İşverene HAPİS, İşçiye Tazminatsız ÇIKIŞ

**Şengül Şirin** · 10-20-2014

İşverene HAPİS, İşçiye tazminatsız ÇIKIŞ

Kamuoyunda Torba Kanun olarak bilinen 6552 sayılı İş Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde KararnamelerdeDeğişiklik Yapılması İle Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun 11/09/2014 tarihinde RG’de yayımlandı Bu kanunda iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin beklenen düzenlemeler çıkmadı Çok dar kapsamlı değişiklik yapıldı

İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin İŞYERLERİ, İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI İLE İŞÇİLERİ yakından etkileyecek değişiklikler üzerinde çalışmalar sürüyor

1), iş sağlığı ve güvenliği profesyonellerine rahat bir nefes zira iş güvenliği uzmanı ücretini işverenden aldığı müdetçe rahat bir şekilde görevini ifa edemez

Bununla ilgili ücretlerinin belirlenerek bağımsız bir fondan alınmasına ilişkin düzenlemeler yapılıyor

2)Bakkala ve Holdinge aynı ceza uygulamasından vazgeçiliyor

cezalarda kademelendirme geliyor

3)iş güvenliğine uymayan işçinin tazminatsız işten çıkarılması, işverene ayrıca HAPİS cezası da gündemde

4)iş güvenliğine uyan işverenlere teşvik, uymayanlara teşvikten mahrumiyet gündemde düzenlemeler ile ilgili gelişmeler için www

isakarakas

com izlemeye devam edin

isakarakas

com

tr

Konu Araçları	Bu Konuda Ara
Yazıcı Çıktısını Göster Sayfayı E-posta ile Yolla	Bu Konuda Ara: Gelişmiş Arama
Görünüm Modları

10-20-2014	#1
Şengül Şirin	İşverene HAPİS, İşçiye Tazminatsız ÇIKIŞ İşverene HAPİS, İşçiye tazminatsız ÇIKIŞ Kamuoyunda Torba Kanun olarak bilinen 6552 sayılı İş Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde KararnamelerdeDeğişiklik Yapılması İle Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun 11/09/2014 tarihinde RG’de yayımlandı Bu kanunda iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin beklenen düzenlemeler çıkmadı Çok dar kapsamlı değişiklik yapıldı İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin İŞYERLERİ, İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI İLE İŞÇİLERİ yakından etkileyecek değişiklikler üzerinde çalışmalar sürüyor 1), iş sağlığı ve güvenliği profesyonellerine rahat bir nefes zira iş güvenliği uzmanı ücretini işverenden aldığı müdetçe rahat bir şekilde görevini ifa edemez Bununla ilgili ücretlerinin belirlenerek bağımsız bir fondan alınmasına ilişkin düzenlemeler yapılıyor 2)Bakkala ve Holdinge aynı ceza uygulamasından vazgeçiliyor cezalarda kademelendirme geliyor 3)iş güvenliğine uymayan işçinin tazminatsız işten çıkarılması, işverene ayrıca HAPİS cezası da gündemde 4)iş güvenliğine uyan işverenlere teşvik, uymayanlara teşvikten mahrumiyet gündemde düzenlemeler ile ilgili gelişmeler için wwwisakarakascom izlemeye devam edin isakarakascomtr __________________ Arkadaşlar, efendiler ve ey millet, iyi biliniz ki, Türkiye Cumhuriyeti şeyhler, dervişler, müritler, meczuplar memleketi olamaz En doğru, en hakiki tarikat, medeniyet tarikatıdır