İş Görüşmelerinde Sorulan Tuzak Sorular

**Prof. Dr. Sinsi** · 09-02-2012

İş Görüşmelerinde Sorulan Tuzak Sorular Nelerdir

İş Görüşmelerinde Tuzak Sorular

Arkadaşlar İş görüşmesi yaparken, dikkat etmeniz gereken önemli sorular var Tuzak soru olarak tanımlanabilecek bu soruları nasıl yanıtlamanız gerektiğini öğrenmek için bu yazıyı mutlaka okumalısınız

Hiç işten atıldınız mı?

Dürüst olun

Ve en önemlisi: İşten atılmanızın kaynağı patronunuz ya da yıldızınızın bir türlü barışamadığı yöneticiniz olsa bile, bunun sizin hatanız olduğunu söyleyin

İş hayatınızdaki başarılarınızdan size en çok gurur veren hangisi?

Spesifik bir başarınızı seçin ve rakamlarla destekleyerek, nasıl gerçekleştirdiğinizi açıklayın

İş hayatınızda çözemediğiniz bir sorun oldu mu?

Yaptığınız hatalardan birini seçin ve o sorunu o zaman neden çözemediğinizi, şimdi olsa nasıl çözeceğinizi anlatın

Son yöneticini arasam, bana senin hakkında ne söyler?

Negatif unsur barındıracak bütün yanıtlardan kaçının

Eski yöneticinizin, sizin hakkında haksız bazı izlenimleri olabileceğini de söylemeniz, sorumluluktan kaçtığınızın göstergesi olacaktır

Doğru yanıt şöyle olabilir: 'Bugün gelse, onu yine işe alırım

En güçsüz olduğun nokta neresi?

'Güçsüz olduğum bir nokta yok' yanıtı vermekten kaçının

Bu yanıt, bu sorudan korktuğunuzu gösterir

Korku ise, gerilimli ortamlarla başa çıkamayacağınızın göstergesi olabilir

Onun yerine iyi olduğunuz ama yine de geliştirilmesi gerektiğini düşündüğünüz bir özelliğinizden söz edin

En güçlü olduğun noktalar hangileri?

Her konuda çok iyi olduğunuzu söylemeyin

Bu, herhangi bir konuya odaklanamadığınızın ya da görüşmeye hazırlıksız geldiğinizin göstergesi olabilir

Onun yerine, şirketin işine yarayacak bir özelliğinizi, en güçlü oldunuz alan olarak seçin

Seni işe almam için, 2 dakika içinde beni ikna edecek ne söyleyebilirsin?

Dikkatli olun

Gardınızı düşürerek, sizi önceden hazırladığınız yanıtlardan uzaklaştırmak istiyorlar

Bu 'ani' soru karşısında bocalamanız, gerilimli ortamlarda başarı sağlayamayacağınızın işareti olabilir

Ne kadar rekabetçisin?

Kendinizi, rekabet ortamlarında başarı sağlamak için elinden geleni yapan birisi olarak görüyor olabilirsiniz

Ama bu soruya, bunu bütün çıplaklığıyla sergileyecek bir yanıt vermekten kaçının

İşin sırrı, aynı zamanda iyi bir takım oyuncusu olduğunuzu gösterebilmekte

İş hayatında bugüne kadarki en büyük başarısızlığın neydi?

Başarısızlıklarınızı kabul edin ama hatalarınızdan nasıl ders çıkardığınızı ve kendinizi nasıl geliştirdiğinizi anlatın

Bu, negatif durumları, pozitife dönüştürme kabiliyetinizin göstergesi olacaktır

Son işinde seni hayal kırıklığına uğratan neydi?

Sorunun amacı, gerçekten sizi neyin hayal kırıklığına uğrattığını ortaya çıkarmak değil

Çalışma özelliklerinizi, zorlu ortamlarla nasıl başa çıktığınızı öğrenmek istiyorlar

Zorluklarla nasıl başa çıktığınızı gösteren bir yanıt verin

09-02-2012	#1
Prof. Dr. Sinsi	İş Görüşmelerinde Sorulan Tuzak Sorular İş Görüşmelerinde Sorulan Tuzak Sorular Nelerdir İş Görüşmelerinde Tuzak Sorular Arkadaşlar İş görüşmesi yaparken, dikkat etmeniz gereken önemli sorular var Tuzak soru olarak tanımlanabilecek bu soruları nasıl yanıtlamanız gerektiğini öğrenmek için bu yazıyı mutlaka okumalısınız Hiç işten atıldınız mı? Dürüst olun Ve en önemlisi: İşten atılmanızın kaynağı patronunuz ya da yıldızınızın bir türlü barışamadığı yöneticiniz olsa bile, bunun sizin hatanız olduğunu söyleyin İş hayatınızdaki başarılarınızdan size en çok gurur veren hangisi? Spesifik bir başarınızı seçin ve rakamlarla destekleyerek, nasıl gerçekleştirdiğinizi açıklayın İş hayatınızda çözemediğiniz bir sorun oldu mu? Yaptığınız hatalardan birini seçin ve o sorunu o zaman neden çözemediğinizi, şimdi olsa nasıl çözeceğinizi anlatın Son yöneticini arasam, bana senin hakkında ne söyler? Negatif unsur barındıracak bütün yanıtlardan kaçının Eski yöneticinizin, sizin hakkında haksız bazı izlenimleri olabileceğini de söylemeniz, sorumluluktan kaçtığınızın göstergesi olacaktır Doğru yanıt şöyle olabilir: 'Bugün gelse, onu yine işe alırım En güçsüz olduğun nokta neresi? 'Güçsüz olduğum bir nokta yok' yanıtı vermekten kaçının Bu yanıt, bu sorudan korktuğunuzu gösterir Korku ise, gerilimli ortamlarla başa çıkamayacağınızın göstergesi olabilir Onun yerine iyi olduğunuz ama yine de geliştirilmesi gerektiğini düşündüğünüz bir özelliğinizden söz edin En güçlü olduğun noktalar hangileri? Her konuda çok iyi olduğunuzu söylemeyin Bu, herhangi bir konuya odaklanamadığınızın ya da görüşmeye hazırlıksız geldiğinizin göstergesi olabilir Onun yerine, şirketin işine yarayacak bir özelliğinizi, en güçlü oldunuz alan olarak seçin Seni işe almam için, 2 dakika içinde beni ikna edecek ne söyleyebilirsin? Dikkatli olun Gardınızı düşürerek, sizi önceden hazırladığınız yanıtlardan uzaklaştırmak istiyorlar Bu 'ani' soru karşısında bocalamanız, gerilimli ortamlarda başarı sağlayamayacağınızın işareti olabilir Ne kadar rekabetçisin? Kendinizi, rekabet ortamlarında başarı sağlamak için elinden geleni yapan birisi olarak görüyor olabilirsiniz Ama bu soruya, bunu bütün çıplaklığıyla sergileyecek bir yanıt vermekten kaçının İşin sırrı, aynı zamanda iyi bir takım oyuncusu olduğunuzu gösterebilmekte İş hayatında bugüne kadarki en büyük başarısızlığın neydi? Başarısızlıklarınızı kabul edin ama hatalarınızdan nasıl ders çıkardığınızı ve kendinizi nasıl geliştirdiğinizi anlatın Bu, negatif durumları, pozitife dönüştürme kabiliyetinizin göstergesi olacaktır Son işinde seni hayal kırıklığına uğratan neydi? Sorunun amacı, gerçekten sizi neyin hayal kırıklığına uğrattığını ortaya çıkarmak değil Çalışma özelliklerinizi, zorlu ortamlarla nasıl başa çıktığınızı öğrenmek istiyorlar Zorluklarla nasıl başa çıktığınızı gösteren bir yanıt verin