulanıyor

YÜZDE 50 CEZA KALKIYOR

60 aydan fazla borcu olup da sigortalılığı durdurulan Bağ-Kur’lular faizsiz ödeme yaparak geriye dönük hizmet kazanabilecekler

2008′deki SGK yapılandırmasından yararlanıp, 12 taksitten en fazla dördünü veya 24 taksitten sekizini ödememiş olanlar yeniden aynı yapılandırmayı ihya ettirebilecekler

Yaşlı ve engellilere ödenen muhtaçlık aylığında, yersiz ödenen aylıkların geri tahsilatında %50 cezalı tahsilat kaldırılıyor

KREDİ KARTI İLE ÖDEME İMKANI GELİYOR

Borcunu taksitlendiren işverenler teşviklerden hemen yararlanabilecek

Yine taksitlendirme yapıp ilk taksitini ödeyen Bağ-Kur’lular da sağlık hizmetlerinden yararlanabilecek

SGK’ya olan borcunu ödeyince emekliliğe hak kazanacak olan Bağ-Kur’lular, dilerlerse banka kredisi kullanıp, SGK’ya ödeme yapabilecekler

Böylece hemen aylığa ve sağlık sigortasına kavuşup, bağlanan aylıktan kredi borcunu ödeyebilecekler

En uygun kredi konusunda SGK ile bankalar arasında görüşmeler sonuçlanmak üzere

Maliye ve SGK borçları kredi kartıyla da ödenebilecek

TARIM BAĞ-KUR’LUSUNA KOLAYLIK

Daha önceki aflardan yararlananlar, kalan borçları için bu yapılandırmadan yararlanabilecek

Tarım Bağ-Kur’lular taksitlendirilen borçlarını yıllık olarak da ödeyebilecekler

Yurtdışında isteğe bağlı sigorta primi ödeyen işçilerin primleri SSK (4/a) kapsamında sayılacak

65 yaşını dolduran çiftçiler, isterlerse prim ödemeyebilecekler

Erken doğum yapan kadına, doğum öncesi ödenemeyen iş göremezlik ödeneği doğum sonrasına eklenecek

Yine erken doğum yapan işçi ve memurlar, kullanmadıkları izinlerini doğum sonrası kullanabilecekler

Part-time çalışanlara, ayda 30 günden eksik kalan günleri borçlanma imkanı veriliyor

Dileyen işçi ise bu süreyi isteğe bağlı ödeyebilecek

Ödenen primler SSK kapsamında sayılacak

Aylıksız izindeki memurun sağlık primleri kurumlarınca ödenecek

Şirket ortakları aynı zamanda SSK’lı olarak da çalışabilecek

Bağ-Kur’la çakışan bu sürelerde SSK esas olacak

Bu uygulama yasa sonrası için geçerli olacak

STAJYER AVUKATLARIN ÜCRETLERİNİ BARO ÖDEYECEK

Yabancı öğrenciler genel sağlık sigortası kapsamında olacak

Tam burslu olarak YÖK kontenjanından okuyanların sağlık primlerini YÖK karşılayacak

Stajyer avukatların sağlık primini Barolar Birliği ödeyecek

Trafik kazasına bağlı tedaviler SGK tarafından ödenecek

Yasadan önceki kazalar da kapsama alındı

İşçiler, bir yıl içinde 30 güne kadar ücretsiz izin süresinde sağlık yardımı alabilecek

SGK’nın yaptığı yersiz ödemeler üç ay içinde değil, yirmi dört ayda tahsil edilecek

Prim belgesini işyerinde asmayan işverene ceza yok

Tarım SSK’lının eşine, çocuklarına, ana ve babasına da sağlık yardımı verilecek

1999-2005 yılları arasında disiplin cezasıyla atılan memurlardan göreve dönenler, boşta geçen süreleri borçlanabilecekler

Bunun için 30

6

2011 tarihine kadar müracaat etmeleri ve 31

12

2014′e kadar ödeme yapmaları gerekiyor

KIZ OÇCUKLARINA SAĞLIK GÜVENCESİ

Kız çocuklarından 1 Ekim 2008 öncesinde ebeveyni üzerinden sağlık yardımı alanlar, durum değişikliği (işe girme, evlenme) olsa dahi yararlanmaya devam edecekler

1 Ekim 2008 sonrasında el işine başlayıp vergiden muaf olan bayanlar 255 lira yerine 153 lira prim ödeyecekler

2008/Ekim’de kaldırılan Tarım SSK uygulaması yeniden geliyor

Mevsimlik ve geçici tarım işçileri bu kapsamda prim ödeyecek

Şehir için taksi ve dolmuş şoförlerinden, ay içinde 10 günden az çalışma süresi olanlar ayda 255 lira yerine 155 lira prim ödeyerek sigortalı olacaklar

Milli Eğitim’de ayda 30 günden az sigortalı bildirilenler, eksik günlerini geriye dönük borçlanabilecekler

İŞE GİRENİN YEŞİL KARTI DONDURULACAK

Şimdiye kadar en az 20 işçinin çalıştığı işyerinde staj yapılabilirken, bu sayı 10′a iniyor

İşe girenlerin yeşil kartı daha önce iptal edilirken, bundan sonra ‘dondurulacak

’ İşsiz kalırlarsa otomatikman yeşil kartlı sayılacaklar

Slikozis hastalarından en az %15 iş göremez raporu alanlara 550 liraya kadar aylık bağlanıyor

Kendilerine ve ailelerine sağlık yardımı verilecek

Bağlanan aylıklar dul ve yetimlerine de geçebilecek

Kanun yayımı tarihinden itibaren 3 ay içinde talepte bulunmaları gerekiyor

Part-time çalışanlara işsizlik sigortası geliyor

30 günden eksik sürenin primlerini kendileri öderlerse, işsizlik sigortasından yararlanabilecekler

İşsizlik sigortasından yararlanmak için son dört ayda 120 gün prim ödemiş olma şartı kaldırılıyor

5 PUANLIK PRİM DESTEĞİ GENELLEŞTİ

Kısa çalışma ödeneğinden yararlanmada koşullar esnetiliyor

Ödeneğin alt sınırı brüt asgari ücretin %60′ı, üst sınırı ise brüt asgari ücretin %150′si olacak

Yani %30′luk artış sağlanıyor

18-29 yaş arası gençleri ve 18 yaşından büyük kadınları işe alan işverene 2015 sonuna kadar prim teşviki geliyor

Teşvikler, meslek sahibi ve İş-Kur’a kayıtlı işsizlerin işe alınması halinde 54 aya kadar çıkıyor

5 puanlık prim teşviki diğer teşviklerle bir arada uygulanabilecek

Daha önce işverenler birisini tercih etmek zorunda kalıyordu

İşçi şikayetlerinin hızlandırılması amacıyla Bölge Çalışma Müdürlükleri’ne denetim yetkisi veriliyor

Özürlü sınavları merkezi olarak yapılacak

Özürlülerin sınava ulaşımını devlet sağlayacak

Özel sektörden kamuya müsteşar, müsteşar yardımcısı, başkan ve genel müdür olarak atama yapılabilecek

Özürlü memurların çalışma saat ve süreleri, iklim koşulları ve iş durumu dikkate alınarak belirlenebilecek

Hamile memura, hamileliğinin 24

haftasına kadar tabip raporuna göre, bu haftadan sonra hiçbir şekilde gece nöbeti yazılamayacak

Engelli memura da isterse gece nöbeti ve vardiyası yazılamayacak

Anne memur doğumdan sonra ölürse, kalan izni baba kullanacak

Babaya doğum izni 10 güne çıkıyor

Evlilik ve ölüm izinleri 7 güne çıkıyor

Kadın memura ilk 6 ay 3 saat, ikinci 6 ayda 1,5 saat süt izni geliyor

Memura ağır hastalık halinde 18 ay, diğer hastalık halinde 12 aya kadar izin verilecek

Anne, baba, eş, çocuk ve kardeş hastalığında 3+3 ay ücretli refakat izni verilecek

Ücretli hastalık izni biten memurun hastalığı devam ediyorsa 18 ay daha aylıksız izin verilebilecek

Memur anne ve babaya doğumdan sonra 24 aya kadar aylıksız izin verilebilecek

3 yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen memura da 24 ay aylıksız izin verilecek

5 yılı dolduran memura 12 ay aylıksız izin verilebilecek

Memura verilen uyarma ve kınama cezasına Anayasa değişikliği gereği yargı yolu açılıyor

Emekli olan memura 500 yerine 750 lira yolluk verilecek

Üyelik kesintisi yapılan sendikalı memura yılda 4 defa 45′er lira ve sözleşmeli memurlara (4/C hariç) aile yardımı veriliyor

Sözleşmeli personel sendikaya üye olabilecek

Sağlık Bakanlığı personeli için mesai içi ve dışı ayrımı yapılmaksızın ek ödeme yapılabilecek

Öğrenim kredilerinde geri ödeme süresi bir yıl daha uzatılıyor

Türkiye Esnaf ve Sanatkarlar Konfederasyonu tarafından Milli Prodüktivite Merkezine yapılan ödeme kaldırılıyor

Sigara yasağına aykırı davranan işletmelere yaptırımlar artırılıyor

Kamuda sürekli işçi kadrosundakilere eş, çocuk, ana-baba ve kardeş için 6 ay ücretsiz refakat izni geliyor

Gerekirse bu izin 6 ay daha uzatılabilecek

Böylece işçi-memur arasındaki refakat izni farkı kaldırılıyor

10 yılı dolduran işçiye bir defaya mahsus 6 ay ücretsiz izin verilebilecek

Öğrenci veya memur olarak yurtiçi veya yurtdışı göreve atanan memurların işçi eşlerine de 8 yıla kadar ücretsiz izin verilebilecek

Görme engelliler isterse imza atarken şahit bulunacak

Ancak engelli istemezse, şahitsiz imza da geçerli olacak

Yurtdışına devlet bursuyla gönderilen öğrenci ve memurlardan borcunu ödememiş veya önceki yapılandırmadan yararlanmamış olanlara, 3 ay içinde başvurmak şartıyla yeniden yapılandırma imkanı veriliyor

TORBADAN ÇIKARILANLAR

Sendikaların eleştirileri doğrultusunda, TBMM Genel Kurulu görüşmelerinde;
- İşçilere evden ve uzaktan çalışma düzenlemesi,
- İlk işe girişte deneme süresinin 2 aydan 4 aya çıkarılması
- Turizm işletmelerinde fazla çalışma denkleştirme süresini 2 aydan 4 aya çıkaran düzenlemeler
torbadan çıkarıldı

Eleştiriye rağmen torbada kalanlar
Sendikalar tarafından eleştirilmesine rağmen;
-İl özel idaresi ve belediyelerdeki ihtiyaç fazlası işçilerin Karayolları, Milli Eğitim ve Emniyet Müdürlükleri’ne nakline ilişkin düzenleme,
- Memurların geçici süreyle farklı kurumlarda görevlendirilmesine dair düzenleme,
- İşsizlik Sigortası Fonu’ndan işsizlikle mücadelede kullanılmak üzere kaynak aktarımını öngören düzenleme
-Stajyerlerin ücretlerini düşüren düzenleme,
torbada kaldı

Torbaya hiç girmeyenler
Bazı konular var ki, bunların torbaya girip girmediği konusunda okurlarımızdan sürekli soru alıyoruz

İşte torbaya girmeyenler;
-Sigorta başlangıcından önce doğum yapan annelere borçlanma hakkı,
-Staj ve çıraklık sürelerini borçlanma hakkı,
-Geriye dönük hizmet satın alma hakkı,
-Emeklilik için yaşı bekleyenlere emeklilik hakkı
-Emeklilik yaşını çalışmadan bekleyenlere sağlık hakkı,
bu torbaya girmedi

Belki başka torbaya
Arama Terimleri:

torba yasa 2013 temmuz
torba yasası 2013
2013 torba yasası
ssk geriye dönük borçlanma 2013
bağkur yapılandırma 2013
bağkurda geriye dönük borçlanma 2013
Sigorta başlangıcından önce doğum yapan annelere borçlanma hakkı,
-Emeklilik için yaşı bekleyenlere emeklilik hakkı

07-17-2013	#1
Şengül Şirin	Torba Yasa Borçların Yapılandırılması 6, 9, 12 ve 18 taksitte ve iki ayda bir ödeme imkanı veriliyor Buna göre vade 36 aya kadar uzuyor Çalışan emeklilerin destek primi borçları da yapılandırılıyor SGK borçlarında 2010/Kasım, diğerlerinde 2010/Aralık ve öncesi kapsama giriyor Ödemede gecikme faizi ve zammı silinirken, anaparaya ÜFE/TÜFE uygulanıyor YÜZDE 50 CEZA KALKIYOR 60 aydan fazla borcu olup da sigortalılığı durdurulan Bağ-Kur’lular faizsiz ödeme yaparak geriye dönük hizmet kazanabilecekler 2008′deki SGK yapılandırmasından yararlanıp, 12 taksitten en fazla dördünü veya 24 taksitten sekizini ödememiş olanlar yeniden aynı yapılandırmayı ihya ettirebilecekler Yaşlı ve engellilere ödenen muhtaçlık aylığında, yersiz ödenen aylıkların geri tahsilatında %50 cezalı tahsilat kaldırılıyor KREDİ KARTI İLE ÖDEME İMKANI GELİYOR Borcunu taksitlendiren işverenler teşviklerden hemen yararlanabilecek Yine taksitlendirme yapıp ilk taksitini ödeyen Bağ-Kur’lular da sağlık hizmetlerinden yararlanabilecek SGK’ya olan borcunu ödeyince emekliliğe hak kazanacak olan Bağ-Kur’lular, dilerlerse banka kredisi kullanıp, SGK’ya ödeme yapabilecekler Böylece hemen aylığa ve sağlık sigortasına kavuşup, bağlanan aylıktan kredi borcunu ödeyebilecekler En uygun kredi konusunda SGK ile bankalar arasında görüşmeler sonuçlanmak üzere Maliye ve SGK borçları kredi kartıyla da ödenebilecek TARIM BAĞ-KUR’LUSUNA KOLAYLIK Daha önceki aflardan yararlananlar, kalan borçları için bu yapılandırmadan yararlanabilecek Tarım Bağ-Kur’lular taksitlendirilen borçlarını yıllık olarak da ödeyebilecekler Yurtdışında isteğe bağlı sigorta primi ödeyen işçilerin primleri SSK (4/a) kapsamında sayılacak 65 yaşını dolduran çiftçiler, isterlerse prim ödemeyebilecekler Erken doğum yapan kadına, doğum öncesi ödenemeyen iş göremezlik ödeneği doğum sonrasına eklenecek Yine erken doğum yapan işçi ve memurlar, kullanmadıkları izinlerini doğum sonrası kullanabilecekler Part-time çalışanlara, ayda 30 günden eksik kalan günleri borçlanma imkanı veriliyor Dileyen işçi ise bu süreyi isteğe bağlı ödeyebilecek Ödenen primler SSK kapsamında sayılacak Aylıksız izindeki memurun sağlık primleri kurumlarınca ödenecek Şirket ortakları aynı zamanda SSK’lı olarak da çalışabilecek Bağ-Kur’la çakışan bu sürelerde SSK esas olacak Bu uygulama yasa sonrası için geçerli olacak STAJYER AVUKATLARIN ÜCRETLERİNİ BARO ÖDEYECEK Yabancı öğrenciler genel sağlık sigortası kapsamında olacak Tam burslu olarak YÖK kontenjanından okuyanların sağlık primlerini YÖK karşılayacak Stajyer avukatların sağlık primini Barolar Birliği ödeyecek Trafik kazasına bağlı tedaviler SGK tarafından ödenecek Yasadan önceki kazalar da kapsama alındı İşçiler, bir yıl içinde 30 güne kadar ücretsiz izin süresinde sağlık yardımı alabilecek SGK’nın yaptığı yersiz ödemeler üç ay içinde değil, yirmi dört ayda tahsil edilecek Prim belgesini işyerinde asmayan işverene ceza yok Tarım SSK’lının eşine, çocuklarına, ana ve babasına da sağlık yardımı verilecek 1999-2005 yılları arasında disiplin cezasıyla atılan memurlardan göreve dönenler, boşta geçen süreleri borçlanabilecekler Bunun için 3062011 tarihine kadar müracaat etmeleri ve 31122014′e kadar ödeme yapmaları gerekiyor KIZ OÇCUKLARINA SAĞLIK GÜVENCESİ Kız çocuklarından 1 Ekim 2008 öncesinde ebeveyni üzerinden sağlık yardımı alanlar, durum değişikliği (işe girme, evlenme) olsa dahi yararlanmaya devam edecekler 1 Ekim 2008 sonrasında el işine başlayıp vergiden muaf olan bayanlar 255 lira yerine 153 lira prim ödeyecekler 2008/Ekim’de kaldırılan Tarım SSK uygulaması yeniden geliyor Mevsimlik ve geçici tarım işçileri bu kapsamda prim ödeyecek Şehir için taksi ve dolmuş şoförlerinden, ay içinde 10 günden az çalışma süresi olanlar ayda 255 lira yerine 155 lira prim ödeyerek sigortalı olacaklar Milli Eğitim’de ayda 30 günden az sigortalı bildirilenler, eksik günlerini geriye dönük borçlanabilecekler İŞE GİRENİN YEŞİL KARTI DONDURULACAK Şimdiye kadar en az 20 işçinin çalıştığı işyerinde staj yapılabilirken, bu sayı 10′a iniyor İşe girenlerin yeşil kartı daha önce iptal edilirken, bundan sonra ‘dondurulacak’ İşsiz kalırlarsa otomatikman yeşil kartlı sayılacaklar Slikozis hastalarından en az %15 iş göremez raporu alanlara 550 liraya kadar aylık bağlanıyor Kendilerine ve ailelerine sağlık yardımı verilecek Bağlanan aylıklar dul ve yetimlerine de geçebilecek Kanun yayımı tarihinden itibaren 3 ay içinde talepte bulunmaları gerekiyor Part-time çalışanlara işsizlik sigortası geliyor 30 günden eksik sürenin primlerini kendileri öderlerse, işsizlik sigortasından yararlanabilecekler İşsizlik sigortasından yararlanmak için son dört ayda 120 gün prim ödemiş olma şartı kaldırılıyor 5 PUANLIK PRİM DESTEĞİ GENELLEŞTİ Kısa çalışma ödeneğinden yararlanmada koşullar esnetiliyor Ödeneğin alt sınırı brüt asgari ücretin %60′ı, üst sınırı ise brüt asgari ücretin %150′si olacak Yani %30′luk artış sağlanıyor 18-29 yaş arası gençleri ve 18 yaşından büyük kadınları işe alan işverene 2015 sonuna kadar prim teşviki geliyor Teşvikler, meslek sahibi ve İş-Kur’a kayıtlı işsizlerin işe alınması halinde 54 aya kadar çıkıyor 5 puanlık prim teşviki diğer teşviklerle bir arada uygulanabilecek Daha önce işverenler birisini tercih etmek zorunda kalıyordu İşçi şikayetlerinin hızlandırılması amacıyla Bölge Çalışma Müdürlükleri’ne denetim yetkisi veriliyor Özürlü sınavları merkezi olarak yapılacak Özürlülerin sınava ulaşımını devlet sağlayacak Özel sektörden kamuya müsteşar, müsteşar yardımcısı, başkan ve genel müdür olarak atama yapılabilecek Özürlü memurların çalışma saat ve süreleri, iklim koşulları ve iş durumu dikkate alınarak belirlenebilecek Hamile memura, hamileliğinin 24 haftasına kadar tabip raporuna göre, bu haftadan sonra hiçbir şekilde gece nöbeti yazılamayacak Engelli memura da isterse gece nöbeti ve vardiyası yazılamayacak Anne memur doğumdan sonra ölürse, kalan izni baba kullanacak Babaya doğum izni 10 güne çıkıyor Evlilik ve ölüm izinleri 7 güne çıkıyor Kadın memura ilk 6 ay 3 saat, ikinci 6 ayda 1,5 saat süt izni geliyor Memura ağır hastalık halinde 18 ay, diğer hastalık halinde 12 aya kadar izin verilecek Anne, baba, eş, çocuk ve kardeş hastalığında 3+3 ay ücretli refakat izni verilecek Ücretli hastalık izni biten memurun hastalığı devam ediyorsa 18 ay daha aylıksız izin verilebilecek Memur anne ve babaya doğumdan sonra 24 aya kadar aylıksız izin verilebilecek 3 yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen memura da 24 ay aylıksız izin verilecek 5 yılı dolduran memura 12 ay aylıksız izin verilebilecek Memura verilen uyarma ve kınama cezasına Anayasa değişikliği gereği yargı yolu açılıyor Emekli olan memura 500 yerine 750 lira yolluk verilecek Üyelik kesintisi yapılan sendikalı memura yılda 4 defa 45′er lira ve sözleşmeli memurlara (4/C hariç) aile yardımı veriliyor Sözleşmeli personel sendikaya üye olabilecek Sağlık Bakanlığı personeli için mesai içi ve dışı ayrımı yapılmaksızın ek ödeme yapılabilecek Öğrenim kredilerinde geri ödeme süresi bir yıl daha uzatılıyor Türkiye Esnaf ve Sanatkarlar Konfederasyonu tarafından Milli Prodüktivite Merkezine yapılan ödeme kaldırılıyor Sigara yasağına aykırı davranan işletmelere yaptırımlar artırılıyor Kamuda sürekli işçi kadrosundakilere eş, çocuk, ana-baba ve kardeş için 6 ay ücretsiz refakat izni geliyor Gerekirse bu izin 6 ay daha uzatılabilecek Böylece işçi-memur arasındaki refakat izni farkı kaldırılıyor 10 yılı dolduran işçiye bir defaya mahsus 6 ay ücretsiz izin verilebilecek Öğrenci veya memur olarak yurtiçi veya yurtdışı göreve atanan memurların işçi eşlerine de 8 yıla kadar ücretsiz izin verilebilecek Görme engelliler isterse imza atarken şahit bulunacak Ancak engelli istemezse, şahitsiz imza da geçerli olacak Yurtdışına devlet bursuyla gönderilen öğrenci ve memurlardan borcunu ödememiş veya önceki yapılandırmadan yararlanmamış olanlara, 3 ay içinde başvurmak şartıyla yeniden yapılandırma imkanı veriliyor TORBADAN ÇIKARILANLAR Sendikaların eleştirileri doğrultusunda, TBMM Genel Kurulu görüşmelerinde; - İşçilere evden ve uzaktan çalışma düzenlemesi, - İlk işe girişte deneme süresinin 2 aydan 4 aya çıkarılması - Turizm işletmelerinde fazla çalışma denkleştirme süresini 2 aydan 4 aya çıkaran düzenlemeler torbadan çıkarıldı Eleştiriye rağmen torbada kalanlar Sendikalar tarafından eleştirilmesine rağmen; -İl özel idaresi ve belediyelerdeki ihtiyaç fazlası işçilerin Karayolları, Milli Eğitim ve Emniyet Müdürlükleri’ne nakline ilişkin düzenleme, - Memurların geçici süreyle farklı kurumlarda görevlendirilmesine dair düzenleme, - İşsizlik Sigortası Fonu’ndan işsizlikle mücadelede kullanılmak üzere kaynak aktarımını öngören düzenleme -Stajyerlerin ücretlerini düşüren düzenleme, torbada kaldı Torbaya hiç girmeyenler Bazı konular var ki, bunların torbaya girip girmediği konusunda okurlarımızdan sürekli soru alıyoruz İşte torbaya girmeyenler; -Sigorta başlangıcından önce doğum yapan annelere borçlanma hakkı, -Staj ve çıraklık sürelerini borçlanma hakkı, -Geriye dönük hizmet satın alma hakkı, -Emeklilik için yaşı bekleyenlere emeklilik hakkı -Emeklilik yaşını çalışmadan bekleyenlere sağlık hakkı, bu torbaya girmedi Belki başka torbaya Arama Terimleri: torba yasa 2013 temmuz torba yasası 2013 2013 torba yasası ssk geriye dönük borçlanma 2013 bağkur yapılandırma 2013 bağkurda geriye dönük borçlanma 2013 Sigorta başlangıcından önce doğum yapan annelere borçlanma hakkı, -Emeklilik için yaşı bekleyenlere emeklilik hakkı __________________ Arkadaşlar, efendiler ve ey millet, iyi biliniz ki, Türkiye Cumhuriyeti şeyhler, dervişler, müritler, meczuplar memleketi olamaz En doğru, en hakiki tarikat, medeniyet tarikatıdır