08-23-2012
|
#1
|
|
Prof. Dr. Sinsi
|
Günü Kurtarma Sanatı İi- Abdülhamid’İn Yöneticilik Sırları
KİTABIN YAZARI Adnan NUR BAYKAL
YAYINEVİ VE ADRESİ Sistem Yayıncılık Tünel nergis sok,Sistem Ap No:4 80050 Beyoğlu/ İSTANBUL
BASIM TARİHİ Kasım 1999 (1nci Baskı)
KİTABIN YAYIM MAKSADI Bu kitapta elindeki tükenmiş kaynaklarla,çözümü çok zor problemlerin üstesinden gelmeye çalışan bir yöneticinin dramını bulacaksınız Yöneticiler için yeni bir bakış : “Mustafa kemal Atatürk’ün liderlik sırları “Adlı kitapla bu kitap ,bir liderle bir yönetici karşılaştırması açısından bir bütünlük meydana getirmektedir
KİTABIN ÖZETİ :
Kitap iki ana bölüm halinde yazılmıştır :
A IIAbdülhamid’in yöneticilik özellikleri
B IIAbdülhamid’in Yöneticilik hataları
IIAbdülhamid günü kurtarmaya ,’ben de varım! ‘demeye çalışıyordu Kesin bir plan, program dahilinde bir sistem oluşturma değildi bu anlayış
Hemen hemen kendinden üç yüz yıl önce dünya medeniyeti’nin zirvesinden düşmüş,git gide zamanın gerisinde kalmış,böylelikle problemleri birikmiş olan osmanlı imparatorluğu’nu muhafaza edebilmek için, IIAbdulhamid ‘in oluşturdugu kendine özgü bir sistematik görüyoruz;artılarıyla eksileriyle kendi mantığı olan bir “Günü kurtarma “sistematiği
Bu kitabın amacı IIAbdülhamid’in Devrini anlatmak değildir Bu nedenle bu devirde meydana gelen olaylarda kronolojik bir sıra içerisinde anlatılmıştırSözkonusu olan sadece IIAbdulhamid’in ‘Yöneticilik anlayışı’dırBu nedenle sadece bu anlayışı sergileyecek olaylara yer verilmiştir
Bu kitabın konusu ‘kurumsallaşma ‘dırBaşka bir ifadeyle ‘kurumsallaşamamanın nelere mal olacagı’dır Yükseliş devrinden sonra yeni şartlara göre kurumsallaşamamış bir devletin sıkıntılarını görüp, kurumsallaşmanın önünü tıkayan engelleri tespit edeceksiniz
Kurumsallaşma başarının kalıcı olması ve bir kişiye bagımlı olmaması için şarttır Her müessesenin iki amacı vardır Biri var olmaya devam etme ,ikincisi ilerleme
IIAbdulhamid öncelikle bunlardan birincisi ile ilgilenebilmiştirHalbuki amaç kurumsallaşmak ve başarıyı tesadüflere bırakmamaktırGünü kurtarmak kısa vadeli bir çözümdürIIAbdulhamid’in Günü kurtarmadaki yeteneginden faydalanıp,kurumsallaşmama nedenlerinden ders alabiliriz
|
|
|
|