Bel Ağrısında Kişisel Riskler Ve Nedenleri

Bel Ağrısında Kişisel Riskler ve Nedenleri

Kişisel risk etkenleri şunlardır:

Yaşın ilerlemesi,

Sırt, bel ve karın kaslarının güçsüzlüğü,

Aşırı kilo,

Kondisyon yetersizliği,

Sigara içme,

Daha önceden bel ağrısı geçirmiş olma

Bel ağrısı sağlık personelini ne şekilde etkiliyor?

Hemşire ve hastabakıcılar başta olmak üzere sağlık personeli sakatlayıcı bel ağrısı için yüksek risk altındadır

Personelin yaklaşık yarısı ciddi bel ağrısı çekmektedir Bel sakatlığına bağlı iş verimliliği azalmakta ve iş olumsuz et-kilenmektedir Sağlık personelinde bel ağrısı, genellikle hasta kaldırma, taşıma ve ameliyat gibi aktiviteler sırasın-da belin yanlış kullanımı sonucu oluşur

İşe bağlı bel ağrısında tanı nasıl konur?

Çalışanın bel ağrısı ile ağrıya neden olarak gösterilen iş yaralanması arasındaki nedensel ilişkiyi ortaya çıkarmak genellikle zordur Kesin olmamakla birlikte bel ağrısının iş ile ilişkisini belirleyen bazı kriterler vardır

Tanıda muayene oldukça yardımcıdır Ağrı azalmıyorsa, tekrarlıyorsa, bel fıtığı ve sinire bası ve ameliyat düşü-nülüyorsa veya ciddi hastalıklardan şüpheleniliyorsa MR ve diğer tetkikler istenir En sık konan tanılar kas zorlan-ması, bel fıtığı ve kireçlenmedir

İşe alma sırasında bel ağrısı için yatkınlık olduğunu belirlemek mümkün müdür?

İşe almada muayene sırasında bir yakınma ve bulgu yoksa bel sorununu belirlemek çok zordur Çalışanlarda bel ağrısının en önemli ön belirleyicisi daha önceden geçi-rilmiş bel ağrısıdır Bunun belirlenmesi ise sadece çalışanın doğru bilgi vermesine bağlıdır

İşe bağlı bel ağrısının tedavisi nasıl olur?

Çalışanlarda bel ağrısı tedavisinde ağrılı atak döne-minde yakınmalar azaltılarak nüksler ve sakatlık engel-lenmeye ve işe erken dönüş sağlanmaya çalışılır Tedavi-de ilaç, fizik tedavi gibi pasif yöntemlerden ziyade ko-runma ve ergonomi eğitimi ve egzersizler gibi hastanın aktif olarak programa katıldığı, egzersizlerini yaptığı ve belini doğru kullanarak sorumluluğunu aldığı yöntemler etkilidir

İşe erken dönüşün önemi nedir?

Çalışanda işten uzaklaştıkça işe dönüş zorlaşır Bu ne-denle erken işe dönüş konusunda hasta bilgilendirilmeli ve cesaretlendirilmelidir İşten uzak kalma süresi 6 ay ise işe dönme şansı yüzde 25, 1 yılı aştığında yüzde 50, 2 yılı aş-tığında ise sıfırdır Bunun için gerekli önlemler alınarak mümkün olduğunca erken işe dönüş sağlanmalıdır

İşe dönüş öncesi neler yapılmalıdır?

Bel ağrılı çalışanda tedavinin temel amacı işe dönüşü sağlamaktır Çalışana işe dönmeden önce bel koruma ve ergonomi eğitimi ile vücudun doğru kullanımı ve kondis-yon egzersizleri öğretilmelidir İş istasyonunda ergonomik düzenlemeler yapılmalıdır

İşe başladığında iş aktivitelerin yoğunluğu giderek arttı-rılmalıdır Yine işyerinde beli koruma için gerekli düzenle-meler ve ergonomik girişimlerle tekrarlamayı engellemek için güvenlik önlemleri alınmalıdır Gerekliyse işte değişiklik veya daha hafif iş gibi organizasyonel iyileştirmeler yapıl-malıdır

İş bayatında istirahat verilirken dikkat edilmesi gere-ken noktalar var mıdır?

İşe bağlı bel ağrısında istirahat işe dönüşü geciktirdiğin-den ayrı bir önem taşır Mekanik bel ağrılarında bel fıtığı dışında ağrılı atak döneminde uzun süreli yatak istirahatı, kondisyon üzerindeki olumsuz etkileri nedeniyle önerilme-mektedir