Geçici Görevlendirmede Keyfiyete Son

**Prof. Dr. Sinsi** · 08-17-2012

Memurun 'bir kamu amacı güdülmeden keyfiyete dayanarak geçici görevlendirilmesi' mahkemeden döndü Türk Sağlık-Sen tarafından açılan davada mahkeme şu kararı verdi

Geçici Görevlendirmede Keyfiyete Mahkeme Dur Dedi
Türk Sağlık-Sen tarafından açılan dava sonucunda Trabzon’da bir sağlık ocağında görev yapan sağlık memurunun yeşil kart bürosuna geçici olarak görevlendirilmesi işlemini mahkeme durdurdu

Geçici Görevde Memuru Görevinden Uzaklaştırılmak Amaçlanmamalı
Trabzon İdare Mahkemesi tarafından verilen kararda geçici görevlendirilmelerde kamu hizmetlerinin yürütülmesinin amaç edinilmesi gerektiğine dikkat çekilerek “ Kamu yararı ile bağdaşmayan, örneğin kamu görevlisini görevinden fiilen uzaklaştırmak veya cezalandırmak gibi hizmet gereklerine ters düşen bir sonuç amaçlanmamalıdır” denildi

Kararda geçici görevlendirmenin mahallinde söz konusu kamu hizmetinin yerine getirilmesinin mümkün olmaması gibi koşulların mevcut olması halinde hukuka uygun olacağına vurgu yapıldı

Geçici Görevlendirmede Süre Belirtilsin

Mahkeme kararında işlemin geçici görevlendirme olmasına rağmen süre sınırlaması getirilmediği ifade edilerek geçici görevlendirmenin süre bakımından sınırlandırılmaması nedeniyle davacının süre belirtilmeden geçici görevlendirilmesinin hukuka uyarlılığın bulunmadığı ifade edildi

Kararda “Açıklanan nedenlerle, hukuka aykırılığı açık olan dava konusu işlemin, uygulanması halinde telafisi güç zararlar doğabileceğinden işlemin yürütmesinin durdurulmasına karar verilmiştir

” denildi

Kararla ilgili bir değerlendirme yapan Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci keyfi geçici görevlendirmelerle sağlık çalışanlarının gereği gibi hizmet vermelerinin engellediğini ifade ederek “İdarecilerin keyfi tutumları ile yeşil kart bürolarına geçici görevlendirmeler yapılıyor

Bu görevlendirmeler sonucunda sağlık çalışanlarının asıl işini yapması da engelleniyor

Süresi belirtilmediği için çalışanların bu görevlerden ne zaman dönecekleri de belirsiz kalıyor

Mahkeme verdiği kararda geçici görevlendirmelerin cezalandırma sistemi gibi kullanılmaması gerektiğine dikkat çekerek kamu yararı gözetilmesini istemiştir

Bu kararın emsal bir karar olarak algılanarak geçici görevlendirmeler yapılırken kıstasların gözetilmesini istiyoruz” dedi

Haber 7

08-17-2012	#1
Prof. Dr. Sinsi	Geçici Görevlendirmede Keyfiyete Son Memurun 'bir kamu amacı güdülmeden keyfiyete dayanarak geçici görevlendirilmesi' mahkemeden döndü Türk Sağlık-Sen tarafından açılan davada mahkeme şu kararı verdi Geçici Görevlendirmede Keyfiyete Mahkeme Dur Dedi Türk Sağlık-Sen tarafından açılan dava sonucunda Trabzon’da bir sağlık ocağında görev yapan sağlık memurunun yeşil kart bürosuna geçici olarak görevlendirilmesi işlemini mahkeme durdurdu Geçici Görevde Memuru Görevinden Uzaklaştırılmak Amaçlanmamalı Trabzon İdare Mahkemesi tarafından verilen kararda geçici görevlendirilmelerde kamu hizmetlerinin yürütülmesinin amaç edinilmesi gerektiğine dikkat çekilerek “ Kamu yararı ile bağdaşmayan, örneğin kamu görevlisini görevinden fiilen uzaklaştırmak veya cezalandırmak gibi hizmet gereklerine ters düşen bir sonuç amaçlanmamalıdır” denildi Kararda geçici görevlendirmenin mahallinde söz konusu kamu hizmetinin yerine getirilmesinin mümkün olmaması gibi koşulların mevcut olması halinde hukuka uygun olacağına vurgu yapıldı Geçici Görevlendirmede Süre Belirtilsin Mahkeme kararında işlemin geçici görevlendirme olmasına rağmen süre sınırlaması getirilmediği ifade edilerek geçici görevlendirmenin süre bakımından sınırlandırılmaması nedeniyle davacının süre belirtilmeden geçici görevlendirilmesinin hukuka uyarlılığın bulunmadığı ifade edildi Kararda “Açıklanan nedenlerle, hukuka aykırılığı açık olan dava konusu işlemin, uygulanması halinde telafisi güç zararlar doğabileceğinden işlemin yürütmesinin durdurulmasına karar verilmiştir” denildi Kararla ilgili bir değerlendirme yapan Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci keyfi geçici görevlendirmelerle sağlık çalışanlarının gereği gibi hizmet vermelerinin engellediğini ifade ederek “İdarecilerin keyfi tutumları ile yeşil kart bürolarına geçici görevlendirmeler yapılıyor Bu görevlendirmeler sonucunda sağlık çalışanlarının asıl işini yapması da engelleniyor Süresi belirtilmediği için çalışanların bu görevlerden ne zaman dönecekleri de belirsiz kalıyor Mahkeme verdiği kararda geçici görevlendirmelerin cezalandırma sistemi gibi kullanılmaması gerektiğine dikkat çekerek kamu yararı gözetilmesini istemiştir Bu kararın emsal bir karar olarak algılanarak geçici görevlendirmeler yapılırken kıstasların gözetilmesini istiyoruz” dedi Haber 7